快消銷售經理崗位工作職責
簡介:銷售經理,SalesManager,是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力并監控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創造能力,商務技能,談判策略以及管理下屬能力。
銷售經理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、策劃及推動所管理區域內的高績效銷售目標;
2、與現有合作零售商保持良好關系,持續提升銷售業績;
3、維護全國大客戶的合作關系并持續發展本地非大客戶商戶;
4、與人力資源部和業務總監保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發展管理人力儲備計劃;
5、管理一線銷售團隊并主持日常與銷售代表的銷售會議;
6、具備反欺詐和套現的風險意識。
任職要求:
1、正規院校大專以上學歷;
2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業務),最好是零售市場方面的經驗;
3、三年以上管理職位經驗,熟練使用辦公應用軟件;
4、監督管理技能(含領導及指導技巧);
5、優秀的溝通及表達;
6、能接受在所管理區域內視查POS點并加班工作。
銷售經理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、帶領團隊完成銷售指標及質量指標
2、進行反欺詐和套現的風險控制
3、與零售商保持良好關系,包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾
4、管理和發展一線銷售人員以確保達到銷量的持續增長
5、與人力資源部和業務總監保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發展管理人力儲備計劃
任職要求:
1、大專以上學歷,有經驗者可放寬;
2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業務),最好是消費產品零售市場(電子類消費、快消等)方面的經驗;
3、三年以上管理職位經驗,熟練使用辦公應用軟件;
4、監督管理技能(含領導及指導技巧);
5、優秀的溝通及表達。
銷售經理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、完成部門下達的銷售業績指標;
2、負責開發與維護銀行、證券、保險等同業金融機構直投及產品代銷渠道;
3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構客戶,并維護好機構客戶關系;
4、與信托團隊配合,為客戶提供綜合業務解決方案。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷;
2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機構銷售工作經驗或銀行同業投資經驗,有豐富的機構客戶資源;
3、熟悉金融機構同業及資產管理業務流程;
4、具備較強的執行能力和服務意識,抗壓能力強;
5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神。
銷售經理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃制定產品銷售策略和銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績;
2、負責銷售團隊人員的招聘和培養,提升團隊的專業素質和客戶服務水平;
3、帶領團隊開拓市場,及時了解客戶需求,并提供專業的理財規劃和投資建議;
4、健全團隊規章制度,定期檢視團建成果和銷售業績,及時反饋前線需求與意見;
5、分析市場環境和行業政策,向公司提供專業化建議,提升公司發展質量;
6、根據行業發展,依托公司產品,維護客戶關系,不斷開拓業務范圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、財經、營銷、管理等相關專業;
2、三年以上金融產品銷售從業經驗,有銷售團隊管理經驗;
3、具有豐富的金融知識,了解投資理財市場,對行業的發展有獨立的思考和認識;
4、踏實勤勉且富有進取精神,具有較強的市場開拓能力和良好的團隊管理能力;
5、具備一定的高端客戶資源,在行業內有著廣泛的人脈和資源整合能。
銷售經理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責公司產品的運營及推廣;
2、開拓新市場,發展新客戶,建立媒介、渠道,增加產品銷售范圍;
3、根據客戶需求提供專業的融資方案,及時解決客戶資金周轉問題;
4、管理維護客戶關系以達到客戶間的長期合作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,工作經驗不限,可能無限;
2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專注力,毅力,控制力等等;
3、對行業套路的(好奇心);
4、不輕易被一時失意打趴的(氣勢);
5、凝聚力和團隊意識;
6、信息收集和數據分析力。
篇2:銷售副經理安全職責
1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。
2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。
3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。
4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。
5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。
6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。
7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。
篇3:銷售部經理崗位職責
1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關系.
2,堅持"顧客至上,科學管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創造良好的銷售環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作,優質高效的工作氣氛.
3,根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核.
4,做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.
5,負責組織人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。