房屋租賃平臺配置經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理配置的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定軟、硬裝配置的制度、工作流程等規范性文件

3)根據公司的發展及配置過程中出現的新情況,對現行配置流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證配置質量達標

5)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

6)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

7)協調本部門與其它職能部門關系

8)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇2:房屋出租平臺營運經理崗位職責

房屋租賃平臺營運經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度

3)負責公司內部管理系統的開發和后期的維護管理

4)負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件

5)根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整

6)指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行

7)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)保持與外部合作運營伙伴的良好關系

11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

突發公共衛生事件應急預案

篇3:房屋出租平臺商務經理崗位職責

房屋租賃平臺商務經理崗位職責

崗位職責:

1)招商計劃的制定與執行。根據湛江市場目標客戶群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專員的具體招商目標。

2)市場開發。根據公司招商發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的招商渠道

3)招商團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成。

4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算

5)招商信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證招商信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處