首頁 > 職責大全 > 值周教師工作職責范本

值周教師工作職責范本

2024-07-11 閱讀 3842

職責一:值周教師工作職責

1、值周教師認真做好值周工作,負責“三項競賽”的檢查統計及成績公布,并在做操或*時向全體學生做反饋指導,“三項競賽”成績在課間操后馬上在值周公布欄公布;

2、負責本周學校安全、衛生等一系列工作,做好當天的值周工作并進行總結;每天巡查教室、公共場地衛生兩次以上。值周領導隨時督促、檢查及維持*、早操、早餐、課間操、午休、下午自習課、下午放學后進出校門等時間紀律,上述時段值周教師都必須到場巡視,對紀律不夠好的班級及時予以教育整改,并做好扣分記錄;升旗儀式和*時要做指導講話;升旗儀式、兩操和*時值周領導和值周教師負責維持學生上下樓到秩序,具體分工為:值周領導負責教學樓中間樓道秩序,值周教師負責維持操場秩序。

3、督促檢查學生按時參加早操及自習課。紀律隨時巡視,發現問題及時解決;

4、早操時由值周教師安排統一指揮,力爭早操有序進行;

5、處理好當天的偶發事件;

6、早晨比學生起床時間早10分鐘,晚上比學生就寢時間玩20分鐘為履行職責時間,值周時必須佩戴值周標志;

7、堅守崗位,值周時間不得無故離校;

8、記錄好學校“值周日志”,并及時做好交接工作;

9、做好扣分記錄及值周總結工作,負責國旗的升降工作;

10、及時發放流動紅旗。

職責二:值周教師工作職責

一、值周工作是學校的一項重要工作。值周教師應認真履行工作職責,對全校范圍內的學生進行全程管理。

二、負責對住宿生晨練進行組織管理,針對發現的問題,對住宿生進行晨訓。原則上值周教師每天要對住宿生進行情況通報。

三、中午值周教師分別在學生食堂、校大門口管理學生。學生食堂主要檢查就餐時值日教師到位情況;校正大門口和西側大門主要對中午回家的學生進行管理,防止紅、紫、藍色校牌的學生出?;蚋糁鴸艡谫I飯。

四、下午4:40前值周教師在大門口與值日教師、保衛處一起進行車輛行使和學生離校管理。組織校車從正大門處先行離校,步行回家學生從正大門的西側門離開。校車發出后騎自行車學生離校。未請假住宿生(藍色校牌)和持紅色校牌學生原則上不許外出。

五、晚餐時間明確各系值日教師留宿名單。

六、晚自習期間負責檢查各系值日教師到位情況,巡視各系學生的晚自習紀律,進行詳細記載并及時通報到相關系。

七、指導宿舍管理科對違紀住校生進行教育管理。晚自習結束后,值周教師必須在學生宿舍樓和公寓樓同時進行管理工作,不得留在自己的辦公室辦公或以其他理由不到崗。在公寓樓進行管理的教師必須在9:40熄燈后、宿舍無異常情況方可回值周室,夜間原則上必須在值周室住宿,以便及時處理夜間突發事件。

八、巡視校園,協助有關部門、系處理偶發事件。

九、次日及時將前一日的檢查情況,包括值日教師到位情況和學生違紀情況及時反饋給相關系和學工處。

十、值周人員必須佩戴袖章,按時到崗,堅守崗位,履行職責,記錄清楚,反饋及時。值周結束后及時將袖章和記錄本交回學工處。

十一、校牌說明:紅色校牌為乘坐校車學生,綠色校牌為中午回家走讀學生,藍色校牌為住宿生,紫色校牌為騎車、步行和乘坐校外線路車學生,黑色校牌為四、五年級學生。

職責三:值周教師工作職責

1、佩戴好“值周教師”標志,按時到崗,保持常規工作的正常開展;每天7:00前到校,7:25帶領值周生檢查室內外衛生。

2、周一公布本周值周要求,與值周領導一同帶領值周學生指導、督促、檢查、考核各班隊本周常規工作,具體任務如下:

(1)與值周領導一起檢查本周升旗儀式及其他所有*活動。

(2)每天上學時,在校門口檢查學生出勤和紅領巾、對干部標志佩戴情況,禁止禁止家長入校。課間在樓梯口維護檢查學生上下樓秩序。

(3)與值周生一起檢查各班衛生,發現問題立即通知本班主任和值周生,并令其打掃干凈。(周一打掃后集中檢查一次)

(4)每天檢查各班課間操和眼保健操。

(5)每天檢查各班課間站排上下樓情況(中午在一樓樓梯口站崗)及放學路隊及靜校情況。

(6)堅持課間巡查,對各種不文明、不安全的言行進行教育和登記;及時處理偶發事件,維持正常秩序,發現重大事件及時向帶班領導匯報。

(7)中午檢查校外買東西和校內吃零食現象。

(8)及時公布或反饋各班得分、扣分信息(利用小黑板公示每日檢查情況)

3、根據檢查情況填寫好值周工作記錄;

4、根據檢查情況,在值周日記上及時記錄好各班集體和學生個人紀律、衛生情況;

5、與值周領導一起評議,評選本周行為規范標兵班級4個和兩操標兵班級2個。

6、寫好本周工作的全面總結,在星期五下午第三節課值周工作交接會議上作總結。

8、本周工作結束后,將值周工作記錄、值周標志等交給下周值周人員。

職責四:值周教師工作職責

為加強學校的內部管理,保證穩定的教學秩序,圓滿完成學校各項工作目標。經學校校委會討論決定,在校內實行教師值日制度。

一、值日人員由各年級教師組成。(年級組長安排好每天值日教師的花名冊,值日教師值日的當天上學、放學時的課必須自行調整。)

二、每日到崗時間:按學生上課時間提前15分鐘到校、按學生放學時間推遲15分鐘離校值日。值日教師要佩戴值日標志,并按學校編定的崗位認真執勤。

三、教師值日必到環節:

1、早自習巡視,對教師下班及各班紀律優秀或較差班級進行評價記載,發現問題及時指出,(每天每年級必須綜合評價記載一個較好的班級,對影響極差的班級也要記載并反饋給班主任及時進行教育、處理)。

2、早操、眼保健操按時到現場巡視,對班主任到位情況、各班紀律、學生鍛煉優秀或較差班級進行評價記載,發現問題及時指出,(每天每年級必須綜合評價記載一個較好的班級,對影響極差的班級也要記載。

3、每天必須對各班衛生及環境進行檢查,對優秀或較差班級進行評價記載,發現問題及時指出,(每天每年級必須綜合評價記載一個較好的班級,對影響極差的班級也要記載。

四、了解、掌握學校當日全面情況,對好人好事及時提出表揚,發現問題及時報告行政值日或校長并協助處理。

五、值周教師必須掛牌值周,周一上午提醒學生本周的好習慣。

六、值周教師要做好一周的安全、兩操、衛生、紀律管理等工作,在本周五放學前將值周工作日記傳交給下周的值周教師,并與下周值周老師做好交接工作。

七、了解值周學生的管理職權和職責(學生值周日記上有具體說明),了解各班包干區的劃分情況(張貼在“值周日記”上面),周一早上先組織值周學生學習值周制度,強調值周紀律,尤其要提醒值周學生時刻注意自己的形象(如:在門口值崗時站姿挺拔、不交頭接耳,見到老師敬禮問好,集隊做操時由值周老師具體分工安排每人分管一個年級,檢查時做到嚴肅認真等。

八、每天檢查值周學生的到崗情況(具體值周隊員名單張貼在“值周日記”上面),發現有不按時到崗者及時與該班班主任聯系。管理、督促值周學生的值勤工作,根據需要對值周學生進行任務分配。

九、值日教師請假必須提前通知年級組長,由年級組長另行安排調整。因未到崗、擅自離崗、不履行職責而造成不良后果的值日教師追究失職責任。

職責五:值周教師工作職責

1、值周老師上崗時必須佩帶值勤標志,并自己保管好。

2、值周老師(2名)須在早上6:30準時同門衛一起在校門口值勤,負責學生進校園;檢查學生的文明禮儀、個人衛生情況等,阻止閑雜人員等隨便進入校園。

3、明確各班清潔區域,對全校一日三掃、學生兩操、午休、安全文明、紀律衛生進行督促、檢查、考核、登記、反饋,*或集隊做操、課外活動時由值周老師每人分管一個年段,檢查時做到嚴肅認真,實事求是。

4、有序組織學生排隊放學,有效禁止家長進校接學生,耐心地回答家長提出的問題。

5、周五進行全校衛生安全大檢查,并檢查靜校情況和教室、辦公室門窗和電器的開關情況。

6、周四值周教師將行政、教師、學生檢查記錄匯總,進行工作總結,表揚好人好事,提出本周存在的問題及改進措施。

7、下周一,由值周教師在升旗儀式上客觀公正的向全校師生反饋值周情況,并宣讀得沒有扣分的中隊名單。并與下周值周老師做好交接工作。

8、值周教師必須堅守崗位,盡職盡責,如遇特殊情況請假,須經值周行政同意后并委托好代崗老師方可離開。如發現擅自不履行職責者,或發現問題不及時到場處理學生中偶發事件者,由此造成的后果將追究主要責任。

9、本職責將與考核掛鉤。

篇2:中小學教師職業道德規范范本

中小學教師職業道德規范

一、依法執教。學習和宣傳馬列主義、*思想和*同志建設有***主義理論,擁護黨的基本路線,全國貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨的國家方針、政策的言行。

二、愛崗敬業。熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞,不傳播有害學生身心健康的思想。

三、熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

四、嚴謹治學。樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

五、團結協作。謙虛謹慎、尊重贖,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

六、尊重家長。主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。

七、廉潔從教。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀取私利。

八、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,注重身教。

篇3:培訓教師管理制度范本

1、培訓教師在接到安全培訓中心通知后,根據所講內容積極進行備課,一般情況下,安全培訓中心提前一周通知本人,以便培訓教師有足夠的時間進行準備。

2、教案寫好后,先經安培中心審查把關,然后再由系統主管礦長簽字后,才能使用。

3、培訓教師在授課時,必須兢兢業業,一絲不茍,突出重點,包教包會,安培中心要對培訓教師的工作態度、工作量、出勤情況、講課氣氛、實際效果進行考評,并與本人的講課費進行掛鉤,發現有一項達不到要求,扣該培訓教師10元。

4、凡查出經培訓發過證的職工達不到應知應會標準的,每人次罰培訓教師講課費10元。

5、培訓教師閱卷時要認真,不能馬虎應付,一是一,二是二,是多少就是多少,不打感情分,發現一份卷子作假,扣講課教師20元。