采購總監(辦公用品)崗位職責:

1、推動集團產品整合戰略,統一全國各子公司采銷規范,實現集團一體化;

2、全面統籌辦公設備/耗材、IT產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及OEM產品管理,擬定產品整合規劃并推動實施;

3、管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性,降低采購成本,提高運營效率;

4、按照集團產品整合戰略規劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估,分類推進主流品牌的戰略洽談并引入合作;

5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

6、負責部門團隊建設及優化,完成人才規劃、招聘、績效考核方案等;

7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業務考核及培訓;

8、組織部門業務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業為佳,30-40歲;

2、熟悉OEM產品渠道、電商運營模式,具有行業前瞻性及優秀的戰略意識;

2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業供應商資源;

5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優先;

6、有良好的職業道德和素養,具備正直、誠信、積極進取的優秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業追求和使命感;

7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力,對數據敏感,能夠進行有效分析;

8、認可企業文化,對電商行業具有濃厚興趣。

崗位職責:

1、推動集團產品整合戰略,統一全國各子公司采銷規范,實現集團一體化;

2、全面統籌辦公設備/耗材、IT產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及OEM產品管理,擬定產品整合規劃并推動實施;

3、管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性,降低采購成本,提高運營效率;

4、按照集團產品整合戰略規劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估,分類推進主流品牌的戰略洽談并引入合作;

5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

6、負責部門團隊建設及優化,完成人才規劃、招聘、績效考核方案等;

7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業務考核及培訓;

8、組織部門業務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業為佳,30-40歲;

2、熟悉OEM產品渠道、電商運營模式,具有行業前瞻性及優秀的戰略意識;

2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業供應商資源;

5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優先;

6、有良好的職業道德和素養,具備正直、誠信、積極進取的優秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業追求和使命感;

7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力,對數據敏感,能夠進行有效分析;

8、認可企業文化,對電商行業具有濃厚興趣。

篇2:辦公渠道總監崗位職責

渠道總監(凈水設備,辦公設備)崗位職責:

1、負責維護企業產品現有的分銷渠道;

2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發與管理;

3、熟悉全國同類產品的渠道布局;

4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態并提出優化建議;

5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業績。

任職資格:

1、本科以上學歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業渠道管理銷售工作經驗;

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業銷售布局,精通區域代理商開發與管理;

4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。

崗位職責:

1、負責維護企業產品現有的分銷渠道;

2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發與管理;

3、熟悉全國同類產品的渠道布局;

4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態并提出優化建議;

5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業績。

任職資格:

1、本科以上學歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業渠道管理銷售工作經驗;

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業銷售布局,精通區域代理商開發與管理;

4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。

篇3:辦公設計總監崗位職責

辦公設計總監職責描述:

1、8年以上辦公類項目設計從業經歷,有一定的設計團隊管理經驗;

2、具有全面的專業素養,熟悉辦公樓設計、施工規范、材料運用規程及成本控制;

3、擁有深厚的美術功底,較強的藝術修養,以及國際化的方案設計能力;

4、具有較強的設計協調、技術分析、靈活處理問題的能力;

5、具備較強的責任心和敬業精神,良好的團隊協作能力,能承受較大工作壓力。

補充說明:

1、該崗位需提供2以上成熟的項目供我司面試官評估,可以是小圖;

2、項目空間設計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳。職責描述:

1、8年以上辦公類項目設計從業經歷,有一定的設計團隊管理經驗;

2、具有全面的專業素養,熟悉辦公樓設計、施工規范、材料運用規程及成本控制;

3、擁有深厚的美術功底,較強的藝術修養,以及國際化的方案設計能力;

4、具有較強的設計協調、技術分析、靈活處理問題的能力;

5、具備較強的責任心和敬業精神,良好的團隊協作能力,能承受較大工作壓力。

補充說明:

1、該崗位需提供2以上成熟的項目供我司面試官評估,可以是小圖;

2、項目空間設計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳。