為進一步推進安全質量標準化建設,全面提升現場安全生產管理水平,根據《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法實施細則》,結合我礦實際,特制定辦法,望認真遵照執行。

一、組織領導

組?長:礦長

副組長:安全礦長、總工、生產礦長、機電礦長

成?員:各副總工程師及安檢科、工程技術科、機電科、通風科、調度室、綜采隊、綜掘隊等各有關職能部室和各生產、輔助單位的主要負責人。

領導小組下設考核辦公室和六個專業組,辦公室設在***,**兼任辦公室主任,成員由***、***、***等組成,負責組織協調安全質量標準化考核評級工作。

六個專業組分別是:采煤組、掘進組、機電運輸組、通防組、安全、調度組和地面組。各專業組組長由專業副礦長(或副總工程師)擔任,副組長由各專業部室或采掘隊負責人擔任,具體負責分管范圍內的工作(考核辦公室有關成員在月度考核時應充實到各專業組協調開展工作,專業組組長及有關組成人員每月度調整一次)。

二、安全質量標準化單位月度自檢及各專業每周督查

(一)單位月度自檢

為確保各專業實現動態達標,各基層單位必須堅持班組安全質量交接驗收制度,每月至少組織三次安全質量標準化單位自檢,各類原始資料齊全、正規,并分類歸并存檔,每月組織自檢情況要編制單位自檢報告,于當月26日前報礦安全質量標準化辦公室。自檢報告內容應有以下幾項:

1.當月安全質量標準化自檢的組織與評定情況,以及當月安全質量達標規劃的完成情況。

2.自檢中發現的主要問題及落實、整改措施。安全質量問題整改及復查情況。對屢查屢出而又未能很好解決的問題,要認真分析查明原因,制定措施。

3.安全質量達標工作的主要經驗、教訓。

4.制定下月安全質量標準化具體規劃和措施。

5.自檢報告應以文字敘述為主,經單位主管審核簽字視為有效。

同時,礦安全質量標準化考核辦公室每月底對各生產、輔助單位開展安全質量標準化情況進行專項檢查。內容包括當月安全質量達標規劃的完成情況,日常安全質量標準化問題整改情況、日常值班記錄、交接班記錄、安全活動記錄、工程質量驗收記錄、崗位技術培訓記錄、事故分析處理記錄等。根據專業劃分的特點,檢查考核由安全質量辦公室共同組織、調度室、工程技術科、機電科、通風科、綜采隊、綜掘隊等單位參與檢查考核。檢查結果匯總后每月底質標辦公室留存,作為安全質量管理制度落實貫徹依據之一。

(二)各專業組每周督查

各專業組必須堅持每周至少組織一次安全質量標準化自檢,各類原始資料齊全、正規,并分類歸存檔,每周組織自檢情況要編制自檢報告,于每周五下班前報安全質量標準化辦公室。自檢報告內容應有以下幾項:

1.對查出的問題拿出整改意見,限期整改,并跟蹤上周問題整改情況。

2.及時監督反饋未整改的問題,對未按要求整改問題的單位按規定進行考核和處罰。

三、安全質量標準化月度考核評級

1.安全質量標準化專業達標是礦井全面達標的前提和基礎,是實現與上級對口管理所決定的。因此。各專業組組長對本專業的安全質量標準化工作負全責,必須在現有的基礎上,提高境界、重新學習、全面規劃、上檔次、創水平。統籌協調本組的內部工作,認真組織職責范圍內的安全質量標準化工作的推進。

2.各專業組牽頭部門負責每月對所轄單位安全質量標準化達標情況至少進行一次全面檢查,礦質標辦在此基礎上每月組織一次全面自檢,由分管領導牽頭,各專業組長安排本專業人員進行檢查。

(1)安全質量標準化動態檢查、集中檢查堅持“不定時間、不定地點、不定路線”的原則。

(2)礦井專業安全質量標準化自檢時,必須對正常生產的采掘工作面、主要運輸線路、硐室等進行全面檢查。安全質量標準化檢查按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,各專業檢查人員對沿線本專業的安全質量檢查結果負責。

(3)所查問題一律以問題通知單形式下發責任單位限期整改,并組織不少于30%覆蓋面的復查,問題嚴重的要進行追蹤檢查,直至徹底解決。

(4)檢查驗收的頻次和覆蓋率達到礦有關規定。采、掘工程質量、機電運輸及通防每周一次,其他每月至少一次,覆蓋面100%。

3.各專業組牽頭部門每月召開一次小組會議,對各職責范圍內的本月度內安全質量標準化工作進行總結,計劃安排下一個月安全質量標準化工作重點及采取的措施,保證安全質量標準化工作穩步向縱深發展。每小組設一名聯絡員負責本小組會議記錄、資料整理及上報。

4.各專業組在安全質量標準化季度達標考評前,要對各職責范圍內的安全質量標準化工作進行季度總結。聯絡員將各專業組的安全質量標準化考核評分自檢表、相關支持性資料和季度總結材料整理后報送安全質量標準化辦公室,由質量標準化辦公室匯總整理上報。

5.質量標準化辦公室要大力開展“精品工程”建設,及時發現和培育現場安全質量標準化好的典型,及時組織召開現場推進會,以點帶面,推動安全質量標準化不斷創新和發展,促進安全質量標準化上檔次、創水平。

6.安全質量標準化檢查依據是:《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法實施細則》及上級有關制度、規定。

四、安全質量標準化月度考核獎罰規定

獎罰范圍:各專業組組長、副組長、牽頭單位、工作組成員、考核達標專業所轄單位。

考核原則:對各專業組在礦月度達標參評的6個專業排名、分數兩項同時進行考核,獎罰執行其中最高一項,不重復獎罰。

獎罰標準:

1.月度達標驗收工作中,每上升一位時,專業組組長、副組長分別給予300、200元的獎勵,工作組成員每人分別給予150元的獎勵,考核達標專業所轄采掘隊人均獎勵100元,依次累加。

2.在礦2012年月度達標驗收工作中,得分以第一月考核結果為起點,進行逐月對比考核:

得分±1分:專業組組長、副組長分別對等獎罰300、200元,工作成員150元,考核達標專業所轄采掘隊人均獎罰20元;

得分±2分,專業組組長、副組長分別對等獎罰400、300元,工作成員分別對等獎罰260元,考核達標專業所轄區隊人均獎罰30元;

得分±3分及以上,專業組組長、副組長分別對等獎罰500、40元,工作成員分別對等獎罰350元,考核達標專業所轄區隊人均獎罰50元;

得分與上月相同時,各專業組組長、副組長、成員及達標單位不獎不罰;

1.***年1月按平均值進行考核。

2.以上各專業得獎前提:各專業單項考核得分大于90分,即專業考核結果達到一級行業標準。

3.工作成員人數按照各專業分值和各專業所轄區隊數量考慮。

4.采煤、掘進、機電運輸三個專業分值均為15%,所轄采煤1個、掘進3個、機電運輸3個,工作成員確定?*?人;

5,通風專業分值為30%,所轄隊1個,工作成員確定*人;安全及調度專業不占總分分值,工作成員確定?*?人。

6.考核評比提高或降低不足1分者,將按1分進行獎勵或處罰。大于1分者,將按四舍五入進行獎勵或處罰。

7.每月將依據礦井在安全質量標準化達標工作中過程控制、組織協調和考核結果,對考核辦公室成員分別進行如下處罰與獎勵:

8.月度考核總分達不到一級行業標準,人均處罰?***元;達到一級行業標準,并且在***年度每月達標評比中,總分達到逐月提高,對考核辦公室成員獎勵參照各專業平均獎勵標準執行。

9.各專業組每周專業自檢達不到規定要求的,每項次罰責任者50元。

10.各專業組月度、季度評分結果和總結材料不及時上報安全質量標準化辦公室,每次罰聯絡員100元。

11.各專業組不按要求召開小組會議,罰各專業組正、副組長各100元,記錄每缺少1次罰聯絡員50元。

12.季度安全質量標準化考評獎罰以礦書面通報為依據。在兌現礦安全質量標準化月度考核獎罰時,如遇到產量、效益較低或其他特殊情況時,經礦領導研究后可暫緩執行。

以上獎勵及罰款,由各專業組長制定具體分配方案交安全質量標準化辦公室統一匯總制表,經分管安全礦長、礦長、總經理助理審批后,由安檢科、人資部、財務部兌現。

五、附則

1.本辦法自****年第1月份起執行。

2.本實施意見由***煤礦安全質量標準化考核評比領導小組負責解釋。

篇2:運輸安全質量標準化動態處罰細則

為了使各級各類管理人員針對輔助運輸存在問題提出的處罰決定有依有據,使處罰決定對安全運輸起到警示、督促的作用,從而促進司機的安全責任感,逐步建立起自我約束,鞏固、提高的安全質量標準化工作機制。達到整體提升我公司安全質量標準化管理水平的目的,特制定本處罰細則。

本細則執行程序為發現問題--“三定”問題或處罰--復查未處理按本細則進行處罰--再“三定”、再復查處罰,直至問題徹底解決。

一、燈箱、牌板管理

1、巷口必須安裝注明巷道名稱和施工單位的燈箱。不安裝燈箱罰項目部1000元,項目部經理200元;燈箱管理不善出現破損、字跡模糊的罰隊組200元,隊長100元。

2、巷口按要求裝有“十圖”牌板,牌板樣式尺寸符合長春興煤業公司統一規定。不安裝“十圖”牌板罰項目部2000元,項目部經理200元;圖板內容出現錯誤或現場已變化未及時更新罰隊組500元,隊長100元。

3、巷道沿掘進方向每20米吊掛一塊里程牌,里程牌允許滯后工作面60米,使用金屬軟鏈吊掛成一條直線,杜絕鉛絲吊掛。里程牌樣式尺寸符合長春興煤業公司統一規定。每缺一塊里程牌罰項目部50元;每發現一塊里程牌損壞未及時更換罰隊組100元;有一塊吊掛不成直線或軟鏈斷開單股拖掛的罰隊組50元;使用鉛絲吊掛的有一塊罰款100元。

4、巷道沿掘進方向每100米吊掛一組避災路線牌(避水災路線牌距底板不低于1.8m,避火、瓦斯路線牌不高于底板0.5m)。缺一組罰項目部100元;發現牌板破損、丟失的罰隊組200元,隊長50元。

5、錨桿、錨索拉拔試驗記錄牌、頂板離層分析牌按長春興煤業公司統一規定制作,吊掛整齊、字跡清晰。每缺一塊罰項目部100元;出現一塊牌板破損更換不及時罰隊組200元、隊長50元,每出現一組吊掛不整齊、字跡不清晰的罰隊組100元。

二、風筒、電纜、管路管理

1、風筒吊掛要求“平、直、順”,編號管理。有一節風筒吊掛不平直,罰施工隊組100元,吊掛人員50元;每缺一個風筒編號或編號有殘缺、未粘牢固的罰施工隊組50元。

2、管路吊掛必須使用抱箍,吊掛間距不得大于4米,管路吊掛平直,每100米設置一組管路指示標志。每缺一個抱箍罰隊組100元,隊長20元;吊掛間距每有一處大于4米的罰隊組300元,隊長50元;每缺一處指示標志罰隊組100元。

3、電纜吊掛采用沿巷幫分段拉鋼絞線或頂板懸吊的方式進行吊掛,不準在幫網上吊掛,要求電纜鉤吊掛成直線,杜絕鉛絲吊掛。每出現一處幫網吊掛電纜的罰隊組100元,隊長20元;發現一處鉛絲吊掛罰隊組200元,隊長50元。

4、電纜接線盒必須使用電纜托架吊掛。每有一個接線盒使用鉛絲吊掛罰項目部200元,機電經理100元。

三、皮帶管理

1、皮帶大架護網必須使用4×4角鋼做邊框,內焊鋼筋網,規格尺寸與皮帶大架一致,使用“7”字鉤固定。不使用護網缺一片罰項目部500元;每發現一片護網不符合要求或損壞變形嚴重的罰隊組300元,罰隊長100元。

2、皮帶傳動部分護欄必須使用4×4角鋼做邊框,內焊鋼筋網,高度不低于1.05米,護欄片之間使用螺絲連接。不使用護欄罰項目部500元,負責人100元;護欄不符合要求或損壞、變形嚴重的罰使用單位300元,負責人100元。

3、皮帶過度段和高于20cm的低洼處需使用專用調高架,低于20cm的使用小方木、木楔子襯墊皮帶H架。每出現一處不使用過度架或用矸石襯墊的隊組罰100元。

4、皮帶頭、尾、中間過人處需安裝統一的皮帶過橋,每一部皮帶應安設不少于兩個的防止蹬皮帶裝置。每缺一個皮帶過橋或防止蹬皮帶裝置罰項目部500元;每出現一處損壞變形的罰使用單位200元,罰責任人100元。

5、皮帶H架實行編號管理。每缺一個編號罰使用單位50元;編號不全、粘貼不齊每有一個使用單位罰20元。

四、現場管理

1、燈箱、“十圖”牌板不干凈,有污漬的罰隊組200元;其他牌板不干凈的罰隊組50元。

2、責任區衛生不干凈,皮帶頭、工作面必須放置垃圾箱。責任區衛生不干凈發現一次罰隊組200元,每缺一個垃圾箱罰隊組500元,垃圾箱外表不干凈,垃圾超出箱子上面罰隊組50元。

3、皮帶大架要物見本色。一組大架不干凈罰使用單位200元,責任人20元;大架內煤泥不清理罰隊組500元,責任人50元。

4、皮帶H架不得出現傾斜,皮帶縱梁銷子齊全。出現一處H架傾斜或銷子不全罰隊組50元。

5、嚴禁使用皮帶排水或雜物入煤流,發現一次皮帶排水罰使用單位500元,負責人50元;發現一件雜物上皮帶罰使用單位100元,責任人50元。

6、皮帶底浮煤應及時清理,每發現一個皮帶架段浮煤未清理罰隊組100元。

7、溜子兩側應安設擋矸板,有一節溜槽缺擋矸板罰隊組100元;溜子兩側浮煤不及時清理的,有一節溜子段罰隊組100元。

8、巷道內積水必須及時排出,有積水無排水設施罰項目部500元;有排水設施不及時排水影響行人的罰隊組300元,隊長100元。

9、水泵窩內要保持干凈整潔,應及時掏清淤泥,不得出現溢水現象。出現水泵窩溢水罰隊組200元;淤泥超出水倉1/2深度不清掏罰使用單位500元,隊長100元。

10、防塵設施齊全有效,發現一處防塵設施變形罰使用單位100元。

11、各種電器設備物見本色,剩余纜線盤放整齊。一臺設備不干凈罰使用單位100元;一處剩余纜線盤放不整齊罰使用單位100元。

12、管路杜絕跑、冒、滴、漏現象,發現一處罰隊組100元。

13、臨時材料要分類碼放整齊,不準混堆,發現一次罰隊組500元,責任人50元。

14、巷內不得有隨意丟棄的材料,損壞的托輥及時回收,發現一處不及時回收罰隊組100元。

15、巷道頂幫不得留有非鉛絲、非繩套,地板不得留有廢棄地錨。發現一處廢棄鉛絲、繩套、地錨罰隊組100元。

16、巷道內固定材料碼放點距工作面不得超出200米,同類材料碼放點不得超過兩處,材料按標準要求碼放并掛牌管理。材料碼放點距工作面超出200米,每有一垛罰隊組200元,隊長50元;發現一垛材料碼放不整齊罰隊組100元;發現一處無材料管理牌罰隊組50元。

17、備用材料、設備定點、集中、整齊擺放,掛牌管理。發現一件隨意放置罰隊組200元,未掛牌管理罰隊組100元。

18、工作面當班使用的材料不能隨意亂扔,工具上架或靠幫整齊擺放,風水軟管盤圈擺放。每發現一件工具倒地罰班組100元,發現一根風水軟管亂堆亂放罰班組100元。

19、工作面保持整潔,尾滑道至機組段浮煤、淤泥雜物不清理,罰班組200元,班長50元。

20、巷道內錨桿、錨索打設必須做到橫豎成行,每有一架打設不符合規定罰隊組100元,班長50元。

21、新開口巷道和技措工程作業現場臟亂的罰隊組500元,隊長100元。

本細則從下發之日起施行,解釋權屬公司安全質量標準化領導組。

篇3:運輸安全質量標準化管理制度

為全面加強運輸安全質量標準化建設,改善安全生產環境,夯實安全管理基礎,提升安全管理整體水平,保證***煤礦運輸安全,特制定本制度。一、組織機構及職責(一)領導小組組長:*成員:*(二)領導小組的職責1、負責運輸安全質量標準化標準的制定與修改,負責**礦年度、季度、月度運輸安全質量標準化達標規劃、實施方案的制定。2、每月對運輸安全質量標準化工作進行考核、評級。3、督促落實運輸安全質量事故隱患的排查與整改。4、負責組織**煤礦運輸安全質量標準化考核、評級驗收會。二、指導思想以“安全第一、質量為本”為方針,建設本質安全型礦井為主線,嚴格執行運輸安全質量標準化標準,狠抓責任落實,完善安全設施,提升裝備水平,改善作業環境,堅持正規循環作業,選樹典型,以點帶面,鞏固提升,確保礦井達到運輸安全質量標準化二級,穩步推進安全生產健康持續穩定發展。三、檢查形式1、運輸安全質量標準領導小組負責每月對運輸安全質量標準化檢查、督察,在當日下午進行運輸安全質量標準化考核、評級。2、將運輸安全質量考核、評級結果形成臺賬報礦安全質量標準領導辦公室備案。四、考核辦法一、運輸安全質量標準化礦井分為三個等級一級:運輸安全質量得分在90分以上;無一次死亡1人及以上運輸事故,運輸設備綜合完好率80%以上。二級:運輸安全質量得分在80分以上。三級:運輸安全質量得分在70分以上。二、礦井運輸責任事故每死亡1人,礦井運輸安全質量標準化降一級扣5分,得分不得超過下一級的最高分,按降低后得分輸入礦井總分。三、考核評級:按照《煤礦安全規程》、《機電設備完好標準》,現場逐項考核并查閱有關資料。四、在檢查評比中,如有缺項,可將該項目的分數,平均折算到總項其它內容中去。折算方法如下:實得分數=檢查得分×100100-缺項分五、相關要求1、每次檢查、督察前,由運輸安全質量標準領導小組織召開檢查預備會,詳細安排檢查事宜,規范檢查行為。2、領導小組按《運輸安全質量標準化評分表》進行考核評級,必須保證結果公正、合理。3、小組成員必須參加月度的運輸安全質量標準化檢查,如有特殊事情不能參加的須提前向運輸安全質量標準化辦公室說明情況并指定出替代人員。4、驗收檢查覆蓋率必須達到100%,所有參加檢查人員必須統一使用《運輸安全質量標準化檢查標準及評分表》進行現場評分,并按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,提高檢查質量。5、實行領導小組組長負責制和集體公開評分制度,評分結果必須在現場由所有參加檢查人員共同簽字;現場評分表在當日下午的三點前匯總成臺賬,報送礦安全質量標準辦公室。6、運輸安全質量標準辦公室將每次運輸安全質量標準化檢查的記錄要存檔管理,作為運輸安全質量標準化考核、評級的依據。本制度自2011年1月1日起執行。**縣***煤礦2010年**月**日