簡介:財務(wù)管理(FinancialManagement)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說,財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。

財務(wù)管理崗崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)的財務(wù)管理制度、會計核算辦法等,負(fù)責(zé)公司總賬管理,維護(hù)和完善公司會計科目體系;

2、負(fù)責(zé)公司成本管理,組織實施公司年度費用預(yù)算的編制、調(diào)整,監(jiān)測和分析,落實其他運營成本的管理;

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,制訂和完善公司稅務(wù)管理制度,參與業(yè)務(wù)開拓和產(chǎn)品研發(fā)過程中的稅務(wù)事項管理,組織協(xié)調(diào)公司納稅申報、稅款繳納等工作;

4、負(fù)責(zé)審核公司財務(wù)收支和賬務(wù)處理。

任職要求:

1、教育背景:財務(wù)會計類本科以上學(xué)歷;具有會計人員從業(yè)資格證書,中級以上財會類任職資格證書者優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗:具有一定年限的財務(wù)管理經(jīng)驗及財務(wù)會計從業(yè)經(jīng)歷;

3、專業(yè)技能:掌握基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、管理會計等理論知識,系統(tǒng)掌握財經(jīng)類法律法規(guī)及相關(guān)政策,了解國際財務(wù)、會計通則,能熟練使用財務(wù)管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理及報表編制;

4、從業(yè)能力:具有良好的溝通交流能力,具有較強的財務(wù)規(guī)劃、分析決策能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則意識突出,時間觀念強;

5、性格特征:思路清晰,廉潔守法,嚴(yán)守機密,堅持原則。

財務(wù)管理崗崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算工作;

2、負(fù)責(zé)編制公司會計報表及月度、年度財務(wù)報告;

3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、決算和資產(chǎn)負(fù)債計劃的編制、監(jiān)測和執(zhí)行情況分析;

4、負(fù)責(zé)公司的收益率管理、資本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

5、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計檔案的歸檔和保管工作;

6、協(xié)助制定部門預(yù)算。

任職要求:

1、35周歲及以下,財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格,中級會計師任職資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、具有3年及以上資產(chǎn)管理公司、銀行等金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉預(yù)算編制、會計核算、資產(chǎn)負(fù)債管理和收益率管理等工作和流程;

3、具有一定的財務(wù)、會計、統(tǒng)計等專業(yè)知識,熟悉金融市場,具有資金運作、資本管理能力、會計業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)能力、財務(wù)分析能力以及應(yīng)變能力;

4、具有較強的語言表達(dá)能力、文字應(yīng)用能力、獨立工作與解決問題能力,具備政策的理解和執(zhí)行能力、熟練運用辦公自動化設(shè)備進(jìn)行工作的能力。

財務(wù)管理崗崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對每個理財產(chǎn)品進(jìn)行單獨管理、建賬和核算,確保每個理財產(chǎn)品均有獨立、準(zhǔn)確的理財三表,現(xiàn)金流測算。

2、負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門履行相關(guān)信息報備職責(zé),報送月度、季度相關(guān)報表,確保各項報表的準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)完善資管業(yè)務(wù)會計核算制度,對總分行理財業(yè)務(wù)會計核算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查等工作;

4、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)資金清算賬務(wù)核等工作;

5、完成其他資產(chǎn)管理工作安排;

任職要求:

1、年齡在35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計類等相關(guān)專業(yè),了解銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識;

3、2年以上金融機構(gòu)從事會計核算、計劃財務(wù)工作經(jīng)驗。

4、熟悉會計準(zhǔn)則、三表核算、及監(jiān)管部門信息報送要求等。

5、取得CPA、CFA、ACCA等資格證書者優(yōu)先。

財務(wù)管理崗崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、按照總行制度,制定機構(gòu)財務(wù)支出管理辦法、實施細(xì)則和操作規(guī)定;

2、執(zhí)行總、分行財務(wù)支出管理規(guī)定及操作細(xì)則;

3、執(zhí)行國家稅務(wù)規(guī)定;

4、編制分、支行財務(wù)預(yù)算;

5、審核分、支行財務(wù)支出;

6、財務(wù)費用管理及報銷;

7、為業(yè)務(wù)單位開展財務(wù)知識培訓(xùn),提供財務(wù)服務(wù)支持。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,了解基本的會計和稅務(wù)知識,會計、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉國家稅務(wù)政策,參與過預(yù)算編制和有銀行業(yè)計財部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、責(zé)任心強、工作仔細(xì)、具有較強的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、具有高度服務(wù)意識,具備較強的抗壓能力。

財務(wù)管理崗崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、落實及傳達(dá)總機構(gòu)財務(wù)管理政策制度,測算預(yù)算額度,落實預(yù)算相關(guān)工作。

2、制定費用管理制度及管理辦法,分解下達(dá)預(yù)算,制定考核辦法,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行考核。

3、制定業(yè)務(wù)費用分割及分?jǐn)傄?guī)則,將費用分配到各機構(gòu)、各業(yè)務(wù)線。

4、對費用項目或業(yè)務(wù)專項費用投入效果進(jìn)行評估,協(xié)助各部門制定節(jié)支增效管理方案并實施。

5、、負(fù)責(zé)所轄機構(gòu)費用預(yù)算的日常審批工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備會計從業(yè)資格證;

3、經(jīng)驗要求:2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉中國會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法律和法規(guī),具備一定金融行業(yè)知識優(yōu)先考慮。

篇2:財務(wù)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)在編制基本建設(shè)和工程計劃時,應(yīng)檢查安全技術(shù)措施計劃的落實;

(2)在編制運營計劃和總結(jié)統(tǒng)計運營情況進(jìn),必須同時計劃和統(tǒng)計安全運營工作,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

(3)負(fù)責(zé)審核各類事故的處理費用支出,納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析江總;

(4)保證本部門的安全消防,及重點部位保衛(wèi)工作的落實;

(5)采取防范措施,保證資金安全。

篇3:公司財務(wù)管理崗位職責(zé)制度

公司財務(wù)管理崗位職責(zé)制度

為加強管理,明確財務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù),發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和經(jīng)營管理作用,確保收支兩條線嚴(yán)格管理,提高經(jīng)濟(jì)效益特制訂以下制度:

1、嚴(yán)格按公司的各項管理制度審核各種費用報銷;

2、各種費用的審核程序是:費用使用者填寫費用報銷單,直接上級簽字核查,然后交財務(wù)人員審核,總經(jīng)理審批;

3、嚴(yán)格控制公司各種費用的使用情況,嚴(yán)格區(qū)分各種費用;

4、要建立相關(guān)財務(wù)臺帳,明確收支數(shù)據(jù),合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;

5、促銷活動方案要嚴(yán)格把關(guān),降低經(jīng)營風(fēng)險;每月進(jìn)行一次成本核算,并報經(jīng)理及總經(jīng)理;

6、及時、準(zhǔn)確、合理、公平的按照相關(guān)制度核算好員工的當(dāng)月工資;

7、每月初給銷售經(jīng)理提供經(jīng)營報表,包括市場各區(qū)域銷售額、當(dāng)月盈虧分析、各種費用明細(xì)等;

8、每月底與倉管一起盤點庫存,做到帳物相符,同時做好固定資產(chǎn)的盤存登記。