附屬醫(yī)院崗前教育制度

1、崗前教育的對象及時間:

凡進(jìn)入醫(yī)院工作的各類院校畢業(yè)生、調(diào)入人員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員等新增加的人員必須進(jìn)行崗前教育,崗前培訓(xùn)時間不少于一周。

2、崗前教育的主要內(nèi)容:

1)院領(lǐng)導(dǎo)介紹醫(yī)院概況;

2)政治思想教育、醫(yī)德規(guī)范教育;(黨辦負(fù)責(zé))

3)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方針政策教育、衛(wèi)生人員從業(yè)規(guī)范教育等;(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé))

4)醫(yī)院工作制度、各類人員崗位職責(zé)、考勤制度;(人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé))

5)臨床各種操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施。(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦負(fù)責(zé))

3、考試和考核:

崗前教育由院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)崗前教育的主要內(nèi)容組織集中考試或考核,合格者方可上崗。

4、新上崗的醫(yī)務(wù)人員在見習(xí)期內(nèi)除進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)外,仍須堅持崗前教育培訓(xùn),由用人單位、主管部門在轉(zhuǎn)正前或試用期滿做出考核評價。

篇2:礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度范本

一、各單位新增職工必須進(jìn)行崗前自保意識教育。

二、崗前自保意識教育由工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、教育內(nèi)容主要圍繞《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)崗位勞動保護(hù)》等法律法規(guī),宣傳達(dá)事故案例,加強(qiáng)安全自我保護(hù)等方面知識。

四、自保意識教育,采取分散和集中的形式進(jìn)行。

五、不得安排無證人員上崗作業(yè),擅自安排無證人員上崗作業(yè)的必須立即停班,否則按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

篇3:附屬醫(yī)院新護(hù)士崗前教育制度

附屬醫(yī)院新護(hù)士崗前教育制度

1、新護(hù)士通過面試、考核聘用辦理入院手續(xù)后,必須接受入院崗前教育。

2、崗前教育內(nèi)容由人事科和護(hù)理部統(tǒng)一安排,時間為一周左右。

3、崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

1)護(hù)理人員行為規(guī)范。

2)護(hù)理人員基本素質(zhì)要求。

3)護(hù)士崗位職責(zé)教育。

4)護(hù)理安全教育及日常護(hù)理工作中潛在性的法律問題。

5)行風(fēng)建設(shè)。

對以上內(nèi)容進(jìn)行考試,考核合格者方可上崗。