工作職責:

1.負責對各類資產研究,包括不同資產(非標債權、股票、期權、利率債、信用債、大宗商品等),構建各類資產評估和量化投資組合策略模型(配置,擇時,風控等);

2.通過對用戶理財行為、資產負債、風險偏好等數據收集,制定個性化資產配置方案;

3.協調產品、運營、技術開發、客服部門,完成智能理財系統整體設計、開發和運營,提高服務客戶能力;

4.負責收集和梳理業務數據,建立評價理財方案有效性系統,并提出動態改進方案。

任職資格:

1.本科及以上學歷,金融經濟,金融工程、數學,理學等相關專業碩士及以上學歷;

2.3-5年金融行業數據分析相關經驗,有開發量化交易平臺的經驗優先;

3.具備較強的數據分析,熟練應用Matlab、R、EXCELVBA編程等統計建模工具,能夠對相關數據從事系統量化策略開發;

4.邏輯思維能力強,擅長與團隊進行溝通和協調,具備優秀的項目管理能力;

5.對工作責任心強,具備較強的學習能力。

篇2:房屋租賃配置經理崗位職責

房屋租賃平臺配置經理崗位職責:

1)負責監督、管理配置的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2)及時獲取需翻新的空置房信息,合理安排任務至各個翻新師傅;

3)負責制定軟、硬裝配置的制度、工作流程等規范性文件;

4)根據公司的發展及配置過程中出現的新情況,對現行配置流程、制度作出適應市場的調整;

5)指導、監督各項目工作執行情況,保證配置質量達標;

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

7)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;

8)協調本部門與其它職能部門關系;

9)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行總經辦助理處。

篇3:房屋出租配置經理崗位職責

房屋租賃平臺配置經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理配置的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定軟、硬裝配置的制度、工作流程等規范性文件

3)根據公司的發展及配置過程中出現的新情況,對現行配置流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證配置質量達標

5)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

6)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

7)協調本部門與其它職能部門關系

8)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處