汽車營運客車安全例行檢查工作規范
第一章總則
第一條為規范和加強全國汽車客運站(以下簡稱“客運站”)營運客車安全例檢(以下簡稱“安全例檢”)工作,保證出站營運客車安全技術狀況良好,依據《中華人民共和國道路運輸條例》(國務院2004年第406號令)、《道路旅客運輸及客運站管理規定》(交通部2009年第4號令)、《汽車客運站級別劃分和建設要求》(交通行業標準JT/T200-2004)等法規、規章、標準,制定本規范。
第二條本規范適用于所有等級客運站和營運客車。
第三條本規范所稱安全例檢是指在受檢車輛進行了正常維護并檢驗合格的前提下,由客運站安全檢查人員在不拆卸零部件的條件下,借助簡單的工具,采用人工檢視的方法,對影響營運客車行車安全的可視部件技術狀況所實施的檢查,不包括對乘坐客運車輛的旅客所攜帶行李的安全檢查。
第四條道路旅客運輸經營者和營運客車駕駛人員應嚴格執行有關法規、規章和標準,進行車輛檢驗與維護,保持車輛技術狀況完好。
第五條安全例檢工作實行責任制。客運站經營者負責組織出站營運客車安全例檢工作,對客車安全例檢結果負責;安全技術部門負責人對營運客車安全例檢工作全面負責;安全例檢人員負崗位責任。
第六條客運站所在地縣級以上道路運輸管理機構對客運站負責監督檢查。
第二章營運客車安全例檢制度
第七條客運站應與進入該站的營運客車經營者簽訂營運客車進站協議,明確雙方關于營運客車安全例檢的責任和權利,并嚴格履行協議。
第八條客運站應設置明顯的車輛通行指示標志,正確引導營運客車順暢進入安全例行檢驗工作間。在安全例行檢驗工作間醒目位置公布安全例檢流程圖,安全例行檢查項目、技術要求、檢查方法及其他注意事項。
第九條客運客車實行日(趟)檢制度。
客運班線單程營運里程小于800公里的客運班車和每趟(指往返,下同)營運時間小于或等于24小時的營運班車,實行24小時檢查一次(簡稱“日檢”),在24小時內發車有效,車輛運行超過24小時必須重新檢查。
客運班線單程營運里程大于或等于800公里的客運班車和每趟營運時間大于24小時的營運班車,實行每趟檢查一次(簡稱“趟檢”)。
第十條未經安全例檢或安全例檢不合格的營運客車,客運站不得報班發車,駕駛人員不得駕駛上述車輛運送旅客。
第十一條客運站經營者應及時向營運客車經營者通報營運客車安全例檢信息。
第十二條客運站經營者應當制定安全例檢應急預案和啟動程序。
第十三條客運站經營者應當建立營運客車安全例檢抱怨處理制度,接受駕駛人員和社會的監督。
客運站經營者對接到的舉報和投訴應當及時予以調查和處理。
第三章營運客車安全例檢機構
第十四條客運站經營者應設立營運客車安全例檢機構,制定崗位職責、工作內容、工作程序和監督機制等,保障營運客車安全例檢工作正常有效運行。
第十五條安全例檢機構應當制定營運客車安全例檢工作人員培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間和考核目標,做好培訓記錄與總結。
第十六條營運客車安全例檢人員應具備必要的專業知識和實際工作能力,掌握客車結構與檢驗方法,熟悉客運管理相關政策法規和技術規范,參加專項技術培訓,持有有效的上崗證件。
第十七條客運站應按日發車數量配備營運客車安全例檢人員。
客運站安全例檢人員配置可以參照表1執行。
表1安全例檢人員、設備配置推薦表
日發車量(輛)?安全例檢人員數(人)?檢驗地溝(舉升裝置)數量(條、臺)?
1000以上?12?4?
800~1000?10?4?
600~800?8?3?
400~600?7?2?
200~400?4?1?
50~200?2?1?
50以下?1?1?
第四章營運客車安全例檢設施設備配置
第十八條客運站經營者應配置營運客車安全例檢工作間,其中應包括輔助用房。新建或改建的營運客車安全例檢工作間面積應滿足車輛安全例檢的作業要求,并符合安全、環保、消防等有關規定,地面應堅實、平整,并具備防風、防水、防曬、保暖、防寒及良好的采光、照明和通風等條件。車輛通道門高應不小于5米。
第十九條安全例檢工作間應建有檢驗地溝或汽車舉升裝置。新建或改建的工作間的檢驗地溝進出入口兩端的道路應有一定的坡度,檢驗地溝或汽車舉升裝置配置可以參照表1執行,2條以上地溝應相互貫通。
檢驗地溝長度應當不小于承檢車輛最大長度的1.1倍,寬度為0.90m~1.10m,深度不小于1.5m,并配備36V電壓的照明設施。
第二十條營運客車安全例檢場所應配置語音對講設備。
第二十一條客運站經營者應配備保證檢查工作安全的車輪擋塊及與安全例檢工作相適應的檢驗工具和量具。
檢驗工具和量具主要有:長柄檢驗錘、輪胎氣壓表、輪胎花紋深度尺、便攜式照明器具,以及撬棍、扳手等。
第二十二條檢驗量具須經法定或授權的計量檢定機構周期檢定,并取得計量檢定合格證,且在有效期內。
第二十三條營運客車安全例檢設施、設備應加強管理,保持設施設備技術狀況良好。
第五章營運客車安全例檢程序
第二十四條營運客車回場后,應到安全例檢工作間接受安全例檢。
客車安全例檢人員應按照《汽車客運站營運客車安全例行檢查技術規范》的要求進行檢查,并填寫檢查記錄(或錄入電子管理系統)。
客車安全例檢人員工作中,應遵守行為規范,佩戴標識,語言文明,認真作業,秉公辦事,不徇私情。
第二十五條營運客車安全例檢人員對經檢驗合格的車輛簽發安全例檢合格通知單(一式三聯,樣式附后),作為營運客車報班發車的依據。
客運站安全例檢流程圖可以參照圖1執行。
圖1客運站安全例檢流程圖
“安全例檢合格通知單”24小時內有效。
第二十六條安全例檢不合格的營運客車,需要修理的,由安全例檢人員開具報修單,交當班駕駛人員將車輛送到具有相應資質的維修企業進行維修。合格后,維修企業檢驗員在保修單上簽字。當班駕駛人員憑維修企業檢驗員簽署合格意見的報修單到營運客車安全例檢機構辦理復檢。
第二十七條安全例檢機構應建立健全營運客車的安全例檢臺賬并存檔,保存期至少1年。
第二十八條營運客車安全例檢應建立營運客車計算機管理系統。
客車回場后憑車輛身份識別卡,進入汽車客運站安全例檢工作間進行安全例檢。
新建或改建客運站安全例檢計算機管理系統硬件組成應包括車輛身份識別卡、讀卡器(分設在安全例檢工位、發車報班工作室、汽車維修企業、綜合性能檢測站)、例檢人員手持終端、客運站局域網。
車輛身份識別卡應存儲車牌號碼、車輛型號,以及一級維護與二級維護、車輛等級評定等相關信息,用于安全例檢、發班、一級與二級維護、車輛技術等級評定的信息傳遞。
讀卡器用于讀取車輛身份識別卡信息。安全例檢工位讀卡器用于讀取并判定車輛一級與二級維護、車輛技術等級評定信息有效性,符合規定者,方可進行安全例檢作業;發車報班讀卡器用于讀取并判定車輛安全例檢結果,符合規定者,方可報班;維修企業讀卡器用于讀取并確認安全例檢不合格項目,并進行維修。
安全例檢人員手持終端用于引導安全例檢作業流程,結合上次檢驗記錄和駕駛人員的情況反映,進安全例檢,記錄檢查結果,并將檢查結果傳輸到客運站局域網。
客運站局域網應能實現安全例檢信息自動傳輸、建立安全例檢電子技術檔案、安全例檢信息查詢、統計、打印功能。
第六章?營運客車安全例檢項目與方法
第二十九條?客車安全例檢項目按行業標準《汽車客運站安全例行檢查技術規范》的規定執行。
篇2:綠景物業轄區消防水泵例行檢查安全操作規程制度
物業轄區消防水泵例行檢查安全操作規程
一.檢查前必須通知消控中心。
二.為保證消防水泵處于常備狀態,定于每月初由保安部與工程部共同完成消防水泵的例行檢查工作。
三.打開消防泵出水至回水管之間的閥。
四.將運行方式選擇為手動,檢查電壓是否在正常范圍,啟動水泵。
五.啟動水泵后,慢慢關閉回水閥門。觀察水泵出水壓力及泄壓閥是否動作。
六.記錄并觀察啟動電流是否在正常范圍及水泵出水壓力是否在1.2Mpa。
七.觀察降壓啟動的切換時間是否在10''一20''之間
八.記錄運行時電流、水壓參數及電機和水泵的運行聲音是否正常。
九.運行5分鐘后停泵,將消防泵的閥門恢復及選擇開關恢復到自動狀態,并做好檢查記錄。
十.將運行方式選擇自動方式后,在樓層上選擇一個手報報警裝置后,馬上與消控中心聯系隨時取消聲音報警。
十一.按下報警裝置后,觀察消防水泵是否自動起動、泄壓閥是否動作。
十二.運行1一2分鐘后停泵。將運行方式恢復到手動狀態,并做好記錄。
十三.安排人員巡查各樓層消防水閥有無漏水現象、并記錄及維修。
篇3:油品調運分公司永煉站安全員職責說明書
油品調運分公司永煉站安全員職責說明書
4、安全員崗位職責:
基本信息
崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站
匯報關系:
直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/
崗位目的:
負責配所有車輛的進出廠安全檢查并合煉油廠進行油氣數質量檢查
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、數質量檢查
"負責與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質量檢查,確保裝運油品質量符合要求
"負責監督裝卸車過程
"發現數質量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質量室,并協助解決
2、安全檢查
"對現場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息
"負責裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求
"督促承運車隊司機加強安全意識
"隨時關注天氣預報及路況信息,在發生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作
3、承運車輛考核
"按照安全檢查及現場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調度管理室
3、其他
"完成領導交辦的其他任務
任職資格:
資格認證/
經驗行業經驗:
"2年及以上相關行業工作經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標準
"熟悉危化品運輸相關法律法規
專業知識
公司知識
技能素質能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
"具有一定的溝通協調能力
IT技能
特殊工作環境
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簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。