一、工作職責(zé)

村級(jí)建設(shè)協(xié)管員的主要職責(zé)是協(xié)助我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)做好本村行政區(qū)域內(nèi)村鎮(zhèn)建設(shè)管理工作,履行以下工作職責(zé):

1、結(jié)合本職工作,向本村村民積極宣傳相關(guān)建設(shè)規(guī)劃的法律法規(guī)和政策,向建房戶推薦使用各種農(nóng)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)圖紙;

2、對(duì)本村的村鎮(zhèn)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查,發(fā)現(xiàn)建設(shè)活動(dòng)立即向鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)檢查準(zhǔn)備開工建設(shè)的農(nóng)房是否符合規(guī)劃要求,是否依規(guī)用地和報(bào)建,督促建房戶對(duì)限額以上的工程向市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)建,限額以下的工程向鎮(zhèn)人民政府村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)報(bào)建。檢查建房戶聘請(qǐng)的施工單位或建筑工匠是否具備資質(zhì),建房戶是否與鎮(zhèn)人民政府簽訂安全責(zé)任書。(限額:是指2層以上或30萬以上以及建筑面積300平方米以上,滿足其一即需要向市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)建)

3、對(duì)本村各類建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止各類建設(shè)違法行為,嚴(yán)禁沿山路、路兩旁違規(guī)占地及修建,對(duì)彩鋼、石棉瓦、木質(zhì)材料等臨時(shí)建筑的私搭亂建應(yīng)嚴(yán)加管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止,對(duì)于建設(shè)過程中出現(xiàn)各類違法、違章以及涉及安全隱患的事件及時(shí)向鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

4、積極協(xié)助做好農(nóng)房建設(shè)相關(guān)信訪工作,調(diào)解各類建房矛盾糾紛,引導(dǎo)建房戶梳理依法建設(shè)思想,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

5、對(duì)本村液化氣罐非法存放的情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

6、防止各類建設(shè)占用天然氣管道、人畜飲水管道用地,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

7、嚴(yán)格控制我鎮(zhèn)兩條主干道路、沿山路的道路紅線(均為離中心線25米),紅線內(nèi)嚴(yán)禁任何新建建筑或搭建臨時(shí)建筑,對(duì)符合相關(guān)規(guī)劃建設(shè)要求的建房戶,按規(guī)劃紅線去實(shí)施放線工作。

二、人員設(shè)立及管理

每個(gè)行政村設(shè)立一名建設(shè)協(xié)管員,由各村主任兼任。鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)建設(shè)協(xié)管員的日常管理工作。

建設(shè)協(xié)管員應(yīng)做好日常管理工作記錄,建立動(dòng)態(tài)巡查工作臺(tái)賬,每月底將本村的建設(shè)情況上報(bào)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)。每季度鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)組織建設(shè)協(xié)管員召開一次工作會(huì)議,聽取各協(xié)管員工作情況匯報(bào),研究交流工作中遇到的困難和問題,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及工作要求,組織季度工作考核,并公布考核結(jié)果,布置下個(gè)季度的工作任務(wù)。建設(shè)協(xié)管員每月巡查不少于10次,鎮(zhèn)人民政府將根據(jù)建設(shè)協(xié)管員的工作職責(zé)、動(dòng)態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)率和報(bào)告率進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核,作為年度考評(píng)依據(jù)。

三、考核辦法

對(duì)村級(jí)建設(shè)協(xié)管員考核一年進(jìn)行兩次,即半年考核和年終考評(píng)。半年考核由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)組織,年終考評(píng)由市住建局和鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)共同考核,并征求國土、規(guī)劃意見。考核內(nèi)容以工作職責(zé)為主,同時(shí)聽取建設(shè)協(xié)管員工作匯報(bào),查看臺(tái)賬和工作記錄、查看動(dòng)態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)率和報(bào)告率、訪問群眾代表等,最終確定建設(shè)協(xié)管員考核等級(jí),具體考核內(nèi)容如下:

考核采用百分制,考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職和不稱職3個(gè)等次,其中100分為優(yōu)秀、90分稱職、80分及80分以下為不稱職,對(duì)不稱職的將更換村鎮(zhèn)建設(shè)協(xié)管員。市住建局和鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理機(jī)構(gòu)在日常管理中,發(fā)現(xiàn)建設(shè)協(xié)管員未按工作職責(zé)中的要求,未開展動(dòng)態(tài)巡查工作,對(duì)違規(guī)違法建設(shè)行為,非法存放液化氣罐、建設(shè)占道路紅線、占天然氣及飲水管道等現(xiàn)象未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并制止的,發(fā)現(xiàn)一起予以通報(bào)批評(píng)、扣10分,發(fā)現(xiàn)兩起除通報(bào)批評(píng)外,扣20分,更換建設(shè)協(xié)管員。

四、補(bǔ)助與獎(jiǎng)懲

對(duì)建設(shè)協(xié)管員給予適當(dāng)誤工補(bǔ)助,由市財(cái)政納入市住建局年度財(cái)政預(yù)算。

建設(shè)協(xié)管員的誤工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),按考核結(jié)果發(fā)放,原則上考核為稱職的每人每年1200元。考核為優(yōu)秀和不稱職的另行獎(jiǎng)懲,年底經(jīng)考核一次性發(fā)放。

建設(shè)協(xié)管員利用工作之便,濫用職權(quán)、徇私舞弊、違紀(jì)違法的,一經(jīng)查實(shí)立即予以撤銷,并移交相關(guān)部門處理。

篇2:民爆物品協(xié)管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真落實(shí)爆破物品的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行本人職責(zé),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)安全負(fù)全責(zé)。

三、負(fù)責(zé)對(duì)爆破材料收、發(fā)、存管理工作進(jìn)行檢查,做到賬、卡、物三對(duì)照。

四、負(fù)責(zé)對(duì)炸藥、雷管的安全保衛(wèi)管理工作進(jìn)行檢查,嚴(yán)防流失造成危害。

五、負(fù)責(zé)對(duì)爆破材料庫防火設(shè)施的安全檢查。確保周圍水溝、雜物的及時(shí)清理,做到周圍無雜物、水溝暢通,消防器材合格有效。

六、及時(shí)對(duì)炸藥庫進(jìn)行檢查,確保庫內(nèi)24小時(shí)有2人發(fā)料值班,室內(nèi)衛(wèi)生清潔,不準(zhǔn)有閑雜人員入內(nèi)。

篇3:礦業(yè)家屬協(xié)管制度

為了搞好哈拉溝煤礦安全生產(chǎn),發(fā)揮職工家屬在這項(xiàng)工作中的特殊作用,特制定本辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

1.成立哈拉溝煤礦家屬協(xié)助管理委員會(huì),簡稱家屬協(xié)管會(huì)。成員由熱愛家屬工作的職工家屬擔(dān)任;主任由工會(huì)女工部主任擔(dān)任;辦公室設(shè)在礦工會(huì)。

2.家屬協(xié)管會(huì)在礦工會(huì)和安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)之下開展活動(dòng),完成礦安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.家屬協(xié)管會(huì)成員實(shí)行一年一聘,分片包干的制度。

二、工作職責(zé)

1.宣傳安全生產(chǎn)方針、政策,配合礦里組織家屬開展安全教育活動(dòng),發(fā)動(dòng)家屬搞好家庭后勤服務(wù),營造溫馨的家庭氛圍,為井下親人創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

2.宣傳法律、法規(guī),組織家屬進(jìn)行法制教育,提高家屬法制觀念,共同維護(hù)礦區(qū)社會(huì)治安、消除不安定因素。

3.組織家屬參加礦里的安全活動(dòng)。

4.每季度組織開展一次活動(dòng)。

5.定期更換家屬宣傳欄的內(nèi)容,發(fā)動(dòng)家屬投寄稿件。

三、獎(jiǎng)罰

1.完成各項(xiàng)工作任務(wù),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,每人每月發(fā)給20元津貼,年底一次付給。

2.工作成績顯著,年底參加公司的評(píng)比表彰。

3.無故不參加實(shí)質(zhì)性會(huì)議或活動(dòng),包片內(nèi)的家屬不能按要求出席全礦性會(huì)議或包片內(nèi)工作發(fā)生重大失誤,酌情減發(fā)3-6個(gè)月津貼,直至免職。