公司共青團工作競賽評比辦法

根河板業二00四年共青團工作競賽評比辦法

目標

分類

目標考核

項目

目標考核內容

目標考核

依據

得分

自評分

實得分

文

明

杯

一、思想教育及宣傳工作

1、組織團青學習*理論、黨的十六大精神。

記錄

6分

2、加大團組織調研力度,團組織負責人每年要撰寫一篇專業性調研論文。

記錄

3、團組織負責人每年在地級以上報刊發表反映共青團工作的稿件一篇。

測評

二、創建青年文明號活動

4、青年文明號各項制度健全,工作有成效。

記錄

15分

5、創建青年文明號基礎工作扎實、有成效。

記錄

三、青年志愿者活動

6、進一步完善本單位青年志愿者服務隊的各項建設,并正常開展工作。

記錄

8分

7、組織青年志愿者服務活動每年達4次以上。

記錄

四、青年文化園活動

8、開展本單位健康向上、影響大、效果好,具有教育意義的活動。

記錄

8分

人才杯

一、青年崗位能手活動

9、有本單位崗位能手檔案。

記錄

8分

10、會同有關部門舉辦技術比武和崗位練兵活動,每年至少一次。

記錄

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公司共青團工作競賽評比辦法

二、創新創效活動

11、開展“QC”、“五小”科技活動,青工參與率達到80%以上。

記錄

15分

12、創新創效活動有組織機構,有措施。

記錄

13、選樹活動典型并至少有一項科技成果。

記錄

整

建

杯

一、基礎建設

14、每年召開依一次民主生活會。

記錄

6分

15、積極開展創建“五四”團支部活動。

測評

16、按要求召開團代會。

測評

二、團員隊伍建設及團干部隊伍建設

17積極有計劃地發展團員。

測評

8分

18、加強團員管理,及時上報團員動態信息。

測評

19、認真落實團員證的使用制度。

記錄

20、按時參加公司團委舉辦的各類培訓班

測評

三、制度建設

21、團費收繳制度健全,按季度上繳團費。

測評

8分

22、“三會兩制一課”制度健全

記錄

四、推優工作

23、加強青年入黨積極分子隊伍建設,開展好推優入黨工作。

測評

4分

五、辦公室工作

24、全年工作有計劃有總結。

測評

8分

25、按照公司團委要求規范辦公室的各項基礎工作。

測評

26、將每季度材料列成清單,及時準確地上報。

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公司共青團工作競賽評比辦法測評

27、注重上報材料質量,加強信息反饋,按要求上報各類材料。

測評

綜合工作

28、認真落實公司團委安排部署的有關工作及活動。

測評

6分

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篇2:安全生產掛牌競賽安全先進評比辦法

1目的

為促進安全生產逐級負責制的落實,充分調動全員參與安全管理的積極性,表彰和鼓勵在安全生產工作中的先進典型,努力實現長周期安全生產,特制定本辦法。

2適用范圍

本制度適用于本企業安全生產“掛牌”競賽及安全先進評比的一般規定。

3職責、管理內容和要求

3.1競賽組織

安全生產“掛牌”和先進單位競賽活動在廠部安全生產委員會領導下,由安全主管部門具體負責競賽的組織、檢查、考核工作。

競賽領導小組組成如下:

組長:

副組長:

成員:

4.2全廠共個單位參加安全生產掛牌競賽,按生產性質、勞動條件和安全工作難易程度將參加競賽的單位分為。

第一組

第二組:

4.2競賽內容及掛牌條件:

4.2.1競賽內容包括兩部分:一部分為安全管理工作,包括各種安全基礎管理臺帳、管理制度的落實情況,安全標準化班組達標率及各種安全活動開展、完成情況。另一部分為事故情況,包括工傷事故、生產設備事故、交通事故、火災事故和違規違紀現象。

4.2.2掛牌分為甲、乙、丙三個等級。掛甲牌得獎,掛乙牌不得獎,掛丙牌扣獎。

4.2.3評比辦法:

“掛牌”競賽為季度評比,各參賽單位要在每季度最后1月20日前將本單位季度安全工作總結、競賽自查表報競賽領導小組,逾期不報,視為棄權。

4.2.4每季末月,競賽領導小組將組織相關人員對參賽單位按競賽內容進行檢查,根據檢查結果評議掛牌等級,提交安委會確認。

4.3競賽獎勵:

4.3.1凡獲季度安全生產“掛牌”競賽甲牌的單位給予獎勵、獎勵數額為第一賽區獲甲牌單位1000元,第二賽區掛甲牌單位800元。

4.3.2各單位甲牌獎不應平均分配、要重點獎勵兼職安全人員、安全生產骨干和安全標準化班組和個人,做到專款專用,并將分配明細報競賽領導小組。