渠道總監(凈水設備,辦公設備)崗位職責:

1、負責維護企業產品現有的分銷渠道;

2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發與管理;

3、熟悉全國同類產品的渠道布局;

4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態并提出優化建議;

5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業績。

任職資格:

1、本科以上學歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業渠道管理銷售工作經驗;

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業銷售布局,精通區域代理商開發與管理;

4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。

崗位職責:

1、負責維護企業產品現有的分銷渠道;

2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發與管理;

3、熟悉全國同類產品的渠道布局;

4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態并提出優化建議;

5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業績。

任職資格:

1、本科以上學歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業渠道管理銷售工作經驗;

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業銷售布局,精通區域代理商開發與管理;

4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。

篇2:渠道總監崗位職責范本(數碼技術部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。

篇3:渠道采購總監崗位工作職責

簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定、完善和執行商品管理制度,維護商品管理的正常進行;

2、加強商品質量管理,完善商品質檢的程序控制;

3、優化商品盤庫制度,確保商品完好和商品安全;

4、及時了解市場變化,合理控制商品成本,提高商品市場競爭力;

5、加強銷售數據分析,及時提供銷售信息,配合做好每次營銷活動;

6、跟蹤供應商的出貨狀況,定期評估供應商,篩選出優質供應商長期合作;

7、負責組織市場調研與分析,制定商品規劃策略,包括新產品特色開發,產品結構規劃、產品周轉規劃、產品庫存規劃;

8、擬定產品定價策略,確保定價合理;負責產品生命周期的維護及管理,并完成商品周轉率目標;

9、負責部門的日常管理,包括對成品庫、原材料庫、下單部及售后服務板塊的管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上貨品管理工作經驗,3年以上商品管理的工作經驗,有時尚連鎖企業工作經驗;

2、熟悉商品管理制度,包括采購、供應鏈、庫存、質檢、核價等方面的管理;

3、能夠承受較強的工作壓力,分析問題及解決問題的能力強,善于協調工作;

4、有優秀的溝通能力及職業操守。

采購總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、構建連鎖采購體系及制度,主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

2、分析公司各門店商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,開發供應商,指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

3、審核年度各分公司呈報的采購計劃,統籌規劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名稱、規格、單價、產地等。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。

5、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

6、采購團隊及分公司采購業務監督及督導。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,5年以上采購管理經驗,2年以上大型連鎖企業采購經理/總監采購經驗。

2、人品佳,有駕照,能夠構建連鎖采購體系。

采購總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、結合公司的發展戰略,定義和執行公司的商品戰略與策略;

2、負責管理各品類采購工作,實施與供應商戰略合作;

3、參與做好商品各品類的商品配置規劃(包括季節性商品、常規商品);

4、負責商品部價格的制定和競爭價格的審核和監督工作;

5、負責完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;

6、負責營采供應商各方問題的協調、追蹤和溝通工作;

7、負責新店及整改店專項工作;

8、負責進行專業的銷售數據分析及庫存管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷(含大專);

2、具有同行業獨立商品工作經驗8年以上;

3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置;

4、辦公軟件熟練;

5、具有較強的職業道德素質,工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作。

采購總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責督促、指導采購人員經營分析、調研分析工作的完成;

2、負責確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;

3、負責監督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關文件存檔管理工作;

4、負責檢查、監督、組織、落實商品采購工作的完成;

5、負責督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;

6、負責培養采購人員優秀的職業道德,在供應廠商面前樹立綠色福良好的企業形象;

8、負責監督、檢查新品進店、商品補退貨、超標庫存、滯銷商品淘汰工作;

9、負責量販經營商品量、本、利及銷售周期、數量、毛利水平綜合分析,并協助部門經理進行追蹤監控、指導調整工作;

10、負責組織建立營業商品敏感目錄及必備目錄;

11、制訂月度采購資金流轉使用計劃,并實施監督檢查職能。

任職要求:

1、具有豐富的市場營銷知識和營銷操作能力;

2、熟練掌握超市行業的營銷、商品管理流程并具有豐富的實踐經;

3、洞察力和邏輯思維能力強具有較強的營銷思路和領導才能;

4、有較強的原則性、組織能力、協調能力、溝通能力、創新能力;

5、熟練使用辦公自動化系統;

6、須有連鎖商超行業6年以上的從業經驗。

采購總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定商品品類規劃,并確保發展路線的順利運作與執行;

2、根據公司發展戰略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃;

3、選擇合適的供應商,根據公司銷售情況做到提前預測采購量;

4、外部采購商品和自產商品的質量把控,負責制定商品質量管理規范;

5、監督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負責制定商品上線管理規范;

6、對當季貨品銷售過程的監控和調配,進行數據核算,確保公司的毛利率,以達到銷售效率的最大化;

7、商品計劃實施,適時、適量地調節控制貨品,滿足顧客需求的調整,避免季末庫存;

8、不斷發現符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。

任職要求:

1、制定商品品類規劃,并確保發展路線的順利運作與執行;

2、根據公司發展戰略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃;

3、選擇合適的供應商,根據公司銷售情況做到提前預測采購量;

4、外部采購商品和自產商品的質量把控,負責制定商品質量管理規范;

4、監督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負責制定商品上線管理規范;

5、對當季貨品銷售過程的監控和調配,進行數據核算,確保公司的毛利率,以達到銷售效率的最大化;

6、商品計劃實施,適時、適量地調節控制貨品,滿足顧客需求的調整,避免季末庫存;

7、不斷發現符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。