某學(xué)校人事處工作職責(zé)

2024-07-10 閱讀 3223

學(xué)校人事處工作職責(zé)

人事處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家人事工作管理的方針政策,根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、薪資福利、師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)人力資源管理工作,具體職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源規(guī)劃建設(shè),深化人事工作改革,制定和完善人事管理規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整,實(shí)施定崗、定編、定責(zé)工作;

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各類人才的引進(jìn)、內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)、人員晉升聘任和調(diào)配管理;

4、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工內(nèi)外部培訓(xùn)培養(yǎng)、在職進(jìn)修、人才交流,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);

5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度績(jī)效考核工作的開(kāi)展,實(shí)施績(jī)效考核過(guò)程監(jiān)督管理;

6、負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審、聘任及管理工作;

7、負(fù)責(zé)學(xué)校薪資福利分配制度改革,開(kāi)展學(xué)校薪資福利年度預(yù)算、日常薪資福利核定發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金辦理;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工內(nèi)外部人事檔案管理,建設(shè)人事信息系統(tǒng),上報(bào)人事各類報(bào)表;

9、負(fù)責(zé)學(xué)校人事各模塊工作的內(nèi)外部調(diào)研與分析,優(yōu)化人事管理各項(xiàng)工作;

10、開(kāi)展學(xué)校其他人事相關(guān)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。

篇2:技術(shù)學(xué)院組織人事處工作制度范本

技術(shù)學(xué)院組織人事處工作制度

一、遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)上下班。

二、保持良好工作秩序,嚴(yán)禁工作時(shí)間辦私事或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

三、積極履行工作職責(zé),高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),做到工作不積壓、不拖延、無(wú)失誤。

四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示、匯報(bào)制度。外出辦事要向科室負(fù)責(zé)人講明情況,保持工作聯(lián)系。

五、文明禮貌待人,熱情周到服務(wù),依法依紀(jì)辦事。

六、遵守保密工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作機(jī)密。

七、加強(qiáng)安全防范,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

八、講究衛(wèi)生,保持辦公室干凈整潔。

篇3:某學(xué)校人事處工作職責(zé)