第一條檢查的實施

1、業主和總監辦采用集中聯合、日常督導和專項內容等多種形式對承包入進行聯合檢查,要求承包人進行積極配合。(檢查評分表)及安全檢查追蹤單(見附表1和附表2)。

2、總監辦安全監理人員應深入現場,對安全生產進行檢查監督,防范危險源,發現問題及時采取措施,杜絕安全隱患和安全事故。

3、業主對檢查中發現的安全隱患,通知監理工程師落實承包人進行整頓解決。監理工程師應及時向業主反饋落實情況。業主保持過程監督。

4、駐地監理應建立檢查記錄。

第二條檢查評比和獎罰

1、業主、總監辦將檢查情況及時分析匯總,通知有關單位和責任人,對存在問題予以限期整改,并根據檢查結果按項目創優要求給予通報、獎罰等處理。獎金來源干業主對承包人安全檢查違規事項的罰金及項目工程安全生產經費中的檢查及評比費用(占安全生產經費的5%)。

2、承包人每月應根據(安全追蹤單)的落實情況和自檢情況,上報(月度安全生產報告)。

3、每月進行一次安全生產檢查評比,評比以承包人(包括監理單位)為單位,由業主安全辦對各施工單位的安全生產情況按(檢查評分表)打分(見表3)。

4、安全聯檢評價分為優良、合格、不合格三個等級;其中單項檢查90分及其以上為優良,90分以下、75分及以上為合格,低于75分為不合格。為了公正、公平進行評比,評比時將適當考慮施工任務、工程技術難度、施工管轄范圍等方面因素進行綜合評分。

5、根據月度聯檢評分結果,結合整個季度的工作隋況,業主安全辦每季度對安全生產情況進行一次綜合評比(見表4)。對達到90分以土的承包人給予獎勵。獎勵分(90~95分、96~100分)兩個級別進行,分別給予承包人獎勵人民幣5000元和10000元(獎金的30%用于獎勵項目安全主管人員和專職安全員,其余獎金由各標段項目部根據自身制定的安全生產獎罰制度進行獎勵);對評為不合格的承包入分(70~60分、60分以下)三個級別分別給予罰款人民幣5000元和10000元。如在評比期間上級有大型的安全競賽活動,按競賽活動的方案進行評比及獎罰。

6、承包人如在本季度內發生重傷事故或機具、設備事故損失5萬元以上,屬于責任事故者,扣罰承包入3萬元;承包人如在本季度內發生死亡事故,屬于責任事故者,扣罰承包人8萬元,并視情節輕重按有關規定辦理。如屬干非責任事故事故(如強臺風影響),承包人應做詳盡的事故調查及分析,并采取措施進行積極防各,將可能再發生的此類事故造成的損失控制在最小范圍之內。

7、承包人各項目經理部、施工隊必須制定相應的安全生產獎罰制度。

第三條檢查控制流程

1、業主安全員或駐地代表在工地巡視檢查,發現安全生產隱患時,及時向現場監理口頭提出,由現場監理向施工單位提出并督促落實整改;如發現安全生產隱患,駐地代表或安全員應及時向安全生產領導小組匯報。

2、安全生產聯檢小組每月隨機到施工現場兩次,檢查安全生產情況,尤其重點檢查中提出過問題和意見的整改落實情況。

3、如果問題在檢查時沒有得到落實,安全生產聯檢小組在核實有關情況后,發出(安全檢查追蹤單),要求限期落實整改意見。

4、施工單位接到(安全檢查追蹤單)后,應立即迸行整改處理,并將執行情況填寫在本單上,并得到現場監理認可后上報安全生產聯檢小組,并由業主駐地代表簽名確認。如施工單位對業主及上級單位檢查提出的意見整改不及時或不到位,業主可按(安全生產檢查評比處罰標準表)直接做出處罰,以違約單的形式送達施工單位。

5、施工單位每月上報月度安全生產報告,安全生產聯檢小組在每月的綜合大檢查時,迸一步追蹤(安全檢查追蹤單)和監理指令(或監理通知)的落實情況或執行情況,并根據現場安全生產情況按(安全生產檢查評比評分標準表))打分評比。

6、月度檢查中對上個月度檢查提出的整改要求,如果仍然存在沒有落實或落實不到位的情況,在聯席會議上通報,并按(安全生產檢查評比處罰標準表)做出雙倍處罰決定,以違約單的形式送達施工單位;以會議紀要的形式督促施工單位必須落實整改問題。

7、施工單位必須按會議意見限期整改完畢,并向安全生產聯檢小組書面報告,說明落實情況,由安全生產聯檢小組驗收。

8、每季度進行一次安全生產檢查評比,按檢查評比制度進行表彰和獎勵,對多次提出的安全生產意見仍沒有得到落實的,按(安全生產檢查評比處罰標準表)作出三倍處罰,并向施工單位法人通報,必要時業主約見施工單位法人代表。

9、詳見(安全生產控制流程圖)}(附表5)。

附表1二廣高速公路(懷集至三水段)安全生產檢查評分標準表

檢查

標

扣分項目

項目

準分

(每一項目最高得分為標準分,扣到零分為止)

安全生產組織管理

3

未建立健全項目經理部、隊、組三級管理機構,缺一級或不健全,每項扣1分。

4

安全生產規章制度不齊全,缺一項扣1分。

4

安全學習、宣傳、三級教育、培訓制度不健全,缺一項扣2分。

4

特種作業人員不持有效證件上崗,缺一證扣1分。

6

安全隱患整改不及時,每項扣2分。

4

不建立搶救隊伍,扣2分;成員沒有進行月度學習或沒有學習記錄的,扣2分。

3

有安全隱患的分項工程開工前未報或未及時上報安全生產措施扣3分。

4

發生安全事故不報或不及時上報者扣4分。

施工現場安全生產管理

4

安全員不在施工現場,有違章指揮、違章作業行為,每項扣2分。

4

施工現場人員有穿拖鞋,不戴安全帽或未配戴防護用具的,水上作業不穿救生衣的,每人扣1分。

4

車輛、機械“帶病”作業,司機、操作員違章操作,每項扣2分

4

吊裝設備強度、剛度、穩定度未經驗收合格的、不掛牌限載的,每項扣2分。

4

吊鉤、鋼絲線、滑輪不可靠、吊件堆放不安全的,每項扣1分。

4

高空作業人員不結安全帶,應設置而未設置安全網,每項扣1分。

4

施工排架、支撐失穩,防高空墜落措施不當,預制件吊裝安全措施不當,每項扣2分。

4

工棚、機械設各、施工現場,防洪、防汛、防雷、防臺風物資準各不足或措施不當,每項扣2分。

4

厄議、厘備的交通標志,安全標志不準碉、不齊全、不鮮明,橋梁施工通航維護、行道交通安全措施不完善,每項扣1分。

安全用電

4

電箱不規范,不加蓋、加鎖、不裝漏電開關,該接地線而不接,每項扣2分。

3

工棚、倉庫、宿舍內有用電爐、電熱棒的,每項扣1分。

3

拉電線不按規定,電線殘舊、裸露或雜亂無章,有亂拉亂接行為的,每項扣1分。

防火防爆

4

工棚、倉庫、宿舍等一切臨時建筑物,沒有足夠的滅火器或消防水池或消防砂的,每項扣2分。

4

工棚、倉庫、宿舍有使用石油氣、點蠟燭、煤油燈、烤火,亂丟火種、煙頭,存放汽油、酒精、炊藥、雷管肇易燃易爆物品,每項扣2分.

2

施工現場雜草、樹林有焚燒、亂動火者,扣2分。

3

經批準現場的油庫、炸藥庫,在運輸、儲存、領用、保管、使用、值班等管理制度不穿善者或有違規者,每項扣1分,

2

電焊、氣焊場地不當,方法不妥,周圍未采取防火措施,通風不好的,每項扣1分。

2

廚房、動火區防火墻不合格,周圍防火條件差的,每項扣1分。

其他

5

總體印象分,包括工作配合度、施工現場有序性和整潔度、措施執行效果等。

附表2二廣高速公路(懷集至三水段)安全檢查追蹤單

標段:表號:

工程名稱

檢查日期

聯合檢查意見

限期:天整改完畢。

簽名:

施工單位執行

情況

篇2:設備管理檢查考核評比獎懲制度

1、崗位操作工按所在崗位的設備操作規程,崗位責任制規定的檢查內容和次數進行檢查。

2、維修工根據設備技術要求和有關對各類設備定期進行檢查保養、維修的規定,定期對各類設備進行檢查、保養、維修。

3、各有關單位分管設備管理的干部及機電科專職設備管理員,每日對全礦井上、井下在用設備根據有關標準進行抽查。

4、各采掘監區設有分管設備的生產輔助單位,每月至少組織兩次對本單位分管設備的檢查評比活動。

5、機電科每月組織一次全礦性的機電設備全面大檢查。

6、上述各類檢查評比中發現的問題,須于當月內以書面形式通知責任單位或責任人,責令限期整改,情節嚴重的依照有關規定同時下達扣罰通知單。

7、機電科專職設備管理員每月抽查設備的綜合情況與每月一次的全礦機電設備全面檢查情況綜合后,作為對各分管設備單位當月獎懲的依據,于每月進行全礦全面考核獎懲時依照當前具體的“機電管理考核細則”的規定兌現。

8、機電科協助礦領導每年進行一次全礦性的機電設備管理工作總結,組織一次全礦性的機電設備管理獎懲評比表彰活動,對先進單位及個人隆重進行表彰獎勵,同時指出存在的問題和不足之處,鞭策后進趕先進。

篇3:X煤礦設備完好檢查評比制度

1、各小組對所管設備每周綜合檢查一次,隊每月綜合檢查兩次,每月25日機電科組織各隊進行全礦設備完好檢查。

2、檢查中發現的問題,要限期處理,并指定專人負責,定時間、定任務,問題處理后應達到完好標準要求。

3、各隊完好指標應向群眾公布。

4、對達不到上級規定的完好率的班組、區隊或個人扣除承包工資部分。對設備完好搞的好的單位可適當進行嘉獎。