1.負責與市場協管員訂立勞務合同或上崗協議,并通過區勞動保障部門辦理用工登記備案手續,完成從業人員的聘用手續。

2.根據相關職能部門的授權和要求,組織安排市場協管員開展日常協管工作。

3.具體負責市場協管員的日常管理,每半年組織一次對協管員的業績考核。

4.根據工作需要,負責市場協管員的日常調配。

5.組織市場協管員開展日常的業務培訓。

6.負責配置物品的統一采購、制作以及發放。

7.負責市場協管員工資福利的發放。

篇2:民爆物品協管員安全生產責任制

一、認真落實爆破物品的有關規定,嚴格履行本人職責,建立、健全各項規章制度。

二、是本部門安全生產的第一責任人,對本部門安全生產安全負全責。

三、負責對爆破材料收、發、存管理工作進行檢查,做到賬、卡、物三對照。

四、負責對炸藥、雷管的安全保衛管理工作進行檢查,嚴防流失造成危害。

五、負責對爆破材料庫防火設施的安全檢查。確保周圍水溝、雜物的及時清理,做到周圍無雜物、水溝暢通,消防器材合格有效。

六、及時對炸藥庫進行檢查,確保庫內24小時有2人發料值班,室內衛生清潔,不準有閑雜人員入內。

篇3:礦業家屬協管制度

為了搞好哈拉溝煤礦安全生產,發揮職工家屬在這項工作中的特殊作用,特制定本辦法。

一、組織機構

1.成立哈拉溝煤礦家屬協助管理委員會,簡稱家屬協管會。成員由熱愛家屬工作的職工家屬擔任;主任由工會女工部主任擔任;辦公室設在礦工會。

2.家屬協管會在礦工會和安監處領導之下開展活動,完成礦安委會領導小組交辦的各項工作任務。

3.家屬協管會成員實行一年一聘,分片包干的制度。

二、工作職責

1.宣傳安全生產方針、政策,配合礦里組織家屬開展安全教育活動,發動家屬搞好家庭后勤服務,營造溫馨的家庭氛圍,為井下親人創造良好的生活環境。

2.宣傳法律、法規,組織家屬進行法制教育,提高家屬法制觀念,共同維護礦區社會治安、消除不安定因素。

3.組織家屬參加礦里的安全活動。

4.每季度組織開展一次活動。

5.定期更換家屬宣傳欄的內容,發動家屬投寄稿件。

三、獎罰

1.完成各項工作任務,遵守各項規章制度,每人每月發給20元津貼,年底一次付給。

2.工作成績顯著,年底參加公司的評比表彰。

3.無故不參加實質性會議或活動,包片內的家屬不能按要求出席全礦性會議或包片內工作發生重大失誤,酌情減發3-6個月津貼,直至免職。