公司違紀(jì)處罰條例范例

2024-07-10 閱讀 2774

公司違紀(jì)處罰條例

目的:明確違規(guī)事項和處罰辦法,令職員清晰知道公司態(tài)度,做到防患于未然。

責(zé)任:成昌板材行政部負(fù)責(zé)該項條例的制定、修正、補(bǔ)充、解釋和執(zhí)行。

范圍:本規(guī)定適用于公司所有員工。

內(nèi)容:

1、按公司垂直功能層層負(fù)責(zé)制執(zhí)行公司規(guī)章制度。

2、凡違反公司規(guī)章制度的,由所在部門經(jīng)理處以警告或記過處分。

3、凡違反公司安全保密制度,按安全保密管理制度處罰。

4、凡不服從上級工作安排,從而造成后果的,視情節(jié)輕重予以警告或記過處分。

5、以下行為均屬于違紀(jì)行為:

A、私自銷售他家貨品;

B、私自介紹或帶公司客戶、分銷商到同行廠家看貨或購買;

C、錯收款、錯發(fā)貨造成公司損失的;

D、收受賄賂、傭金;

E、對合作方違反合同條款情況隱瞞不報;

F、未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意或上級領(lǐng)導(dǎo)允許,越權(quán)私自承諾客戶或合作方,造成不良后果的;

G、對客戶或合作方有粗魯、言語骯臟,造成不良后果的;

H、合作態(tài)度差,工作上不與同事配合的;

6、違紀(jì)行為可處以警告或記過處分,嚴(yán)重違紀(jì)行為可處以記過處分、記大過處分或開除。

7、連續(xù)三次警告處分自動升級為記過處分,連續(xù)兩次記過處分自動升級為記大過處分,連續(xù)兩次記大過處分可做辭退處理;

8、警告處分的檔案由本部門保管,一個月后,本部門經(jīng)理有權(quán)視違紀(jì)者改過表現(xiàn)決定是否撤消。記過處分的檔案上交行政人事部保管,半年后,本部門經(jīng)理有權(quán)視違紀(jì)者改過表現(xiàn)向行政人事部申請將記過處分降級為警告處分。記大過處分檔案上交行政人事部保管,在12個月內(nèi)不得撤消。

9、記過、記大過處分的員工不得參與本年度獎金的評定。

10、對處罰有異議,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申訴。

篇2:駕駛員違章違紀(jì)黑名單制度

一、目的:提高廣大駕駛員遵紀(jì)守法、關(guān)愛生命的覺悟,促進(jìn)華東物流駕駛隊伍素質(zhì)的整體提高。

二、凡駕駛西油物流貨運車輛的駕駛?cè)藛T違反以下規(guī)定,均錄入西油物流駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”。

1、因違章、違規(guī)、違法行為被交警或運管抄告一次以上的。

2、拒不參加車隊定期組織駕駛員安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)三次以上的。

3、拒不參加政府、行業(yè)和企業(yè)組織的駕駛員從業(yè)人員安全知識考試二次以上的。

4、新進(jìn)我司駕駛車輛的駕駛員不參加政府、行業(yè)和企業(yè)組織的安全教育培訓(xùn)一次的。

5、違反《道安法》被交警部門記分12分或吊扣、吊銷駕駛證的。

6、違反《運管條例》被運管部門注銷從業(yè)資格證的。

7、醉酒后駕車的。

8、發(fā)生重大事故負(fù)主要責(zé)任以上的。

9、發(fā)生事故后不積極配合調(diào)查處理,瞞報、漏報、弄虛作假的。

10、人為屏蔽、私自拆卸、破壞、關(guān)閉GPS監(jiān)控車載終端等設(shè)備三次以上(含二次)的。

11、被路檢人員查獲在駕駛車輛運行途中接、撥手機(jī)行為二次以上(含三次)的。

12、不服從企業(yè)管理規(guī)定,對企業(yè)管理人員謾罵、毆打等不文明行為且影響較大,不服從處理的。

13、發(fā)生因“貨損率過高”、“服務(wù)態(tài)度惡劣”等服務(wù)質(zhì)量投訴,確認(rèn)屬實三次以上(含三次)的。

14、有“三超”、“三違”行為之一且被我司路檢人員發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)的。

違反以上規(guī)定的駕駛?cè)藛T,將錄入我司駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”,除按政府的相關(guān)規(guī)定處理外,還將受到以下處理:

1、注銷“上崗證”,終身禁止駕駛西油物流的車輛。

2、向行業(yè)主管單位上報,建議將其列入行業(yè)主管單位駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”范圍。

篇3:駕駛員違章違紀(jì)后黑名單制度