一、全體員工安全職責

1、安全生產人人有責,企業的每個員工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。

2、針對黃金礦山的行業特點,每個員工都要提高安全生產意識,嚴細認真地做好各項工作。

3、認真學習和遵守各項安全生產規章制度,嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定。

4、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

5、認真學習并執行各種安全管理制度和規定,不違章作業。

6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄。

7、正確操作,精心維護設備,妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,并保持作業環境整潔,搞好文明生產。

8、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

9、有權拒絕執行違章作業指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

二、從業人員的責任義務

1、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守我礦的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

3、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

4、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。

5、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正;發現我礦違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議,我礦應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向我礦建議組織從業人員撤離危險場所,我礦必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。

應知

三、安全培訓

參加勞動、參觀、實習人員,入礦前應進行安全教育,并有專人帶領。

新進地下礦山的作業人員,應接受不少于72小時的安全教育,經考試合格后,由老工人帶領工作至少4個月,熟悉本工種操作技術并經考核合格后,方可獨立工作。

培訓分三級培訓:礦級培訓、車間(部門)級培訓、班組(工作)級培訓。并在考核成績合格后方可進入工作場所,由老工人帶領工作。

礦級安全培訓:由安環科、企管科進行培訓,考試合格后,獲得進入車間(部門)的許可證,才能分配到車間(部門)。

車間(部門)級培訓:在車間(部門)開始工作前,必須完成車間(部門)級安全培訓和考核,考核合格后,才能安排具體工作。車間(部門)級培訓由車間(部門)負責人安排實施。

班組(工作)級培訓:新工人經過一、二級培訓,考核合格后,在開展工作之前,必須了解開展該工作所要求的危險性和注意事項。工作級安全培訓由安全員或班長負責實施。

日常培訓:在進行非正常工作時,必須制定安全措施,對參加的作業人員進行危險性和注意事項培訓。

調換工種的人員,應進行新崗位安全操作的培訓。

采用新工藝、新技術、新設備、新材料時,應對有關人員進行專門培訓。

特種作業人員,應按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

所有生產作業人員,每年至少接受不少于20小時的在職教育。

所有從業人員請注意:未經相應的培訓,有權拒絕作業!

四、關于規范員工安全行為的規定

1、目的

為進一步提高員工安全意識,強化員工自主管理能力,防止和減少生產安全事故的發生。

2、不安全行為的界定:凡有下列行為之一者均屬不安全行為:

2.1、違反各類操作規程和崗位責任制的行為;

2.2、對本崗位安全操作規程不掌握冒險蠻干的行為;

2.3、井下帶浮石作業的行為;

2.4、違反爆炸物品管理規定的行為;

2.5、不按規定正確使用個人防護用品的行為;

2.6、不按作業現場警示標志要求執行的行為;

2.7、故意破壞安全標志、隨意挪動現場安全標志的行為;

2.8、操作安全設施不完好、不齊全的設備的行為;

2.9、無證操作或與操作證資質不符的操作行為;

2.10、隱瞞個人身體健康方面病情或弄虛作假的行為;

2.11、發現險情不及時報告的行為;

2.12、對第二安全出口不熟悉、不掌握應急預案的行為;

2.13、對安全培訓教育不合格而放入工作崗位的行為;

2.14、支護質量不合格造成嚴重隱患的行為;

2.15、不按規定時間放炮、不按規定設警戒的行為;

2.16、作業環境未經檢測盲目進入的行為;

2.17、隱瞞事故的行為;

2.18、破壞事故現場的行為;

2.19、一切酒后上崗行為;

2.20、違反交通規則的行為;

2.21、因違章造成各類事故的行為;

2.22、出現違章現象不接受教育、教訓的行為;

2.23、不掌握標準或不按標準作業而造成重復勞動的行為;

2.24、對規程、標準所規定的檢驗、檢測、檢查項目不按規定進行檢測、檢查的行為;

2.25、不按要求整改事故隱患的行為;

2.26、對責任范圍內施工隊不履行屬地管理義務的行為;

2.27、一切違章指揮行為;

2.28、以前出現過三違現象,屢教不改的;

上述行為均有可能造成事故的發生,是必須嚴格禁止的,對于有上述行為之一者,一律按“三違”行為論處。

五、應知應會應做到

應知

1.企業三位一體安全責任狀及安全獎程政策的具體內容。2.本崗位安全責任制及安全技術操作規程。3.操作設備的基本構造性能和各零部件的作用。4.違章操作的危害性。

應會:

1.看清看懂圖紙和質量要求。2.正確操作設備維修設備會排除設備故障。3.事故的一般搶救知識。

應做到:

1.不脫崗不酒后上崗堅守工作崗位。2.嚴格執行安全操作規程不冒險不違章。3.安要求穿戴勞動護品防止被設備絞傷。4.開車前檢查各部位和螺絲緊固情況。5.加工設備備件時一定將材料固定牢靠防止備件甩出傷人。6.加工備件要由慢而快循序漸進防止開快和飛車。7.防止鐵屑物件設備刀具傷人。8.工作完閉清理環境衛生。9.參加安全日活動和各種安全培訓。

六、五步工作法

開始進行任何工作之前,先停一下問自己:1、我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識2、我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準3、我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全4、我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全5、我是否使用了正確的個人防護用品

七、如何實施五步安全工作法

工作前:

1、工作。2、識別此項工作中的風險.3、問自己如何控制這些風險。

4、對自己準備采取的措施感到滿意后,開始工作。

工作后:

1、觀察工作區域。2、針對你的工作可能產生的任何風險采取防范措施。

3回顧工作的有效性以及你使用的計劃方法。4、你對此項工作是否感到安全。

5再作此項工作時,是否有改進之處。6、在下班時討論這些改進。

八、上崗須知

1.未經安全教育培訓的人員不準上崗作業。

2.嚴格交接班制度,做好交接班記錄。

3.上崗作業時必須穿戴好勞動防護用品及作業服裝。

4.患有聽力已下降,嚴重耳聾、反復活動的風濕病、癲癇癥、精神分裂癥、不應從事操作作業

5.不能穿高跟鞋及拖鞋上崗操作。

6.勞累過度、休息不好、精神不振或情緒不正常者不準上崗操作。

7.嚴禁在工作地點擁擠、打鬧和串崗說笑。

8.工作期間嚴禁脫崗和睡覺。

9.班前喝酒者,不準上崗作業。

10.不準乘坐在電氣設備上,物品不準掛在供電線路上。

九、上崗掛牌規定

1、凡本礦上崗作業人員,在上崗前必須掛牌。

2、凡外來人員進入廠區車間,首先必須進行安全培訓或現場培訓,培訓合格后,持入場證進入廠區車間并做好登記,檢查勞保護品佩帶情況,符合要求后,方可允許進入廠區車間。

3、上崗證由車間、班組負責人兼管,負責檢查督促工作,所有上崗人員必須無條件地服從和接受車間管理人員的檢查。否則,有權制止上崗作業或者予以罰款,

4、對于上崗漏掛或掛錯牌的職工,查出后將給予50元罰款處理。

1、機床操作人員必須堅守工作崗位,正確處理產品、產量和質量的關系,加工前要看清、看懂、熟悉圖紙和質量要求,發現問題及時反映和查對,反對盲目加工,還要檢查毛坯的質量、尺寸、材料是否符合要求。

2、每一個操作人員對自己操作設備的結構、性能和各部零件的作用必須熟悉,不但要做到會開、會使用,而且要會修理,能及時排除故障。

3、機床開動前,必須認真檢查,確定安全方可開車,在操作過程中出現不正常的聲響和現象,要及時停車檢查,找出原因,消除故障,方向進行操作。

4、自己操作的設備不準交給別人操作,不是自己操作的設備,未經領導批準,不準隨意開動,對違章冒險作業的指令有權拒絕執行。

5、始終保持工作場所和通道的整潔、暢通。機床要清潔衛生,原材料、成品、半成品和廢料必須堆放在指定地點、并考慮裝卸時的方便和安全。

6、工作完畢或有事需離開機床時,必須停車,并切斷電源。

7、學徒工未經考試合格不準獨立操作,不熟練的學徒工操作時,其師傅不得離開,如必須離開時,須將機床停下。初學徒工不得操作加工精密加工件。

8、接班時必須做好以下檢查工作:

(1)檢查各潤滑部位和油眼、油路是否暢通,并按要求加足油。滑動面保持清潔,確保潤滑良好。

(2)檢查好電器、馬達、保護裝置和各開關。

(3)檢查機床各運轉部分是否靈敏可靠。

(4)檢查機床附屬配件、工具是否良好。

9、嚴格按照各種機床的技術操作規程進行操作。需要改進的技術操作,必須經技術鑒定、領導批準方可改變。

10、班前,擦洗好機床,清掃好工作場所,整理好工具、量具。機床電機、電器控制每周必須停電清掃一次。

十一、機床工安全操作規程

1.工作前先檢查電機、電氣開關是否良好,防護罩是否牢固,卡盤、車刀、工作物、緊把(中心螺絲)是否緊牢。尤其是車偏心、把彎板,壓板螺絲必須詳細檢查,校正平衡。

2.工作時必須穿好工作服,扎好袖口、戴好工作帽。進行切削和磨刀時,必須戴好防護眼鏡,不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲和背心(車生鐵時必須戴好口罩)。

3.小刀架和床面上不得放置量具、工件等任何物品。工件找正后,找正盤要放到安全地點。在安置加工件時,必須把手柄置于空檔位置。

4.被加工物件,必須緊固牢靠,機床開動時,吃力不能過猛,不準擦洗機器的轉動部分,清理鐵屑必須用工具,轉小刀架時,禁止脫離工作崗位,停車時不準用手壓在卡盤上。

5.所有的銼刀必須有木柄,使用銼刀銼光工作物時,必須右手在前,左手握銼刀把。當用砂紙(布)打光工作物時,禁止將砂紙(布)纏在工作物上。

6.加工長物件時,其長度不得超過車頭軸。必須超出時,要慢車加工,并有防護措施。

7.裝換刀具、工件、卡具、測量、變速等工作均必須在車床停穩后進行,在切削中不得將手伸到工作物和刀尖接觸處,更不得用棉砂擦試工作物和工具,板絲和套絲必須用專用工具,不準一手扶絲攻架(或牙板架),一手開車。

8.使用行車吊運工作物時,必須嚴格遵守行車安全操作規程。加工重工件、工卡具和銑刀盤時,事先墊好木板,或有其它可靠的防護措施。

9.冬季使用車床時,須先開空車,待潤滑正常后再正式開車。

十二、本崗位危險源

危險源

序號名稱可能造成的后果風險等級控制措施1機械運轉鐵屑傷人中度風險佩戴勞保用品2電氣設備漏電觸電一般風險做好設備維護保養3攪傷中度風險嚴格安全技術規程作業4操作臺物品滑落砸傷中度風險提前做好物品規范擺放56789

十三、勞保護品知識

1、勞保護品使用制度:

勞動防護用品是做好勞動保護工作的輔助措施,它與一般的職工福利有根本的區別。正確穿戴好各類防護用品,是保證在生產過程中不發生工傷事故和避免發生職業病措施的組成部分。為此,每個職工進入車間必須戴好安全帽,扣好帽帶,穿著規定的工作服、工作鞋,保證正確使用各類勞動防護用品。為了提高勞動防護用品的使用效益,職工還必須愛護公物,妥善保管,杜絕亂丟亂放,防止遺失或損壞。

2、勞動保護用品使用注意事項:

安全帽使用注意事項:

要有下頦帶和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落與碰掉;

熱塑性安全帽可用清水沖洗,不得用熱水浸泡,不能放在暖氣片上、火爐上烘烤,以防帽體變形;

安全帽使用超過規定限值,或者受過較嚴重的沖擊后,雖然肉眼看不到裂紋,也應予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年;

佩戴安全帽前,應檢查各配件有無損壞,裝配是否牢固,帽襯調節部分是否卡緊,繩帶是否系緊等,確信各部件完好后方可使用。

防塵防毒口罩的作用:

防止生產性粉塵的危害。由于固體物質的粉碎、篩選等作業會產生粉塵,

這些粉塵進入肺組織可引起肺組織的纖維化病變,也就是塵肺病。使用防塵防毒用品將會防止、減少塵肺病的發生。

防止生產過程中有害化學物質的傷害。生產過程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人體會引起職業性中毒。使用防塵防毒用品將會防止、減少職業性中毒的發生。

防護手套使用注意事項:

防護手套的品種很多,根據防護功能來選用。首先應明確防護對象,然后再仔細選用。如耐酸堿手套,有耐強酸(堿)的、有耐低濃度酸(堿),而耐低濃度酸(堿)手套不能用于接觸高濃度酸(堿)。切記勿誤用,以免發生意外。

防水、耐酸堿手套使用前應仔細檢查,觀察表面是否有破損,采取簡易辦法是向手套內吹口氣,用手捏緊套口,觀察是否漏氣。漏氣則不能使用。

絕緣鞋(靴)的使用及注意事項:

穿用絕緣靴時,應將褲管套入靴簡內。穿用絕緣鞋時,褲管不宜長及鞋底外沿條高度,更不能長及地面,保持布幫干燥。

非耐酸堿油的橡膠底,不可與酸堿油類物物質接觸,并應防止尖銳物刺傷。低壓絕緣鞋若底花紋磨光,露出內部顏色時則不能作為絕緣鞋使用。

安全帶使用注意事項:

在使用安全帶時,應檢查安全帶的部件是否完整,有無損傷,金屬配件的各種環不得是焊接件,邊緣光滑,產品上應有“安鑒證”。

使用圍桿安全帶時,圍桿繩上有保護套,不允許在地面上隨意拖著繩走,以免損傷繩套,影響主繩。

懸掛安全帶不得低掛高用,因為低掛高用在墜落時受到的沖擊力大,對人體傷害也大。

十四、班組勞保護品管理規定

1、目的:

為了強化各工種對勞動防護用品使用的監督管理。加強班組成員對勞保護品使用、維護、保養以及交舊領新的管理,制定本規定。

2、范圍:

適用于班組工作崗位,按照本管理規定對其勞動防護用品的配備使用情況進行監督。

3、管理規定:

3.1各工種所配勞保用品必須正確使用、愛護,凡因不正確使用或保管不好造成護品在試用期受損而需更換者,要及時提出申請,經安環科鑒定后進行更換,并按原護品價格的1.5倍進行處罰。

3.2不允許任何個人私自購買勞保用品,凡所配帶的防護用品非礦統一購進者,一律按“三違”論處。

3.3任何人不允許對發放的勞保護品進行變賣,凡發現有此現象者,一律按“三違”論處。

3.4勞保護品一經發放,在下井前必須佩戴,凡發現在作業時不佩戴勞保護品者,按“三違”論處。

3.5每月在支領新勞保的同時,要將舊的勞保護品交到車間倉庫,由倉庫保管員統一交到總庫。沒有上交舊勞保的除必須說明原因,并按照勞保原價進行處罰。

十五、安全述語:

1、“四不放過”:

1)、對事故責任人和群眾沒有接受教育不放過;

2)、沒有制定防范措施、防范措施不落實不放過;

3)、沒有查出事故原因不放過;

4)、責任人沒有受到處罰不放過。

2、“三不傷害”:

1)、我不傷害自己;2)、我不傷害別人;3)、我不被別人傷害。

3、“三當作”:

1)、小事故當作大事故來看待;

2)、未遂事故當作已發生事故來看待;

3)、別人的事故當作自己的事故看待。

4、“三違”:

違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

5、“五無、四化、三有、兩暢通”:

五無:無大石、無雜物、無糞便、無積水、無壁粉;

四化:通風系統化、電氣線纜架設標準化、天井巷道支護標準化、管路安裝標準化;

三有:有兩個安全出口、有運輸巷道照明、有安全標志;

兩暢通:水溝暢通、管路暢通。

6、“三清、三無、一整齊”:

三清:指設備清潔、工作場地清潔、工具清潔;

三無:指的是無油污、無灰塵、無跑漏;

一整齊:指的是物料擺放整齊。

7、“危險源”:

可能導致傷害和疾病,財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。

8、“安全”:

免除了不可接受的損害風險的狀態。

9、“風險”:

某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。

10、“事故”:

造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

檔案管理制度

篇2:機床工安全工作手冊

一、全體員工安全職責1、安全生產人人有責,企業的每個員工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。2、針對黃金礦山的行業特點,每個員工都要提高安全生產意識,嚴細認真地做好各項工作。3、認真學習和遵守各項安全生產規章制度,嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定。4、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。5、認真學習并執行各種安全管理制度和規定,不違章作業。6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄。7、正確操作,精心維護設備,妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,并保持作業環境整潔,搞好文明生產。8、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。9、有權拒絕執行違章作業指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。二、從業人員的責任義務1、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守我礦的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。2、從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。3、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。4、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。5、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正;發現我礦違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議,我礦應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向我礦建議組織從業人員撤離危險場所,我礦必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。應知三、安全培訓參加勞動、參觀、實習人員,入礦前應進行安全教育,并有專人帶領。新進地下礦山的作業人員,應接受不少于72小時的安全教育,經考試合格后,由老工人帶領工作至少4個月,熟悉本工種操作技術并經考核合格后,方可獨立工作。培訓分三級培訓:礦級培訓、車間(部門)級培訓、班組(工作)級培訓。并在考核成績合格后方可進入工作場所,由老工人帶領工作。礦級安全培訓:由安環科、企管科進行培訓,考試合格后,獲得進入車間(部門)的許可證,才能分配到車間(部門)。車間(部門)級培訓:在車間(部門)開始工作前,必須完成車間(部門)級安全培訓和考核,考核合格后,才能安排具體工作。車間(部門)級培訓由車間(部門)負責人安排實施。班組(工作)級培訓:新工人經過一、二級培訓,考核合格后,在開展工作之前,必須了解開展該工作所要求的危險性和注意事項。工作級安全培訓由安全員或班長負責實施。日常培訓:在進行非正常工作時,必須制定安全措施,對參加的作業人員進行危險性和注意事項培訓。調換工種的人員,應進行新崗位安全操作的培訓。采用新工藝、新技術、新設備、新材料時,應對有關人員進行專門培訓。特種作業人員,應按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。所有生產作業人員,每年至少接受不少于20小時的在職教育。所有從業人員請注意:未經相應的培訓,有權拒絕作業!四、關于規范員工安全行為的規定1、目的為進一步提高員工安全意識,強化員工自主管理能力,防止和減少生產安全事故的發生。2、不安全行為的界定:凡有下列行為之一者均屬不安全行為:2.1、違反各類操作規程和崗位責任制的行為;2.2、對本崗位安全操作規程不掌握冒險蠻干的行為;2.3、井下帶浮石作業的行為;2.4、違反爆炸物品管理規定的行為;2.5、不按規定正確使用個人防護用品的行為;2.6、不按作業現場警示標志要求執行的行為;2.7、故意破壞安全標志、隨意挪動現場安全標志的行為;2.8、操作安全設施不完好、不齊全的設備的行為;2.9、無證操作或與操作證資質不符的操作行為;2.10、隱瞞個人身體健康方面病情或弄虛作假的行為;2.11、發現險情不及時報告的行為;2.12、對第二安全出口不熟悉、不掌握應急預案的行為;2.13、對安全培訓教育不合格而放入工作崗位的行為;2.14、支護質量不合格造成嚴重隱患的行為;2.15、不按規定時間放炮、不按規定設警戒的行為;2.16、作業環境未經檢測盲目進入的行為;2.17、隱瞞事故的行為;2.18、破壞事故現場的行為;2.19、一切酒后上崗行為;2.20、違反交通規則的行為;2.21、因違章造成各類事故的行為;2.22、出現違章現象不接受教育、教訓的行為;2.23、不掌握標準或不按標準作業而造成重復勞動的行為;2.24、對規程、標準所規定的檢驗、檢測、檢查項目不按規定進行檢測、檢查的行為;2.25、不按要求整改事故隱患的行為;2.26、對責任范圍內施工隊不履行屬地管理義務的行為;2.27、一切違章指揮行為;2.28、以前出現過三違現象,屢教不改的;上述行為均有可能造成事故的發生,是必須嚴格禁止的,對于有上述行為之一者,一律按“三違”行為論處。五、應知應會應做到應知1.企業三位一體安全責任狀及安全獎程政策的具體內容。2.本崗位安全責任制及安全技術操作規程。3.操作設備的基本構造性能和各零部件的作用。4.違章操作的危害性。?

?應會:1.看清看懂圖紙和質量要求。2.正確操作設備維修設備會排除設備故障。3.事故的一般搶救知識。?

?應做到:1.不脫崗不酒后上崗堅守工作崗位。2.嚴格執行安全操作規程不冒險不違章。3.安要求穿戴勞動護品防止被設備絞傷。4.開車前檢查各部位和螺絲緊固情況。5.加工設備備件時一定將材料固定牢靠防止備件甩出傷人。6.加工備件要由慢而快循序漸進防止開快和飛車。7.防止鐵屑物件設備刀具傷人。8.工作完閉清理環境衛生。9.參加安全日活動和各種安全培訓。?六、五步工作法開始進行任何工作之前,先停一下問自己:1、我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識2、我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準3、我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全4、我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全5、我是否使用了正確的個人防護用品七、如何實施五步安全工作法工作前:1、?工作。2、識別此項工作中的風險.3、問自己如何控制這些風險。4、對自己準備采取的措施感到滿意后,開始工作。工作后:1、?觀察工作區域。2、針對你的工作可能產生的任何風險采取防范措施。3回顧工作的有效性以及你使用的計劃方法。4、你對此項工作是否感到安全。5再作此項工作時,是否有改進之處。6、在下班時討論這些改進。八、上崗須知1.未經安全教育培訓的人員不準上崗作業。2.嚴格交接班制度,做好交接班記錄。3.上崗作業時必須穿戴好勞動防護用品及作業服裝。4.患有聽力已下降,嚴重耳聾、反復活動的風濕病、癲癇癥、精神分裂癥、不應從事操作作業5.不能穿高跟鞋及拖鞋上崗操作。6.勞累過度、休息不好、精神不振或情緒不正常者不準上崗操作。7.嚴禁在工作地點擁擠、打鬧和串崗說笑。8.工作期間嚴禁脫崗和睡覺。9.班前喝酒者,不準上崗作業。10.不準乘坐在電氣設備上,物品不準掛在供電線路上。九、上崗掛牌規定1、凡本礦上崗作業人員,在上崗前必須掛牌。2、凡外來人員進入廠區車間,首先必須進行安全培訓或現場培訓,培訓合格后,持入場證進入廠區車間并做好登記,檢查勞保護品佩帶情況,符合要求后,方可允許進入廠區車間。3、上崗證由車間、班組負責人兼管,負責檢查督促工作,所有上崗人員必須無條件地服從和接受車間管理人員的檢查。否則,有權制止上崗作業或者予以罰款,4、?對于上崗漏掛或掛錯牌的職工,查出后將給予50元罰款處理。1、機床操作人員必須堅守工作崗位,正確處理產品、產量和質量的關系,加工前要看清、看懂、熟悉圖紙和質量要求,發現問題及時反映和查對,反對盲目加工,還要檢查毛坯的質量、尺寸、材料是否符合要求。2、每一個操作人員對自己操作設備的結構、性能和各部零件的作用必須熟悉,不但要做到會開、會使用,而且要會修理,能及時排除故障。3、機床開動前,必須認真檢查,確定安全方可開車,在操作過程中出現不正常的聲響和現象,要及時停車檢查,找出原因,消除故障,方向進行操作。4、自己操作的設備不準交給別人操作,不是自己操作的設備,未經領導批準,不準隨意開動,對違章冒險作業的指令有權拒絕執行。5、始終保持工作場所和通道的整潔、暢通。機床要清潔衛生,原材料、成品、半成品和廢料必須堆放在指定地點、并考慮裝卸時的方便和安全。6、工作完畢或有事需離開機床時,必須停車,并切斷電源。7、學徒工未經考試合格不準獨立操作,不熟練的學徒工操作時,其師傅不得離開,如必須離開時,須將機床停下。初學徒工不得操作加工精密加工件。8、接班時必須做好以下檢查工作:(1)檢查各潤滑部位和油眼、油路是否暢通,并按要求加足油。滑動面保持清潔,確保潤滑良好。(2)檢查好電器、馬達、保護裝置和各開關。(3)檢查機床各運轉部分是否靈敏可靠。(4)檢查機床附屬配件、工具是否良好。9、嚴格按照各種機床的技術操作規程進行操作。需要改進的技術操作,必須經技術鑒定、領導批準方可改變。?10、班前,擦洗好機床,清掃好工作場所,整理好工具、量具。機床電機、電器控制每周必須停電清掃一次。十一、機床工安全操作規程1.工作前先檢查電機、電氣開關是否良好,防護罩是否牢固,卡盤、車刀、工作物、緊把(中心螺絲)是否緊牢。尤其是車偏心、把彎板,壓板螺絲必須詳細檢查,校正平衡。2.工作時必須穿好工作服,扎好袖口、戴好工作帽。進行切削和磨刀時,必須戴好防護眼鏡,不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲和背心(車生鐵時必須戴好口罩)。3.小刀架和床面上不得放置量具、工件等任何物品。工件找正后,找正盤要放到安全地點。在安置加工件時,必須把手柄置于空檔位置。4.被加工物件,必須緊固牢靠,機床開動時,吃力不能過猛,不準擦洗機器的轉動部分,清理鐵屑必須用工具,轉小刀架時,禁止脫離工作崗位,停車時不準用手壓在卡盤上。5.所有的銼刀必須有木柄,使用銼刀銼光工作物時,必須右手在前,左手握銼刀把。當用砂紙(布)打光工作物時,禁止將砂紙(布)纏在工作物上。6.加工長物件時,其長度不得超過車頭軸。必須超出時,要慢車加工,并有防護措施。7.裝換刀具、工件、卡具、測量、變速等工作均必須在車床停穩后進行,在切削中不得將手伸到工作物和刀尖接觸處,更不得用棉砂擦試工作物和工具,板絲和套絲必須用專用工具,不準一手扶絲攻架(或牙板架),一手開車。8.使用行車吊運工作物時,必須嚴格遵守行車安全操作規程。加工重工件、工卡具和銑刀盤時,事先墊好木板,或有其它可靠的防護措施。9.冬季使用車床時,須先開空車,待潤滑正常后再正式開車。十二、本崗位危險源危險源序號名稱可能造成的后果風險等級控制措施1機械運轉鐵屑傷人中度風險佩戴勞保用品2電氣設備漏電觸電一般風險做好設備維護保養3攪傷中度風險嚴格安全技術規程作業4操作臺物品滑落砸傷中度風險提前做好物品規范擺放56789十三、勞保護品知識1、勞保護品使用制度:勞動防護用品是做好勞動保護工作的輔助措施,它與一般的職工福利有根本的區別。正確穿戴好各類防護用品,是保證在生產過程中不發生工傷事故和避免發生職業病措施的組成部分。為此,每個職工進入車間必須戴好安全帽,扣好帽帶,穿著規定的工作服、工作鞋,保證正確使用各類勞動防護用品。為了提高勞動防護用品的使用效益,職工還必須愛護公物,妥善保管,杜絕亂丟亂放,防止遺失或損壞。2、勞動保護用品使用注意事項:安全帽使用注意事項:要有下頦帶和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落與碰掉;熱塑性安全帽可用清水沖洗,不得用熱水浸泡,不能放在暖氣片上、火爐上烘烤,以防帽體變形;安全帽使用超過規定限值,或者受過較嚴重的沖擊后,雖然肉眼看不到裂紋,也應予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年;佩戴安全帽前,應檢查各配件有無損壞,裝配是否牢固,帽襯調節部分是否卡緊,繩帶是否系緊等,確信各部件完好后方可使用。防塵防毒口罩的作用:防止生產性粉塵的危害。由于固體物質的粉碎、篩選等作業會產生粉塵,這些粉塵進入肺組織可引起肺組織的纖維化病變,也就是塵肺病。使用防塵防毒用品將會防止、減少塵肺病的發生。防止生產過程中有害化學物質的傷害。生產過程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人體會引起職業性中毒。使用防塵防毒用品將會防止、減少職業性中毒的發生。防護手套使用注意事項:防護手套的品種很多,根據防護功能來選用。首先應明確防護對象,然后再仔細選用。如耐酸堿手套,有耐強酸(堿)的、有耐低濃度酸(堿),而耐低濃度酸(堿)手套不能用于接觸高濃度酸(堿)。切記勿誤用,以免發生意外。防水、耐酸堿手套使用前應仔細檢查,觀察表面是否有破損,采取簡易辦法是向手套內吹口氣,用手捏緊套口,觀察是否漏氣。漏氣則不能使用。絕緣鞋(靴)的使用及注意事項:穿用絕緣靴時,應將褲管套入靴簡內。穿用絕緣鞋時,褲管不宜長及鞋底外沿條高度,更不能長及地面,保持布幫干燥。非耐酸堿油的橡膠底,不可與酸堿油類物物質接觸,并應防止尖銳物刺傷。低壓絕緣鞋若底花紋磨光,露出內部顏色時則不能作為絕緣鞋使用。安全帶使用注意事項:在使用安全帶時,應檢查安全帶的部件是否完整,有無損傷,金屬配件的各種環不得是焊接件,邊緣光滑,產品上應有“安鑒證”。使用圍桿安全帶時,圍桿繩上有保護套,不允許在地面上隨意拖著繩走,以免損傷繩套,影響主繩。懸掛安全帶不得低掛高用,因為低掛高用在墜落時受到的沖擊力大,對人體傷害也大。十四、班組勞保護品管理規定1、目的:為了強化各工種對勞動防護用品使用的監督管理。加強班組成員對勞保護品使用、維護、保養以及交舊領新的管理,制定本規定。2、范圍:適用于班組工作崗位,按照本管理規定對其勞動防護用品的配備使用情況進行監督。3、管理規定:3.1各工種所配勞保用品必須正確使用、愛護,凡因不正確使用或保管不好造成護品在試用期受損而需更換者,要及時提出申請,經安環科鑒定后進行更換,并按原護品價格的1.5倍進行處罰。3.2不允許任何個人私自購買勞保用品,凡所配帶的防護用品非礦統一購進者,一律按“三違”論處。3.3任何人不允許對發放的勞保護品進行變賣,凡發現有此現象者,一律按“三違”論處。3.4勞保護品一經發放,在下井前必須佩戴,凡發現在作業時不佩戴勞保護品者,按“三違”論處。3.5每月在支領新勞保的同時,要將舊的勞保護品交到車間倉庫,由倉庫保管員統一交到總庫。沒有上交舊勞保的除必須說明原因,并按照勞保原價進行處罰。十五、安全述語:1、“四不放過”:1)、對事故責任人和群眾沒有接受教育不放過;2)、沒有制定防范措施、防范措施不落實不放過;3)、沒有查出事故原因不放過;4)、責任人沒有受到處罰不放過。2、“三不傷害”:1)、我不傷害自己;2)、我不傷害別人;3)、我不被別人傷害。3、“三當作”:1)、小事故當作大事故來看待;2)、未遂事故當作已發生事故來看待;3)、別人的事故當作自己的事故看待。4、“三違”:違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。5、“五無、四化、三有、兩暢通”:五無:無大石、無雜物、無糞便、無積水、無壁粉;四化:通風系統化、電氣線纜架設標準化、天井巷道支護標準化、管路安裝標準化;三有:有兩個安全出口、有運輸巷道照明、有安全標志;兩暢通:水溝暢通、管路暢通。6、“三清、三無、一整齊”:三清:指設備清潔、工作場地清潔、工具清潔;三無:指的是無油污、無灰塵、無跑漏;一整齊:指的是物料擺放整齊。7、“危險源”:可能導致傷害和疾病,財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。8、“安全”:免除了不可接受的損害風險的狀態。9、“風險”:某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。10、“事故”:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。