渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓指定區(qū)域的代理商,承擔(dān)并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn),是指定區(qū)域內(nèi)代理商與智聯(lián)招聘的直接責(zé)任人;

3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施;

6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程;

7、處理好代理商開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象良好;

2、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作;

3、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

5、心態(tài)良好,能遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定;

6、至少一年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的培訓(xùn)能力;

7、能夠適應(yīng)出差,有軟件和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他福利:

1、按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;

2、員工享有公司為其繳納的補(bǔ)充醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn);

3、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期;

4、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金;

5、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和管理,協(xié)助渠道進(jìn)行市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目攻關(guān)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上安防或IT行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓和公關(guān)能力,良好的分析策劃、溝通協(xié)調(diào)和談判能力,抗壓能力強(qiáng);

4、適應(yīng)出差,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、非應(yīng)屆生

工作地點(diǎn):常州蘇州南通

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所分配渠道的客戶開發(fā);

2、負(fù)責(zé)所分配渠道網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù);

3、參與銷售服務(wù)支持及整體客戶服務(wù)工作;

4、渠道客戶的理財(cái)產(chǎn)品銷售。

崗位要求:

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備證券從業(yè)資格;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外部渠道拓展,主要包括企業(yè)、社區(qū)、寫字樓等客戶拓展;

2、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問題;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行自己所分項(xiàng)目的渠道活動(dòng)。

二、應(yīng)聘要求:

1、大專或以上學(xué)歷;

2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;

3、對(duì)渠道工作有較高的熱情,具備良好的抗壓能力和吃苦精神;

4、房地產(chǎn)從業(yè)1-2年,有渠道拓客經(jīng)歷;

三、我們能提供的:

1、良好的辦公環(huán)境和讓人羨慕嫉妒恨的浙報(bào)食堂;

2、良好的工作氛圍、工作伙伴以及晉升空間;

3、不錯(cuò)的薪資和員工福利。

注:該崗位屬勞務(wù)編制

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、針對(duì)公司軟件產(chǎn)品進(jìn)行客戶開發(fā)及項(xiàng)目跟進(jìn);

2、對(duì)代理商以及客戶做軟件產(chǎn)品培訓(xùn)及演示;

3、了解客戶基本需求后為客戶出具解決方案;

任職要求

1、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)畢業(yè);

3、性格開朗、談吐大方,有較強(qiáng)的演講能力;

4、成熟穩(wěn)重、反應(yīng)敏捷,具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)和溝通能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往能力以及邏輯思維能力;

6、從事過稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)軟件銷售者優(yōu)先;

7、能夠經(jīng)常進(jìn)行短距離出差以及回北京述職。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

2、負(fù)責(zé)公司渠道工作的開展,完成銷售任務(wù)

3、負(fù)責(zé)下屬渠道人員的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

4、銷售渠道與客戶管理

5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

任職要求:大專含以上學(xué)歷,3到5年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)渠道管理有深刻理解和獨(dú)到見解,有豐富的渠道資源,較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維系與合作廠商的關(guān)系;

2、與內(nèi)外部客戶建立良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣以及銷售的支持工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年渠道方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、參與過IT軟件、系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、擅長(zhǎng)與人交流合作,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷,具有高度團(tuán)隊(duì)精神;

5、踏實(shí)穩(wěn)重、工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé),包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),以及協(xié)助渠道展開銷售工作;

2、負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,做好及時(shí)溝通,反饋渠道商意見;

3、配合分銷商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)

4、完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)

5、負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成渠道運(yùn)營(yíng)體系搭建和運(yùn)營(yíng)工作,包括體系搭建文檔編寫。

2、渠道信息挖掘、整理和對(duì)接,輔助銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)開拓管理工作。

3、代理商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行

4、及時(shí)反饋總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶需求。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立渠道搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握基本財(cái)務(wù)、法務(wù)知識(shí),懂得風(fēng)險(xiǎn)控制;

4、敏銳的商業(yè)思路和頭腦,優(yōu)秀的執(zhí)行力,出色的商務(wù)談判能力;

5、有一定文字能力優(yōu)先

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、尋找潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

2、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

3、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道;

4、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;

5、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);

6、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

任職資格:

1、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)合作伙伴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和廠商的共贏;

2、負(fù)責(zé)建立和建設(shè)綠色和諧的渠道生態(tài)環(huán)境;

3、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)建立和建設(shè)規(guī)范的渠道體制和政策,幫助渠道伙伴;

4、熟悉和銷售廠商的解決方案和產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)個(gè)人年度銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;

6、驅(qū)動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)和部門完成相應(yīng)的組織建設(shè)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上;

2、在知名CT或IT廠商具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及5年大客戶銷售或渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3、具有渠道合作、策略合作工作經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)渠道銷售、行業(yè)拓展有深刻的理解;

5、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)頻繁國(guó)內(nèi)外和艱苦地區(qū)出差;

6、有個(gè)人成功的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功經(jīng)驗(yàn)尤佳;

7、流利的英語及標(biāo)準(zhǔn)普通話,多種外語更佳。

工作地點(diǎn):全球

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.工作經(jīng)歷:兩年以上家電銷售/IT產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3.能力要求:具有市場(chǎng)敏感度、外部溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng);4.個(gè)性特征:具有進(jìn)取心、責(zé)任心、開拓意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神、敬業(yè)。崗位職責(zé):1.任務(wù)指標(biāo)達(dá)成:根據(jù)總部下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)分解至辦事處,并跟進(jìn)辦事處的完成情況;通過公司支持政策,責(zé)任到每個(gè)辦事處、商家、促銷員;通過報(bào)表數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用好公司制定的各項(xiàng)銷售政策,確保市場(chǎng)指標(biāo)良性發(fā)展,完成分公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。2.網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù):制定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)任務(wù),協(xié)助辦事處積極拓展新的網(wǎng)絡(luò)渠道,完成網(wǎng)絡(luò)開發(fā)任務(wù),提高網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率,提高網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量;定期開展促銷活動(dòng),營(yíng)造良好市場(chǎng)銷售氛圍。3.IT渠道終端及人員管理:制定終端規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)辦事處人員進(jìn)行商場(chǎng)的物資和樣機(jī)管理,保證終端商場(chǎng)物資和樣機(jī)的合理化,效用最大化;4.IT渠道市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃組織:組織不定時(shí)的市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)信息和競(jìng)品態(tài)勢(shì),組織策劃適應(yīng)不同時(shí)間市場(chǎng)需求的推廣方案,利用產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷等營(yíng)銷策略,策劃實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),提升市場(chǎng)業(yè)績(jī)。5.訂單及發(fā)貨管理:因產(chǎn)品特殊性,采用集采方式操作,渠道主管需根據(jù)總部下發(fā)的訂單,及時(shí)傳遞至辦事處,并跟進(jìn)辦事處發(fā)貨入庫的進(jìn)度,確保在有效期內(nèi)入庫,不得影響總部結(jié)算。渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo),制定整體年度規(guī)劃和年度計(jì)劃,對(duì)代理商結(jié)構(gòu)做出規(guī)劃,開發(fā)代理商,完成全國(guó)范圍的渠道布局;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與代理商、代理商之間的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)解決相關(guān)的渠道沖突問題,保證銷售的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)代理商機(jī)構(gòu)的績(jī)效做出評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;

任職要求:

1、有1年以上渠道管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備相應(yīng)代理商資源、人脈者優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)性規(guī)劃能力,能將所負(fù)責(zé)的渠道進(jìn)行完整的規(guī)劃;渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行市場(chǎng)拓展,開拓和維護(hù)渠道代理和客戶,建立代理公司資料庫;

2.負(fù)責(zé)代理公司的業(yè)績(jī)追蹤、業(yè)務(wù)款項(xiàng)等;

3.及時(shí)處理渠道銷售過程中各種臨時(shí)性突發(fā)事件;

4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求變化情況;

5.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好專業(yè)知識(shí)、有銷售或廣告公司媒介相關(guān)職位兩年以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體特性;

4、有較強(qiáng)方案策劃能力,邏輯性強(qiáng);

5、耐心細(xì)致,穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任性強(qiáng),工作積極主動(dòng)

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、設(shè)計(jì)家庭電站業(yè)務(wù)拓展渠道的組織架構(gòu)模式,合理布局渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā),拓展市場(chǎng);

2、設(shè)計(jì)渠道利潤(rùn)分配體系,制定渠道產(chǎn)品在各類型市場(chǎng)的推廣并對(duì)執(zhí)行結(jié)果評(píng)估;

3、制定渠道商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理流程和考核體系,對(duì)政策支持項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行檢核;

4、渠道商管理政策,督促渠道商有效、成功跟蹤項(xiàng)目,督促渠道商開發(fā)更多項(xiàng)目,以達(dá)成公司和其商定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、為渠道商所需的培訓(xùn)與技能提供服務(wù)與支持,提升渠道合作伙伴滿意度、忠誠(chéng)度;

6、制定渠道商開發(fā)計(jì)劃和管理政策,完善渠道商年度協(xié)議和激勵(lì)政策。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,8~10年工作經(jīng)驗(yàn);

2、8年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)大型企業(yè)渠道經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有品牌戰(zhàn)略及市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的營(yíng)銷監(jiān)控管理能力;

4、具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往能力及講演示范技能。渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)證券等金融行業(yè)的渠道開發(fā)。

2、根據(jù)公司主營(yíng)交易市場(chǎng)特點(diǎn),挖掘新的渠道資源。

3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行金融行業(yè)渠道分析并及時(shí)調(diào)整方案;

4、按時(shí)完成公司制定的銷售指標(biāo)。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

2、有一定的渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會(huì)關(guān)系;具有信托、銀行、證券、三方理財(cái)公司等金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受較大的工作壓力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),勇于開拓;

4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融渠道工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟件分銷渠道的布局規(guī)劃及代理商招募;

2.定短期、中期及長(zhǎng)期的代理商招募計(jì)劃并指導(dǎo)分公司達(dá)成目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)渠道招募業(yè)務(wù)的推進(jìn)、支持、監(jiān)控和督導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,維護(hù)并鞏固渠道的合作關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有軟件開發(fā)平臺(tái)的渠道拓展經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.至少2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件渠道拓展經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;(優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘渠道專員崗位)

3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能吃苦耐勞;

4.謙虛好學(xué)、善于計(jì)劃、分析;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、電話開發(fā)意向客戶;

2、負(fù)責(zé)參與制定渠道方案,積極開拓新渠道;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解各種情況;

4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行產(chǎn)品、市場(chǎng)情況的分析;

職位要求:

1、有渠道拓展或電話營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

2、具備良好的問題分析與解決能力,具備良好的溝通能力與組織能力,

3、性格成熟開朗,有親和力,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí);

4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的渠道客戶溝通和渠道客戶維護(hù)能力;

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)公司渠道政策和銷售政策并監(jiān)督、管控整體的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)渠道合作推廣的整體規(guī)劃和策略調(diào)整,并給出符合市場(chǎng)的合理規(guī)劃方案并監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,隨時(shí)調(diào)整渠道運(yùn)營(yíng)推廣方案;

5、負(fù)責(zé)渠道推廣數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評(píng)估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化;

6、渠道管理成本分析和控制;

7、負(fù)責(zé)各區(qū)域的代理商開發(fā)、代理商管理;

8、對(duì)下屬進(jìn)行產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn)支持;

9、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作渠道的建立及后期跟蹤維護(hù)工作,以達(dá)到量化銷售目標(biāo)的完成;2、負(fù)責(zé)家裝設(shè)計(jì)師合作渠道的建立及后期跟蹤維護(hù)工作3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的渠道開發(fā);4、負(fù)責(zé)所建立渠道的后期維護(hù)、服務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作職責(zé);

任職要求:1、有一年以上市場(chǎng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),建材、家具、裝飾類銷售經(jīng)驗(yàn)或從事過裝潢、藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具陳列、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)類行業(yè);2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷能力;3、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí);4、有家具渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者工資高薪面議。

篇2:裝飾材料公司渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述

裝飾材料公司渠道、分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售市場(chǎng)的開拓;

2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)策略編制銷售計(jì)劃;

3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

4、善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中的空白點(diǎn),對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā);

5、做好本市場(chǎng)客戶的管理及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。

6、每月對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下月市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,男女不限;

2、熟悉杭州各房地產(chǎn)商或建材市場(chǎng)者優(yōu)先,并能有效地開拓市場(chǎng);

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;

5、應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可考慮。

篇3:渠道經(jīng)理崗位工作職責(zé)

篇一:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

篇二:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3.行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4.開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6.對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

7.地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

篇三:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè),擬定年度的銷售計(jì)劃,報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施

2、銷售計(jì)劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備

3、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議

4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見,建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵(lì)機(jī)制。

5、制定廣告與促銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,嚴(yán)格控制費(fèi)用預(yù)算

6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費(fèi)用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失

9、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作

10、定期向營(yíng)銷總監(jiān)述職,并聽取各辦事處的述職,對(duì)其工作作出評(píng)價(jià)

11、負(fù)責(zé)實(shí)施銷售管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序

12、負(fù)責(zé)各級(jí)營(yíng)銷人員的招聘和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)