渠道發展總監渠道規劃——

1.根據集團發展戰略和經營策略,制定集團的渠道規劃,組織制定(直營、加盟)渠道拓展策略與年度規劃;

2.根據集團經營策略及渠道規劃,制定(直營、加盟)年度渠道拓展計劃;

3.組織制定直營、加盟店鋪選址標準,制定加盟商篩選、評審、汰換標準;

渠道拓展——

4.根據集團規劃和渠道拓展計劃,進行資源整合,完成指定的拓展和調改目標,保證渠道拓展目標有效達成;

5.根據渠道拓展管理要求,收集分析渠道業務數據,進行加盟商和店鋪年審,為渠道規劃與加盟商汰換提供信息支持;

客情維護——

6.對商場需維護的客情進行摸底匯總,制定年度客情維護預算及執行方案;

7.根據年度計劃,安排相關人員進行客情維護。

經驗要求:

1.8-10年以上渠道拓展相關工作經驗,5年以上相關管理經驗;

2.熟悉全國零售/快消品市場,有全國渠道規劃和重點客戶拓展及品牌管理經驗;

3.豐富的加盟商運營管控經驗;渠道規劃——

1.根據集團發展戰略和經營策略,制定集團的渠道規劃,組織制定(直營、加盟)渠道拓展策略與年度規劃;

2.根據集團經營策略及渠道規劃,制定(直營、加盟)年度渠道拓展計劃;

3.組織制定直營、加盟店鋪選址標準,制定加盟商篩選、評審、汰換標準;

渠道拓展——

4.根據集團規劃和渠道拓展計劃,進行資源整合,完成指定的拓展和調改目標,保證渠道拓展目標有效達成;

5.根據渠道拓展管理要求,收集分析渠道業務數據,進行加盟商和店鋪年審,為渠道規劃與加盟商汰換提供信息支持;

客情維護——

6.對商場需維護的客情進行摸底匯總,制定年度客情維護預算及執行方案;

7.根據年度計劃,安排相關人員進行客情維護。

經驗要求:

1.8-10年以上渠道拓展相關工作經驗,5年以上相關管理經驗;

2.熟悉全國零售/快消品市場,有全國渠道規劃和重點客戶拓展及品牌管理經驗;

3.豐富的加盟商運營管控經驗;

篇2:現代渠道客戶發展經理崗位職責

現代渠道客戶發展經理職責描述:

•協助部門經理制定并執行現代流通渠道的全渠道營銷方案,提升整體生意增長

•建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營銷能力

•運用新零售理念如O2O等方式提升現代渠道銷售業績。

•負責組織內部的商業溝通

任職要求:

-5-8年快消經驗。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經驗。至少有以下經驗之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有創新渠道經驗者尤佳。

篇3:渠道發展經理崗位職責

現代渠道客戶發展經理-新零售全渠道創新營銷億滋億滋食品企業管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業管理,億滋職責描述:

?協助部門經理制定并執行現代流通渠道的全渠道營銷方案,提升整體生意增長

?建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營銷能力

?運用新零售理念如O2O等方式提升現代渠道銷售業績。

?負責組織內部的商業溝通

任職要求:

-5-8年快消經驗。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經驗。至少有以下經驗之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有創新渠道經驗者尤佳。