年級主任助理工作業績考評細則

1、協助年級主任抓好年級德育工作,負責本年級德育計劃的撰寫和落實工作(計劃于年級計劃之中)。(無計劃扣5分。)

2、協助年級主任抓好本年級班主任隊伍建設,對本年級班主任工作進行監督、評定,做好主題班會的考評工作。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、負責本年級學生的安全、紀律、儀表、著裝等教育管理,協助政教處做好每學期的安全逃生演練,每周一次安全排查。(查記載,缺一次扣5分)

4、每天在轄區內巡查至少一次,負責對本年級違規學生的教育和處理。(教育或處理不及時一人次扣5分)

5、協助政教處抓好本年級文明寢室的創建工作。(因督辦不力造成影響每次扣10分)

6、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣5分)

7、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)

8、年級活動檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

9、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

10、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。

11、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。

12、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。

篇2:政教副主任安全紀律工作業績考評細則

政教副主任(安全紀律)工作業績考評細則

1、根據學校實際,協助政教主任制訂好德育工作計劃,制訂好學校安全工作計劃,分層簽訂責任狀。(無計劃總結每項扣5分)

2、抓好門衛、生活教師隊伍建設,對管轄人員的工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、抓好文明寢室的創建和評定工作。(因督辦不力造成影響每次扣10分)

4、定期對學生進行安全、紀律等教育,每學期一次安全逃生演練,每周一次安全排查,每月查周邊網吧兩次以上,對違紀學生予以教育和處理。(查記載缺一次、教育或處理不及時一人次扣5分)

5、每天在轄區巡查至少一次,查工作筆記。(無記載扣10分)

6、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)

7、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)

8、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

9、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

10、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。

11、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。

12、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。

篇3:政教副主任團委學生會工作業績考評細則

政教副主任(團委、學生會)工作業績考評細則

1、制訂好學校的團委、學生會工作計劃。(不按時上交每次扣5分)

2、抓好團委、學生會隊伍建設,對隊伍定期培訓充分發揮學生會的模范帶頭作用,對學生會工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、抓好學校環衛保潔工作,負責督辦、落實、提高,確保不出現衛生死角和衛生空檔。(出現一次失誤扣5分)

4、定期召開團會,充分發揮團員、青年先鋒作用,每學期發展一批新團員。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

5、組織好每周一次的升旗儀式。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

6、協助七年級抓好政教管理工作,年級無重大違紀和安全事故。(參考年級主任助理考評細則)

7、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)

8、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)

9、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

10、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

11、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。

12、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。

13、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。