簡介:銷售經理,SalesManager,是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力并監控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創造能力,商務技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯系,定期向主管上報拜訪情況;

3、在提供產品的同事開展顧問式服務,為客戶提供專業的培訓和講解;

4、不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;

5、在公司的培養和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡18-30歲,形象好,氣質佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應省內固定縣市出差;

5、有銷售經驗,有駕照者優先。

銷售經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責開拓有金融支付需求的移動互聯網、傳統互聯網、電子商務或傳統實體行業客戶;

2、拓展責任區域內的POS業務與客戶,完成部門定期下達的各項業務指標;

3、負責維護銀行合作關系,制定合作戰略和計劃,協調資源并持續推進;

4、負責行業渠道建設及發展規劃制定;

5、合理安排月度銷售目標,確定重點,并提出方法策略,完成區域下達的銷售指標。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,3年以上銷售相關工作經驗;

2、具備金融/銀行/保險/證券/投資/銷售行業的相關知識;

3、熟悉廣東省內意向城市當地的銀行卡收單受理環境,或對當地金融市場有一定了解;

4、有大客戶成功銷售案例,具備項目獨立操作能力;

5、具備當地人民銀行資源和渠道、當地銀聯資源和渠道、當地主要商業銀行的社會關系資源和渠道;

6、具有較好的商務談判能力、業務開拓能力,熱愛銷售工作,結果導向,思維敏捷。

銷售經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責管轄區域內業務運營及市場拓展,制定分部發展規劃,完成總部下達的各項經營指標;

2、負責區域分部籌建及分部團隊管理、績效考核、企業文化建設、分部資產管理等;

3、維護分部管轄區域內的客情關系以及總部重點客戶的落地維護;

4、協調總部資源支持分部業務運營與拓展;

5、了解掌握市場的發展動態,并向總部及時反饋。

任職要求:

1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、較強的學習能力與適應能力;

3、8年及以上從業經驗,5年及以上團隊管理經驗;

4、市場拓展能力強,有豐富的物流客戶資源和市場資源。

銷售經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、銀行信用卡及手機APP的市場推廣;

2、對銀行提供的客戶進行上門服務及進一步自主開發;

3、宣傳招行品牌形象,控制前端風險。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,20—30歲之間;

2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金收入;

3、具備較強的業務拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。

銷售經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、服務經銷商:根據工作需要完成經銷商拜訪,協助經銷商銷售顧問完成汽車貸款業務介紹、業務操作等相關工作;

2、培訓經銷商:熟練掌握汽車金融業務知識,具備一定的培訓能力,能定期對經銷商銷售顧問進行業務相關培訓,總結案例并分享經驗;

3、風險管控:熟悉公司風險控制的所有要求,并對所服務的經銷商進行風險控制方面的業務宣導及分享。

任職要求:

1、大專及以上學歷,本地戶籍優先;

2、有1-2年銷售工作經驗;

3、誠實守信,有責任感,具備團隊意識;

4、良好的執行力、學習及溝通能力;

5、適應高壓力的工作;

6、熟練使用個人電腦及Office辦公軟件。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售部經理崗位職責

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關系.

2,堅持"顧客至上,科學管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創造良好的銷售環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作,優質高效的工作氣氛.

3,根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核.

4,做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負責組織人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。