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組織人事處副處長職責要求

2024-07-18 閱讀 7369

協助處長工作,具體負責以下工作:

1.負責全院教職工的工資、福利、津補貼標準審核及社會保險工作,及計劃外用工的管理工作;

2.負責學院基層黨建工作、黨員發展工作及學院黨校的教學組織與管理;

3.負責學院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作;

4.學院黨員數據庫的管理及相關報表編制上報工作;

5.負責人事檔案管理工作,協助做好全院人事調配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作;

6.協助組織各類專業技術職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

7.協助做好學院的統戰工作;

8.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

篇2:人事處工作職責新聞出版局

1.負責局機關和直屬單位的機構編制、干部人事、勞動工資、出國政審及專業技術職務的管理工作。

2.承辦局黨組管理的領導班子和領導干部的考察、選拔、任免的具體工作。

3.組織實施目標責任制和考核、獎懲工作。

4.負責全省新聞出版行業職業技能鑒定工作。

5.負責擬定全省新聞出版業管理隊伍建設規劃和干部教育培訓、人才開發工作。

6.組織開展機關和直屬單位思想政治工作,指導精神文明建設。

7.負責離退休人員的管理工作。

篇3:Z學院組織人事處保密工作守則

技術學院組織人事處保密工作守則

一、不該說的秘密,絕對不說。

二、不該問的秘密,絕對不問。

三、不該看的秘密,絕對不看。

四、不該記錄的秘密,絕對不記錄。

五、不在公共場所談論涉密事項。

六、不在家屬、親友面前談論涉密事項。

七、不隨意存放涉密文件和資料。

八、不在通訊設備中傳達秘密事項。

九、不攜帶涉密材料出入公共場合。

十、不隨意透漏涉密事項的任何信息