1.主持組織人事處工作,組織實施、檢查督促本部門工作職責落實情況;

2.負責制訂全院用人計劃,負責全院機構崗位設置和編制管理工作;

3.負責中層干部任免、調配、管理、培訓、輪崗、考核等工作;

4.研究制訂教職工隊伍建設、師資培訓規劃和實施及人事、勞資資料的數據庫管理工作;

5.協助院領導做好紀檢、監察、統戰工作;

6.負責全院人事調配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作;負責組織各類評優及上報工作;

7.負責組織各類專業技術職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

8.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

篇2:組織人事處副處長職責要求

協助處長工作,具體負責以下工作:

1.負責全院教職工的工資、福利、津補貼標準審核及社會保險工作,及計劃外用工的管理工作;

2.負責學院基層黨建工作、黨員發展工作及學院黨校的教學組織與管理;

3.負責學院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作;

4.學院黨員數據庫的管理及相關報表編制上報工作;

5.負責人事檔案管理工作,協助做好全院人事調配、招聘、錄用,教職工的聘用、政審、鑒定、轉正、獎懲、考核等工作;

6.協助組織各類專業技術職務任職資格評聘以及各類資格考試報考工作;

7.協助做好學院的統戰工作;

8.完成學院黨政領導交辦的其他工作。