渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務;

2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產品銷售渠道有一定了解

4、負責產品銷售規劃,收集、了解、分析競爭對手同類產品的產品策略

5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況

6、負責研究和擬定營銷方式及流程的擬定與工作開展;

7、收集市場銷售信息,新產品信息,用戶反饋信息等

任職要求:

1、專科及以上學歷,3年以上渠道銷售經驗,有IT行業經驗者優先;

2、熟悉渠道銷售規律,商務談判能力強,能夠獨立負責渠道銷售工作;

3、能準確把握項目進度,有較強的學習能力及理解能力,有一定數據分析能力;

4、具有良好的學習能力和表達能力,良好的職業操守和責任心;

5、善于溝通協作、具有較強的團隊合作精神,具有較好的客戶服務意識。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責區域渠道的維護和管理工作,完成銷售目標;

2、負責區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理工作

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

5、提高管轄區域內市場覆蓋率

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷;

2、3年以上渠道銷售管理工作經歷;

3、精通銷售技巧,具有較強的客戶開發及銷售能力,能獨立開發客戶,能夠承受一定壓力

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

1、3年以上市場營銷實踐經驗,至少2年以上同職工作經歷。

2、從事業務渠道開發管理工作不少于1年。

3、精通珠寶玉石知識,掌握營銷運營管理知識。

4、具備文案基礎,能夠草擬活動方案。

5、語言傳達及團隊協調能力較強,能夠獨立進行客戶談判。

1、年齡:25--35歲,身高:1.60cm以上,中專以上學歷。

2、誠實善良、熱愛銷售工作,良好的語言表達及溝通協調能力。

3、五官端正,有一定的氣質與涵養。

4、有零售業或玉器珠寶專賣店工作經驗者優先。

福利待遇:保底、提成、保險.一定的氣質與涵養

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務;

2.加強與現有及有潛力的經銷商的合作,達到最大的市場覆蓋率;

3.通過幫助經銷商業務發展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關系;

4.幫助經銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業務指標;

5.激勵并發展經銷商銷售團隊,提供專業培訓及指導;

6.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

7.制定個人行動計劃,提高效率及業績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;

8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經銷商的選擇、發展、培訓及指導并及時向公司提供有效及時的市場反饋;

9.在相應區域內尋找并建立重點客戶體系;

10.負責分析、解決各種經銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

11.上級交辦的其他任務。

職位要求:

1.大專以上學歷,理工科專業者優先;

2.25歲以上;

3.至少3年以上工作經驗,有外企工作經驗者優先;

4.有渠道銷售管理經驗,熟悉渠道銷售模式;

5.了解電子商務運作模式;

6.良好的人際交往能力、溝通能力和積極的工作態度;

7.良好的英語閱讀水平;

8.具有計算機及網絡知識。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責所轄區域內渠道代理商的拓展;

2.維護已有代理商的客情關系,并支持代理商的業務發展;

3.完成公司既定銷售目標;

4.積極維護和宣傳公司良好社會形象。

任職要求:

1.大專以上學歷、專業不限;

2.年齡在35歲以下,;

3.一年以上銷售工作經驗,有渠道銷售經驗更佳,能夠適應較長時間出差。

4.有激情、有沖勁,愿意為了成功,努力付出!

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司的戰略和目標,有效分析、規劃、分解、落實拓展目標;

2、負責全國主要城市加盟商拓展;

3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發展銷售市場;

5、負責監督、指導下屬工作,建設優秀隊伍;

6、對將要開發的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經營業績達標;

7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、具有出色的市場拓展、談判能力和說服力、項目協調及組織管理能力;

3、敏銳的市場前瞻性和商業意識,善于挖掘潛在資源;

4、熟悉上海市家居類相關公司及分銷渠道;

5、熟悉小家電行業運作流程及發展現狀,對小家電行業市場營銷、品牌推廣、商品管理及行業發展趨勢有深入認識。

薪資范圍:月薪10-25K

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業務合作渠道的開發和維護;

2、負責市場調研及反饋,協助服務產品的設計;

3、協助部門人員的日常管理。

任職要求:

1、有2年以上銷售經驗,有教育培訓、咨詢、建工行業相關工作經驗優先;

2、有較強的業務拓展能力,團隊協作能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

2.渠道銷售主管(6-10K):

崗位職責:

1、帶領銷售團隊開拓上海有效的課程B-B合作渠道,開展B-B項目合作,完成公司下達的B-B渠道合作的業績指標;

2、負責上海各類幼兒園、小學、培訓機構等教育客戶的項目合作開發和管理工作;

3、負責對合作簽約的各類幼兒園、小學、培訓機構和企事業合作項目的支持、維護、服務和項目管理工作;

4、收集上海及全國市場競品信息。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,3年以上工作經驗,擁有1年以上渠道開拓和B-B合作經驗;培訓行業、教育行業、市場營銷、廣告、傳播等相關行業者優先;

2、優秀的表達和溝通能力強,優秀的營銷宣傳能力,堅韌的市場開拓能力

3、責任心強,進取心強,目標感強,學習能力強,善于觀察、總結及創新;

4、優秀的B-B渠道客戶的維護能力、服務能力和管理能力。

5、熱愛教育事業,熱愛兒童,熱愛科學,具創業精神。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區域內的快消渠道的開發和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的市場動向、銷售策略、價格政策情況;

4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

5、完成上級領導交待的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售行業工作經驗,熟悉農業、生鮮行業者,優先考慮;

3、熟悉多種渠道銷售模式,具有豐富的KA、快消行業客戶資源和客戶關系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力,具有良好的敬業精神和開拓精神。

工作地址:朝陽區-14號線終點站

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、對其管轄區域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協助渠道展開銷售工作;

2、負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及時溝通,反饋渠道商意見;

3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的理解公司政策、產品;

4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作;

5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款;

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機、通信、電子、市場營銷等相關專業優先;

2、2年以上相關工作經驗;

3、有良好的客戶開拓能力;有存儲、備份軟件銷售經驗的優先考慮

4、有良好的人際溝通能力;自學能力強,吃苦耐勞渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

招聘單位:博世和西門子家電天津辦事處

崗位名稱:銷售代表

崗位職責:

1.負責集團旗下8~12家品牌專柜的銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的執行與落地等)。

2.帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協助渠道經理執行公司各項政策和規范運營。

3.完成上級經理安排的其它工作內容。

職位要求:

1.本科及以上學歷,銷售及市場相關專業尤佳;

2.兩年以上銷售管理工作經歷,家電行業銷售工作經驗者優先考慮。

3.精準的語言組織和表達能力,優秀的溝通及談判技巧,較強的市場敏銳度及邏輯思維能力;

4.具有極強的計劃性和自我管理能力。

5.愛崗敬業,富有極強的責任心和團隊合作精神,并能在壓力下完成工作,勇于接受各種挑戰,具有良好的職業素養和正確的職業觀;

6.注重細節和高標準質量要求;

7.其它相關職業技能。

工作地點:

天津巿和平區

薪酬及福利:

良好的工作環境和職業發展空間;完善的薪酬體系;按實際收入繳納五險一金。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。

5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上金融公司銷售工作經驗;

2、熟悉現階段金融產品的市場情況,熟悉本公司融資租賃資產包及資產證券化;

3、具有較強的市場分析及開拓能力,團隊合作、溝通能力及聯絡協調能力;

4、熟悉融資租賃產品及機構營銷業務流程,或具備豐富的業務資源;

5、誠信正直,忠于公司,認同公司文化,并以身作則及時宣傳公司產品及公司文化。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

1、負責OKI針式打印機的銷售工作;

2、完成東北地區銷售任務及市場推廣工作;

3、負責OKI打印機渠道體系的維護與二級經銷商的維護及開拓工作。

任職要求:

1、具有良好的IT產品(打印機&PC優先)渠道經驗與行業銷售經驗;

2、能承受工作壓力,工作執行能力強

3、熱心向上、認真努力、性格開朗

4、有良好的團隊合作精神和溝通協調能力

5、大學本科以上學歷,三年以上工作經驗

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

任職條件

1、普通話標準、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;

2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

3、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;

4、反應機敏,思維條理性強;

5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差;

6、有銀行渠道銷售或管理經驗者優先。

崗位職責

1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等大型銀行)業務進行維護;

2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;

4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;

5、完成領導交辦的其他工作。

公司福利:

高保障:大型集團企業,為每一位員工提供高品質社會保障,年度定期進行全面身體檢查,讓您工作無后顧之憂;

快成長:人才是我們最大的競爭優勢,為全員提供專業系統化的崗前培訓、在崗訓練,保證員工的快速成長;并且為員工提供完善的晉升機制;

好發展:所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,為每一位員工提供公平、廣闊的晉升空間;

同歡慶:豐富的團隊活動;骨干員工及核心員工定期進行團隊拓展;工作優異者可享受出國旅游機會;集團一年召開兩次千人規模年會,分享半年度工作成果;

同享受:享受帶薪年假及法定假期、餐補及通訊補助、差旅補助、公司產品內購、節日禮品或禮金、優秀員工獎勵及年終獎、可為員工辦理工作居住證。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

本公司專注于孕嬰童食品的研發和銷售,有志于在本行業發展的優秀人才歡迎投遞簡歷。

任職條件:

1、有大型母嬰連鎖店或商超業務經驗2年以上;

2、對湖南嬰幼兒食品行業熟悉;

3、擅于嬰幼兒食品行業的活動推廣;

工作職責:

1、負責大型連鎖渠道的維護和活動策劃執行;

2、下屬促銷人員的日常培訓管理。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、高中及以上學歷,男性;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有輪胎銷售經驗者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有一年以上產品公司專業線或化妝品美導或會所、美容院美容師或相關醫療等工作經驗,能洞察店家及客戶心理,具備良好的溝通能力;

2、親和力強,形象氣質佳(需提供照片),性格開朗,身高158以上,年齡在22-32之間(優秀者可適當放寬);

3、能適應出差,熱愛醫療美容事業,對皮膚分析準確到位,吃苦耐勞;

4、學習能力強,心態好,有夢想、有追求,服從上級領導及公司整體規劃安排;

5、溝通能力強,具備一定的培訓演講能力;渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司戰略目標與規劃,對渠道進行規劃,完成各項任務指標;

2、渠道的開拓與維護,優化和健全銷售網絡;

3、執行與穩定市場價格體系,維護好市場的客情關系;

4、負責渠道人員管理及業績達成

招聘要求:

1、2年以上市場開發、渠道管理工作經驗,家裝、建材行業;

2、有良好的溝通能力與談判技巧,敢于挑戰、勇于承擔,;

3、積極、熱情,富有較強感染力,執行力強;

4、對市場有較強的分析力、洞察力和策劃能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司業務拓展,包括分銷渠道與裝飾公司、設計師等工裝家裝渠道;

2、負責渠道的管理提升。

3、完成銷售目標。

任職資格:

1、大專以上學歷,為人誠懇,吃苦耐勞。

2、學習與溝通能力較好。

3、多年市場銷售工作經驗,有建材行業經驗優先。

職位薪酬:高薪+五險

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;

3.與市場部配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業務能力。

任職要求:

1.市場營銷相關專業優先考慮;

2.2年以上渠道工作經驗,1年以上渠道管理工作經驗;

3.熟悉快消行業的市場動態,熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協調溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業道德素質。

篇2:渠道主管崗位工作職責

1.根據渠道經理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經理審核。

2.根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作。

3.負責對渠道內容重要客服進行開發,溝通,制定合作方案。

4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。

5.擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。

7.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。

8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道經理提交總經報告。

篇3:渠道主管崗位說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:渠道主管

崗位編碼:

工資等級:

直接下級:銷售專員

直接上級:銷售副總經理

隸屬部門:銷售部

二、崗位工作概述

渠道主管的主要職責在于統籌進行渠道營銷工作,準確掌握渠道動態信息,維護渠道秩序,以支持市場的穩定和銷售任務的達成。

三、工作職責與任務

1、對公司渠道營銷策略的制定提出建議和意見。

2、執行公司制定的渠道銷售政策。

3、確定區域的渠道政策及價格體系策略。

4、完成所負責地區銷售目標和促銷目標。制定區域銷售任務分解方案,統計每月、每季區域銷量,做出總結分析。

5、選擇、拓展區域內分銷網絡,包括參與制定拓展計劃及參與主要客戶的談判。

6、管理、監控區域內分銷網絡,包括代理商的市場銷量和價格體系;為代理商制定提貨計劃,監督代理商的商務操作;

7、提升代理商的經營理念,提高代理商的經營管理水平來達到銷售目標。

8、定期與代理商進行溝通協調工作,維護渠道的穩定性,對違反銷售政策的代理商提出處罰意見。

9、對所負責的區域提出廣告、促銷和其他市場活動計劃,按公司統一要求監督市場活動執行情況和促銷完成情況。

10、協助處理呆帳、壞帳、調價等事宜。

11、對代理商進行產品、促銷活動以及其要求的培訓。

12、對所負責的區域出現的各種問題及時上報并提出解決方案。

13、遵守公司制度以及部門工作規范;按時上交各種工作報表。

14、積極與其他部門進行溝通與協調,做好部門間的協助工作。

15、完成上級領導交辦的其他工作。

四、工作績效標準

1、完成所負責地區銷售目標和促銷目標;

2、完善區域內分銷網絡,渠道相對穩定;

3、沒有呆賬或死賬發生;

4、圓滿執行公司制定的渠道銷售政策,沒有突發事件產生,沒有長期得不到解決的問題。

五、崗位工作時間

在公司制度規定的時間內工作,因工作需要有時需要加班。

六、崗位工作環境

在公司內工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經常外出接觸代理商。

七、知識及教育水平要求

1、市場營銷知識;

2、渠道營銷管理知識;

3、產品動態及行業知識;

4、公司產品及技術應用方面的知識;

5、經濟合同、財務知識;

6、計算機基礎知識及常用軟件知識。

八、崗位技能要求

1、熟悉公司產品、行業知識;

2、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

3、計劃與組織能力;

4、解決問題能力;

5、化解沖突能力;

6、人際溝通技巧;

7、團隊建設能力;

8、較強的口語表達能力;

9、對市場有敏銳的觀察力。

九、工作經驗要求

大學?？莆幕潭?互聯網相關、經濟或市場營銷專業畢業,業績優秀者至少1年以上相關工作經驗。