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公司行政人事處安全職責(zé)

2024-07-10 閱讀 8203

公司行政人事處安全職責(zé)

行政人事處對(duì)本職范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求及本部門(mén)人員安全負(fù)責(zé),對(duì)本公司衛(wèi)生和生活設(shè)施的安全衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)內(nèi)容,有計(jì)劃地組織對(duì)全體職員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

2、組織或配合有關(guān)部門(mén),做好對(duì)新職員、調(diào)換崗位職員、特殊工種職員的培訓(xùn)、考核工作。

3、根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)政策和安全技術(shù)要領(lǐng),改善勞動(dòng)組合和人員調(diào)配,控制加班加點(diǎn)。

4、制定和貫徹獎(jiǎng)懲辦法時(shí),要把安全、健康、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)的管理情況列為考核內(nèi)容。

5、參加傷亡事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)辦理對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處分手續(xù)。

7、檢查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生狀況,并督促有關(guān)單位采取改進(jìn)措施。

8、做好公寓樓、食堂、辦公樓等后勤服務(wù)設(shè)施的衛(wèi)生管理和安全防火、防爆、防盜、防害、防食物中毒工作。負(fù)責(zé)車(chē)輛安全運(yùn)行工作。

9、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好職員保健和防暑降溫用品供應(yīng)發(fā)放管理工作。

10、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi),維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、施工、工作秩序。

11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、材料等物資出廠的檢查和監(jiān)督,無(wú)證車(chē)輛一律禁止放行。督促檢查各生產(chǎn)、物資部門(mén)、施工單位,加強(qiáng)治安防范,防止設(shè)備、物資被盜。

12、熟悉全公司各單位消防特點(diǎn)和技術(shù)要求,定期檢查消防器材配備情況及其它安全隱患,提出整改意見(jiàn)或整改通知書(shū),督促有關(guān)單位及時(shí)解決。

13、加強(qiáng)重點(diǎn)安全防范單位的消防監(jiān)督與管理,在煤磨等易燃易爆場(chǎng)所進(jìn)行明火作業(yè)時(shí),要有消防管理人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

14、定期組織消防培訓(xùn),提高職員消防意識(shí)和消防能力,使員工會(huì)使用消防器材。

15、負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通管理,保證廠內(nèi)交通運(yùn)行秩序和交通安全。

16、負(fù)責(zé)民爆器材及其它危險(xiǎn)品的管理,防止意外事故發(fā)生。

17、及時(shí)制止一些鬧事行為,對(duì)違反治安管理?xiàng)l例一切行為負(fù)責(zé)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。負(fù)責(zé)對(duì)一些案件進(jìn)行查處,參加事故調(diào)查,有權(quán)對(duì)違章人員和事故責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)重大事故追究責(zé)任,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究處理,并對(duì)防范措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

18、參加搶險(xiǎn)、排險(xiǎn)以及人身事故的搶救工作。

篇2:某學(xué)校人事處工作職責(zé)

學(xué)校人事處工作職責(zé)

人事處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家人事工作管理的方針政策,根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、薪資福利、師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)人力資源管理工作,具體職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源規(guī)劃建設(shè),深化人事工作改革,制定和完善人事管理規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整,實(shí)施定崗、定編、定責(zé)工作;

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)人才的引進(jìn)、內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)、人員晉升聘任和調(diào)配管理;

4、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工內(nèi)外部培訓(xùn)培養(yǎng)、在職進(jìn)修、人才交流,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);

5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度績(jī)效考核工作的開(kāi)展,實(shí)施績(jī)效考核過(guò)程監(jiān)督管理;

6、負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審、聘任及管理工作;

7、負(fù)責(zé)學(xué)校薪資福利分配制度改革,開(kāi)展學(xué)校薪資福利年度預(yù)算、日常薪資福利核定發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金辦理;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工內(nèi)外部人事檔案管理,建設(shè)人事信息系統(tǒng),上報(bào)人事各類(lèi)報(bào)表;

9、負(fù)責(zé)學(xué)校人事各模塊工作的內(nèi)外部調(diào)研與分析,優(yōu)化人事管理各項(xiàng)工作;

10、開(kāi)展學(xué)校其他人事相關(guān)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。

篇3:DK大學(xué)人事處部門(mén)職責(zé)

大學(xué)人事處部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)、編制的管理工作,核定各類(lèi)人員編制和崗位。

2、負(fù)責(zé)引進(jìn)人才計(jì)劃的制定和實(shí)施,辦理人員流動(dòng)及校內(nèi)科級(jí)以下人員調(diào)配聘用手續(xù),辦理學(xué)校工作人員退休手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律日常管理、監(jiān)督和教職工的考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任的組織實(shí)施和聘后管理專(zhuān)家工作。

5、負(fù)責(zé)教師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、規(guī)劃和繼續(xù)教育工作,負(fù)責(zé)教師日常管理工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好學(xué)科建設(shè)工作。

6、負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)工資、各類(lèi)津貼工作,制定校內(nèi)分配方案并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)全校工人的崗位技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)等級(jí)考核工作。

8、負(fù)責(zé)教職工的困難補(bǔ)助、喪葬、撫恤以及遺屬生活費(fèi)審批等各項(xiàng)福利工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)評(píng)定的管理工作。

9、負(fù)責(zé)人事信息整理和統(tǒng)計(jì)工作,出具有關(guān)人事證明。

10、我校在職人員出國(guó)進(jìn)修、探親審批工作

11、負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站的管理工作。

12、負(fù)責(zé)管理人才交流中心。

13、臨時(shí)用工的崗位的設(shè)置方案及用工監(jiān)督管理。

14、完成上級(jí)和學(xué)校交辦的其他工作。