KTV量販服務人員崗位考核制度
基本認識
1.聚點ktv量販成立于2005年,公司董事長是:____________總經理是:____________。
2.公司管理模式分別為:____________和____________。公司宗旨是:____________。
3.聚點KTV量販目前擁有兩家店,分別在____________(電話:____________)和____________(電話:____________),即將開業的第三家店在____________。
4.聚點KTV量販口號是:____________________________。
5.七大禮貌用語:(1)____________(2)____________(3)____________(4)____________(5)____________(6)____________(7)____________。
6.服務類型包括:(1)姓氏服務(2)影子服務(3)____________(4)____________(5)____________(6)迎三送七服務。
7.客人類型包括:(1)____________(2)____________(3)蛋糕客(4)____________(5)A多客(喝醉酒的客人)(6)3A客(找小姐的客人)。
8.對講機說話要求簡明扼要,使用禮貌用語,外場使用________頻道,呼叫機房使用________頻道。
9.八大禮儀規范包括:(1)____________(2)精神面貌(3)____________(4)___________(5)____________(6)問候聲(7)服務規范(8)____________。
10.員工上崗前要求統一著裝,佩帶_________和_________并整理個人儀容儀表。員工必備三件套:____________、____________和____________。
11.九大禮儀動作:定崗式(1)____________(2)____________(3)____________(4)____________走動式(5)____________(6)____________(7)____________(8)____________(9)復位。
12.發現客人自帶酒水和食物時,你這時應該________________________________。
13.公司目標:締造顧客____________,最高的娛樂品牌
14.公司準則:像____________一樣嚴紀,像____________一樣和諧,像____________一樣學習。
15.公司經營理念:____________、____________、____________。
16.公司的工作管理指導思想:____________,____________。
17.公司精神是:____________、____________、____________。
18.每日工作十二點:(1)____________(2)____________(3)____________(4)____________(5)____________(6)____________(7)____________(8)____________(9)____________(10)____________(11)____________(12)____________。
19.優質服務七大要素:(1)____________(2)____________(3)____________(4)____________(5)____________(6)____________(7)____________。
20.聚點營業時間是:____________________________。公司目前一共擁有包房_________間。其中小包_________間,中包_________間,大包_________間,豪包_________間,VIP包_________間。
21.客人需要轉房時,你這時應該__________________________________________。
包房認識
一.選擇題
1.215包廂是屬于那種類型()
A.小包B.中包C.大包D.豪包E.VIP包
2.308包廂黃金時段買斷價是多少元()
A.218元B.138元C.98元D.168元E.198元
3.328包廂黃金時段計時價格是多少元/小時()
A.36元B.48元C.60元D.72元E.90元
4.336包廂是屬于那種類型黃金時段買斷價是多少元()
A.大包/198元B.豪包/198元C.VIP包/298元D.VIP包/198元E.豪包/218元
二.判斷題
1.216包廂黃金時段買斷價格為98元/小時。()
2.303包廂屬于中包,黃金時段計時價格為48元/小時。()
3.201包廂屬于小包,黃金時段買斷價格為98元。()
4.321包廂屬于豪包,黃金時段計時價格為72元/小時,買斷價格為198元。()
5.338包廂屬于VIP包,黃金時段計時價格為90元/小時,買斷價格為298元。()
三.問答:請說出包房類型和黃金時段買斷和計時價格
四.問答:請說出各區需檢查空調水的包房
五.問答:請詳細列舉出公司全部包房的房型
卡的認識
請詳細列舉出公司黃金時段主推出的三大卡的種類和功能
篇2:工作績效測評標準:客戶服務人員
客戶服務人員工作績效測評標準
被測評人:測評人:
測評日期:測評時段:
*受命準備
1.正確掌握客戶服務的內容,并制定相應的工作計劃。
2.正確安排客戶咨詢的工作步驟,快速準備工作。
3.迅速、恰當的處理客戶服務中遇到的困難,以客戶為工作的中心。
4.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。
5.當接到客戶服務請求任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。
6.能在進行客戶服務之前擬定階段性進展報告,聯絡、協商重點。
7.著重考慮達到客戶服務目標的手段、方法,然后再行動。
8.進行客戶服務前檢查和確認工作內容和方法是否對路。
9.保持良好的態度并積極為客戶服務。
10.注意自身形象并在與客戶溝通時維護公司和產品形象。
*業務活動
1.建立客戶服務系統。
2.制定并實施客戶服務政策及規范。
3.建立完善服務項目和方法。
4.持續提高服務質量。
5.傾聽客戶對公司的產品意見并反饋到高層。
6.跟蹤、分析、總結不合格產品,并進行糾正活動。
*成果
1.采購工作成果、成效達到預期的目的或計劃要求。
2.及時整理采購工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。
3.采購工作總結報告及時、準確、真實。
4.通過工作,大大提高了采購熟練度和技能。
5.確定出合理的談判價格、付款方式、交貨日期。
6.處理好退貨及索賠案件。
篇3:崗位責任制-后勤服務人員
(1)負責項目部人員的住房安排,設施的管理。
(2)負責辦公用品的采購、維修、供應管理。
(3)參與項目食堂的管理。
(4)負責施工隊伍的住房安排,水、電、床等的使用管理。
(5)負責生活區、辦公區的環境管理。
(6)負責項目的安全保衛工作、消防器材的采購管理工作、辦公區和生活區的安全防火工作。
(7)負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。
(8)負責食堂衛生許可證的辦理工作。
(9)按照《工服洗滌管理規定》定時辦理工服洗滌事宜。
(10)遵照有關規定執行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環境衛生的管理工作。
(11)負責公司內部的公共場所和各處室的公共設施維修管理。
(12)根據有關規定配備辦公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登記管理工作。
(13)按標準定期發放勞保用品。
(14)辦理各類人員工服制裝事宜。