人事處副處長崗位職責

崗位職責:

1、完成學(xué)校人事職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和實施計劃制定,參與或協(xié)助上層擬定、執(zhí)行相關(guān)人事政策和戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃;

2、完善內(nèi)部組織管理,完成本部門日常管理工作,指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估下屬員工;

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)人力資源各大模塊工作,具體包括人員配置、績效考核、薪酬管理、干部管理及員工關(guān)系等;

4、統(tǒng)籌收集相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)報表,進行系列人才盤點及組織診斷工作,并針對具體問題提出可行性解決方案。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè);

2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具備高校人事管理工作經(jīng)驗者;

3、熟悉人力資源六大模塊工作,熟練掌握人力資源管理實務(wù)的操作流程,精通績效、薪酬管理和招聘模塊實際運作;

4、具備較強的邏輯表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有全局觀和強烈的責任感,工作細致嚴謹。

人事處副處長崗位

篇2:組織人事處副處長職責要求

協(xié)助處長工作,具體負責以下工作:

1.負責全院教職工的工資、福利、津補貼標準審核及社會保險工作,及計劃外用工的管理工作;

2.負責學(xué)院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學(xué)院黨校的教學(xué)組織與管理;

3.負責學(xué)院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作;

4.學(xué)院黨員數(shù)據(jù)庫的管理及相關(guān)報表編制上報工作;

5.負責人事檔案管理工作,協(xié)助做好全院人事調(diào)配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作;

6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

7.協(xié)助做好學(xué)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作;

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:組織人事處處長職責要求

1.主持組織人事處工作,組織實施、檢查督促本部門工作職責落實情況;

2.負責制訂全院用人計劃,負責全院機構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作;

3.負責中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作;

4.研究制訂教職工隊伍建設(shè)、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作;

5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作;

6.負責全院人事調(diào)配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作;負責組織各類評優(yōu)及上報工作;

7.負責組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。