簡介:銷售代表是一種職位,代表企業進行產品銷售的銷售人員叫做銷售代表。主要職責:銷售產品,傳承制造、經銷與消費的紐帶。

銷售代表崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯系,定期向主管上報拜訪情況;

3、在提供產品的同事開展顧問式服務,為客戶提供專業的培訓和講解;

4、不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;

5、在公司的培養和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應出差;

5、有銷售經驗,有駕照者優先。

銷售代表崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、信用卡及相關金融產品銷售,完成相關營銷任務;

2、拓展與目標商戶的各項合作,對分期商戶進行日常維護;

3、通過各種銷售模式挖掘潛在客戶,完成相關營銷任務;

4、遵循信用卡中心經營理念,嚴格遵守相關規章制度,合法合規作業;

5、秉承良好的職業道德和敬業精神,為客戶提供優質服務。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷或優秀在校應屆畢業生,金融相關專業優先考慮;

2、具有主動營銷意識和能力,思路清晰,開朗外向,溝通能力強;

3、對合規及風險控制有較強自律意識和自我規范能力;

4、有志從事營銷工作,愛崗敬業,遵紀守法,有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。

銷售代表崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責信用卡分期產品電話營銷工作;

2、負責完成每天客戶數據撥打數量,并提升數據使用質量;

3、達成主管制定的銷售業務量目標,執行主管布達的業務任務;

4、積極、準時參加各類培訓等;

5、無不良信用記錄及違法犯罪記錄。

任職要求:

1、專科及以上學歷,專業不限,有相關崗位工作經驗者優先考慮;

2、形象氣質佳、無不良信用記錄及違法犯罪記錄;

3、熟悉信用卡產品,有行業創新思維;

4、職場原則性強,工作思路清晰;

5、具有敏感的風險意識。

銷售代表崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責固定區域內招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數據庫名單的經營維護;

2、從事招行信用卡的客戶開發和維護,推進銀行綜合零售業務(掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品)營銷,為客戶提供優質專業的個人消費金融服務。

任職要求:

1、全日制大專學歷以上,20—30歲佳;

2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金收入;

3、具備較強的業務拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。

銷售代表崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據公司業務的戰略規劃,制定小組銷售計劃和方針;負責小組的業績增長,完成公司部署的銷售任務、業績目標;

2、負責下屬團隊建設,組內員工的培訓、管理,相關制度的制定、落實、監督;

3、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態;

4、根據企業整體風險控制策略,精準把握當地客群定位及風險狀況,對團隊進行有效監控,確保所轄團隊合規展業,降低運營風險;

5、負責開拓公司的信貸產品市場,向潛在客戶、金融同行、地產渠道,推廣公司產品,負責接待客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項業務;

7、收集客戶的其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據

8、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查,對客戶提交文件的真實性進行核查;

9、負責維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務工作;

10、能完成部門下達的各項業務目標

任職要求:

1、大專(含)以上學歷。同行管理經驗2年及以上;

2、有較好的市場認知,熟悉同行業知識,關注并了解行業動態;

3、具備良好的市場規劃、風險管理、發展團隊、資源整合、團隊協作的能力;

4、有穩定團隊,客戶資源或從事過信貸、保險、銀行信用卡人員優先;

5、為員工提供職業發展平臺與職業發展通道。

篇2:星級酒店銷售代表崗位職責

五星級酒店銷售代表崗位職責

[直接上級]:營銷部主管

[直接下級]:無。

[職位描述]:行酒店的銷售計劃,完成經理下達的銷售指標。

[工作內容]:

1、執行酒店的銷售計劃,完成經理下達的銷售指標。

2、根據市場需求,分析報告及統計資料確認潛在顧客及其需求,訪問客戶并提交銷售報告。

3、負責政府、事業單位等散客及會議等服務項目的銷售工作,并參與組織、協調接待、服務活動。

4、根據飯店價格方案,與客戶進行談判,以最終達成協議簽署合同。

5、與飯店其他部門做好協調工作,以確保對重要客人的服務。

6、定期提交工作報告,建立客戶檔案。

7、根據上級領導指示,負責搜集、整理政務及銷售信息。

8、參加本行業及客戶組織的相關活動,與客戶保持良好的關系。

9、參加專業培訓活動。

[素質要求]:

1、基本素質:具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德及良好的紀律觀念。

2、自然條件:身體健康,品貌端正,氣質高雅,年齡在25-35歲,身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

3、文化程度:具有大學專科或同等學歷水平。

4、外語水平:具有流利的英語會話能力,達到中級水平。

5、工作經驗:有2年以上銷售工作經驗,通曉對外銷售的促銷技巧和銷售策略,熟知酒店的各項服務內容和服務設施,熟悉客源的政治、經濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節,根據分工能夠帶來客源,完成任務。

6、特殊要求:具有公關能力,談判能力,善于接觸各種類型客人,同客戶保持良好的人際關系。

[直接責任]:

1.對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任,執行并完成上級下達的各項任務。定期匯報,請示工作,本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區域以及工作中個人行為負責。本人的工作行為所產生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。

篇3:科技公司銷售代表職責

科技公司銷售代表崗位職責

1、協助經理確保完成計劃銷售額,并確保項目利潤率。

2、協助經理確保每月的項目回款、發票正常收回。

3、協助經理合理使用資金,加快資金的周轉率。

4、本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務工作。

5、本項目組技術資料編寫,日常資料管理。密切協助業務部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

6、協助部門經理完成標書制作。

7、項目進行信息的反饋工作。

8、積極完成新產品推廣任務。

9、在經理指導下開拓新市場,增加新客戶。

10、參加本部員工業務培訓

11、樹立z公司的專業形象,保證z公司的名譽不受到侵害。