職責一:城管協管員崗位職責

一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作

要求人行道上的自行車、摩托車停放有序,對自行車、摩托車駕駛人在現場的,要勸阻駕駛人按規定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現場的,要主動將車輛按規定擺放整齊。

嚴禁在人行道上停放各類機動車,對機動車駕駛人在現場的,要求其立即駛離,對機動車駕駛人不在現場的,要及時向中隊報告,由中隊按程序進行處理。

二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作

發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時,要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的,要及時向中隊報告,安排清理或調查取證。

三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作

發現有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時,要及時予以制止,并要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者,及時向中隊報告,由中隊安排調查處理。

發現有亂貼亂畫現象,便于清除的,要及時進行清理,清理難度較大的,要及時報告中隊,由中隊向辦公室提出,安排人員清理。

四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作

發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理,對拒不服從管理的,及時向中隊報告,安排清理。

五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作

發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時,要及時進行制止并向中隊報告,進行調查處理。

六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作

發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時,要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止,并要求違法行為人立即清除,已經亂倒而違法行為人又不在現場的,要及時向中隊或執法監督科報告,由執法監督科通知相關單位及時清理。

七、負責轄區內城市綠化管理工作

發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時,要及時勸阻和制止。并向中隊報告,由中隊安排調查處理。

八、完成上級交辦的其他各項工作任務

協管員巡查過程中,發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時,要耐心細致,并注意語言文明。在管理過程中,做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀,自覺維護城管隊伍的良好形象。

職責二:城管協管員崗位職責

1、向責任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規、規章和門前市容環境衛生責任制的基本要求。

2、負責門前市容環境衛生責任制的監督和管理,包括對責任單位(門店)店外經營和亂擺亂倒行為進行制止,對機動車停放進行規范,對隨地亂吐痰,亂扔果皮紙屑的行為進行教育。

3、服務街巷社區,參與社區日常性的城市管理工作,對所轄社區進行巡視檢查,督促所分管的路段和沿街責任單位(門店)履行門前市容環境衛生責任。

4、對違反城市管理法制、法規、規章規定的行為進行勸助、制止無效時,及時向城管行政執法人員進行報告,并協助城管行政執法人員督促違法行為人改正違法行為。

5、收集、反映社區、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議,及時向所在街道辦事處城管辦報告。

職責三:城管協管員崗位職責

1、認真遵守作息時間,上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節的變化改變,具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據情況另行安排。

2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批;病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員,協管員負責人要認真做好登記,每月底將病、事假情況匯總后報辦公室存檔備查。

3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。

4、每周一或有重大活動、檢查時,要統一著裝,其余時間可著便服,上班期間佩帶統一制作的標志。

5、定點人員要認真履行職責,嚴格遵守作息時間,不準遲到、早退,遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系,協同解決。

6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起,不得分開。

7、重點地段和路口守點的協管員,要認真履行職責。

職責四:城管協管員崗位職責

主要職責

1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章,協助城管執法人員開展城市管理工作。

2、服務社區,參與城市管理日常性的管理工作,對所轄區域實行動態巡視檢查。

3、勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為,勸阻、制止無效時,及時向城管執法人員報告,并協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。

4、收集并及時反映責任區域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。

具體職責:

1、對違章占道堆碼、經營的行為進行制止。

2、對亂堆亂倒亂扔的行為進行制止。

3、對人行道亂停亂放車輛的行為進行制止。

4、對無證開挖城市道路的行為進行制止。

5、對亂張亂貼亂寫廣告、標語、電話號碼的行為進行制止。

6、對車輛未封蓋嚴密、沿街撒落、泄漏的行為進行制止。

7、對損壞、污染城市市政設施的行為進行制止。

8、對門前三包責任進行督促和落實。

9、對其他影響城市市容環境的行為進行制止。

篇2:民爆物品協管員安全生產責任制

一、認真落實爆破物品的有關規定,嚴格履行本人職責,建立、健全各項規章制度。

二、是本部門安全生產的第一責任人,對本部門安全生產安全負全責。

三、負責對爆破材料收、發、存管理工作進行檢查,做到賬、卡、物三對照。

四、負責對炸藥、雷管的安全保衛管理工作進行檢查,嚴防流失造成危害。

五、負責對爆破材料庫防火設施的安全檢查。確保周圍水溝、雜物的及時清理,做到周圍無雜物、水溝暢通,消防器材合格有效。

六、及時對炸藥庫進行檢查,確保庫內24小時有2人發料值班,室內衛生清潔,不準有閑雜人員入內。

篇3:村級綜治協管員考評管理辦法

村級綜治協管員考評管理辦法

為了加強村級綜治協管員隊伍建設,激勵綜治協管員認真履行職責,切實發揮作用,根據武委〔20**〕58號關于《E市村三農服務站建設實施細則(試行)》,制定本辦法。

一、考評方式

將綜治協管員的工作職責任務逐項分解并量化,按總分100分核定(獎勵分除外),進行半年一評,年終總評,并作為市三農服務中心考評八大員的業務部門評議分(按35分折算)。

二、考評內容及量化標準

(一)隊伍建設(10分)

建立由平安中心戶長、治安信息員、糾紛調解員組成的村級綜治工作網絡,并督促、指導平安中心戶長、治安信息員、糾紛調解員開展工作。未建立網絡的不得分;不夠健全的,每少設一名平安中心戶長、治安信息員、糾紛調解員的各扣1分;未督促、指導中心戶長、治安信息員、糾紛調解員開展工作的扣2分;工作不到位的酌情扣分。

(二)矛盾糾紛排查調處(30分)

每月進行一次排查,重大節日和其他敏感時期進行集中排查。未進行排查不得分,少排查一次扣1分,排查不徹底酌情扣分;本村的矛盾糾紛調處率要達到100%,調處成功率要達到95%以上。調處成功率每下降8個百分點扣1分。

(三)信息報告(20分)

對排查出來的矛盾糾紛和不穩定因素等信息每月向鄉(鎮)、街道綜治辦報告,并執行“零報告”制度。有事報情況,無事報平安。少報告一次的扣5分,報告不準確的酌情扣分。

對本村的重大糾紛尤其是群體性糾紛及隱患要及時報告。未報告或隱瞞不報的每起扣10分,報告不及時的酌情扣分。

(四)宣傳工作(10分)

綜治協管員聯系卡分發到戶。未分發的扣5分,分發不全面的酌情扣分;利用各種形式進行法制宣傳、綜治宣傳、平安建設宣傳和交通安全宣傳。宣傳要有實效,未宣傳或宣傳工作不到位的酌情扣分。

(五)內業資料(10分)

按“1217”的軟件要求,規范工作內容,逐月填寫清楚,缺一項扣1分;對工作計劃、總結等材料均應規范入檔,不規范的酌情扣分。

(六)參加例會及培訓(10分)

必須按時參加鄉(鎮)、街道舉行的例會和培訓,缺一次扣5分,遲到或早退酌情扣分。

(七)遵守守則(5分)

必須遵守履職守則,接受群眾監督。如有投訴,經查實的酌情扣分。

(八)其他工作(5分)

認真辦理上級綜治部門交辦的其他有關工作,未完成的酌情扣分。

(九)獎勵分(20分)

工作經驗被本市以上總結推廣的或被本市以上政法、綜治刊物采用的,獎勵10分;成功處理或排除本村重大治安事件或其他重大不穩定事件的,獎勵10分;其他成績突出的,酌情給予獎勵。

本辦法由鄉(鎮)、街道綜治辦解釋。

(說明:1、某款扣分出現負值時,以扣完該款基本分為限;2、獎勵分總分最高不超過20分;3、本辦法中所述的“以上”、“以下”均包括本數。)