優秀員工星級員工評比辦法
為了激勵司機將各項工作做得更好,同時為了更好的調動大家工作的積極性,特制定了優秀員工評選辦法:
1.優秀員工考核由班組長按照月度進行考核,月底將考核結果上報班組建設管理員匯總。
2.按照全員10%的比例每月評選一次,優秀員工獎勵300元/人,以資鼓勵;
3.每月的出勤率不能少于25天,堅決不許有遲到早退以及曠工現象;
4.堅決不許與用車單位發生任何的矛盾沖突,要以優質的服務態度與工作質量完成各項任務;
5.駕駛員要遵守車隊各項規章制度;無任何的違章駕駛記錄,堅決執行各種車輛管理辦法;
6.本月之內車輛文明衛生清潔,車庫內停放符合標準要求;
7.無責任事故、無擦掛,能按時完成車輛檢查保養,積極完成保障任務;
8.能積極參加安全教育學習,認真做好各種記錄;
9.愛護車輛,車容整潔,能夠做好車輛日檢查、周保養工作,車輛維修費、油料費等經營指標不超過規定的標準;
10.服從管理,聽從安排,服從意識好,服務意識強,完成任務突出。
篇2:優秀員工星級員工評比辦法
為了激勵司機將各項工作做得更好,同時為了更好的調動大家工作的積極性,特制定了優秀員工評選辦法:
1.優秀員工考核由班組長按照月度進行考核,月底將考核結果上報班組建設管理員匯總。
2.按照全員10%的比例每月評選一次,優秀員工獎勵300元/人,以資鼓勵;
3.每月的出勤率不能少于25天,堅決不許有遲到早退以及曠工現象;
4.堅決不許與用車單位發生任何的矛盾沖突,要以優質的服務態度與工作質量完成各項任務;
5.駕駛員要遵守車隊各項規章制度;無任何的違章駕駛記錄,堅決執行各種車輛管理辦法;
6.本月之內車輛文明衛生清潔,車庫內停放符合標準要求;
7.無責任事故、無擦掛,能按時完成車輛檢查保養,積極完成保障任務;
8.能積極參加安全教育學習,認真做好各種記錄;
9.愛護車輛,車容整潔,能夠做好車輛日檢查、周保養工作,車輛維修費、油料費等經營指標不超過規定的標準;
10.服從管理,聽從安排,服從意識好,服務意識強,完成任務突出。
篇3:小學衛生檢查評比細則
小學衛生檢查評比細則一
一、嚴格執行學校及有關部門制定的崗位責任制度。
二、主動關心師生的身心健康，工作細心，嚴禁出錯。
三、積極開展衛生宣傳教育工作，定期組織衛生知識講座，防止突發事件發生。
四、認真做好學生預防接種的組織工作。
五、做好常見病和傳染病防控，建立疫情報告制度，保證師生身體健康。
六、堅持預防為主，定期檢查環境、飲水、飲食、食堂衛生和學生個人衛生。
七、每年組織學生檢查身體，并建立健康檔案，做到有統計，有分析，并做好健康指導。
八、定期檢查教學衛生，配合體育教師對體育衛生定期檢查測定，檢查和監督班主任做好有關衛生保健工作。
九、協助做好學校環境衛生工作。
十、積極開展健康教育，培養學生良好的衛生習慣，不斷提高學生衛生保健能力。
十一、做好學生日常小傷小病的處理，遇特殊情況，及時送往醫院診治。
小學衛生檢查評比細則二
一、嚴格執行學校及有關部門制定的崗位責任制。
二、主動關心師生的身心健康，工作細心，有耐心。
三、積極開展衛生宣傳教育工作，定期組織衛生知識講座，防止突發事件發生。
四、及時認真做好學生預防接種的組織工作。
五、做好學生常見病、多發病的常規管理。
六、堅持預防為主，定期檢查環境、飲水、飲食、食堂衛生和學生個人衛生。
七、定期組織學生體檢，并建立學生健康檔案，及時做好健康檔案的整理工作。
八、定期檢查教學衛生，配合體育教師對體育衛生定期檢查測定，檢查和監督班主任做好有關衛生保健工作。
九、協助做好學校環境衛生工作。
十、做好突發疾病的藥品準備和管理工作。
十一、做好藥品的添置和保管工作，對各位教師的用藥情況進行登記，嚴格掌握藥物劑量。
十二、妥善保管好各種醫療設備，防止損壞，并負責衛生器械的維護工作。
十三、規范地做好衛生室的環境衛生工作。
小學衛生檢查評比細則三
1、每天早上八點半到九點之間，開窗通風20分鐘。下午學生上學后開窗20分鐘。確保室內空氣新鮮暢通。(空氣清新)
2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛生。確保桌面無塵，地下無贓物。(桌面無灰塵，地面無雜物)
3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時刻保持衛生干凈。(餐具要干凈)
4、老師及工作人員要保證自身身體健康。
5、小孩子感冒期間應告知家長，并佩戴醫用口罩。