第一章、總則

第一條、西安建筑科技大學學生會女工部是在校團委、校學生會的領(lǐng)導下,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,高舉“三個代表”的偉大旗幟,全心全意為全校女生服務的一個部門。主要以關(guān)心女同學為出發(fā)點,積極為廣大女生服務。通過舉辦講座,座談等方式,配合有關(guān)部門共同解決女生的生活等問題,組織有益于女生的活動。為了更好地開展工作,特制定女工部規(guī)則制度。

第二條、本制度適用于西安建筑科技大學學生會女工部所有成員。

第三條、本制度由西安建筑科技大學學生會女工部負責實施。

第二章、組織機構(gòu)

第四條、女工部設(shè)部長1名、副部長2名、委員6名。部長對女工部全部工作及所有成員負責,副部長對自己管轄工作范圍及相應委員負責。女工部設(shè)通訊員一名,由部長確定,向部員通知部內(nèi)各項決定活動。

第三章、工作制度

第五條、女工部每周四晚21:30在校學生會B室召開部內(nèi)例會,參會人員必須提前5分鐘到會簽到,遲到者例會結(jié)束時簽到;若有特殊情況不能到會者,必須事先向部長或分管副主席請假,事后請假視為缺席。

第六條、每次例會(包括部內(nèi)會議、各學院部長會議)必須嚴格考勤并如實記錄備案。會議記錄人由部長確定。

第七條、活動總結(jié)和活動照片及時歸檔于辦公室。負責采集的各種活動資料也應及時歸檔于辦公室。

第八條、所有成員必須積極主動地為部門建設(shè)出謀劃策。

第四章、獎懲制度

第九條、無故遲到、早退、缺席一次,會后口頭批評,扣1分;遲到、早退累記4次或無故缺席2次者交檢討一份,并在下次例會的時候公開檢討,扣3分;遲到、早退累計5次或無故缺席3次予以勸退學生會,扣5分。

第十條、對于每次嚴格按照要求出席會議者給予口頭表揚,評優(yōu)時附加2分。例會時認真做好會議記錄,積極活躍地參與組織建設(shè)的討論者,加1分。無良好表現(xiàn)者不加分。擾亂會場秩序者扣1分。

第十一條、對于在活動中表現(xiàn)積極,工作認真負責,有突出貢獻的個人,予以表揚,加1分。對于在活動中作風散漫,不負責任者予以警告,扣2分。在活動中所負責工作出現(xiàn)紕漏,致使本部形象受損,扣除2-5分,并在例會上做檢討。

第十二條、對私自挪用學生會財物者,一次予以記過,扣2分。兩次予以除名處分。

第十三條、任何成員個人不得以學生會名義處理個人或其他組織事物,違反者一次予以記過,扣2分。兩次予以除名處分。

第五章、附則

第十四條本條例自2011年12月1日起實施。

第十五條本條例解釋權(quán)屬西安建筑科技大學學生會女工部。

篇2:工業(yè)企業(yè)女工勞動保護管理制度

工業(yè)公司女工勞動保護管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了女職工勞動保護的內(nèi)容、保護措施。

本標準適用于本公司全體在職女職工的勞動保護。

2、引用文件

(92)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》

(94)《中華人民共和國女嬰保健法》

(88)《女職工勞動保護規(guī)定》

(90)勞安字2號《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》

3、保護的內(nèi)容

3.1女職工禁忌從事的勞動。

3.2女職工在月經(jīng)、懷孕、在產(chǎn)、哺乳期的保護。

4、保護措施

4.1禁忌保護

4.1.1女職工禁忌連續(xù)從事《體力勞動強度分級》標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)(>25Kg)。

4.1.2女職工禁忌連續(xù)負重(指每小時負重次數(shù)在6次以上,每次負重超過20Kg;間斷負重每次超過25Kg的作業(yè))。

4.2經(jīng)期保護

4.2.1月經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍:

a.冷凍及冷水等低溫作業(yè);

b.《體力勞動強度分級》標準中的第三級體力勞動強度的作業(yè)(20~25Kg)

c.《高空作業(yè)分級》標準中第二級(含二級)以上作業(yè)(5~15m)

4.2.2女職工月經(jīng)期應暫停前項規(guī)定的禁忌范圍內(nèi)的工作安排。

4.3懷孕期保護

4.3.1女職工自確定妊娠之日期,由本人到戶口所在地的醫(yī)院建立孕婦保健卡。

4.3.2懷孕女職工禁忌從事勞動范圍

a.作業(yè)場所空氣中鉛及化合物、汞及化合物、苯、鎘、鈹、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯已烯、環(huán)氧已烷、苯氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè);

b.作業(yè)場所放射物超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的規(guī)定;

c.人力進行的土方和石方作業(yè);

d.《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業(yè);

e.伴有全身強烈振動的作業(yè)。

4.3.3女職工在懷孕七個月以上(含七個月),應調(diào)離原從事的勞動強度較強的工作崗位。從事較輕的工作。在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,算作勞動時間。

4.4產(chǎn)期保護

4.4.1女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天,產(chǎn)后休假七十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。

4.4.2女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門證明,給予一定時間的產(chǎn)假。

4.5哺乳期保護

4.5.1有不滿一周歲嬰兒的女職工,在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工哺乳)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。每次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間。

4.5.2女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排從事《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的勞動。不得延長其勞動時間。

5、其他

5.1女工結(jié)婚后,到公司工會辦理生育指標,在領(lǐng)取生育指標后,方可懷孕生育。

5.2違反計劃生育條例的按(99)《內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃生育條例》處理。

5.3女職工勞動保護由公司工會檢查并進行監(jiān)督。

5.4本制度未盡事項或與上級規(guī)定有抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。

篇3:冶金選場車間女工安全培訓考試題

冶金公司選場車間女工安全培訓考試題

姓名分數(shù)

一、填空題:(每題一分,共40分)

1、國家的安全生產(chǎn)方針是:、、。

2、安全生產(chǎn)責任制的實質(zhì)是。

3、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,對本單位的安全工作全面負責。

5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,國家實行生產(chǎn)安全事故制度。

6、我國將交流(50-60Hz)體安全電流值

7、根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,我國目前使用的安全色中的_____,表示警告、注意。

8、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出、、;有權(quán)拒絕

和。

9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn),保證從業(yè)人員具備必要的知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和,掌握本崗位的安全。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,上崗作業(yè)。

10、根據(jù)事故的性質(zhì)將事故分為:、。

11、皮帶機運行時,不準皮帶行走,隔著皮帶物體,

不準在皮帶上、休息。

12、磁選機操作時,作業(yè)人員嚴禁攜帶有或物件。

13、電磁鐵操作時,作業(yè)人員不要身帶靠近機體,以防人體傷害事故。

14、所有運轉(zhuǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應向帶班長報告。

15、配酸時,操作人員必須佩帶專用的用品,以防燒傷。

16、單位每年必須對全體員工進行不少小時的安全教育培訓。

17、當人體觸電發(fā)生觸電事故時,現(xiàn)場搶救人員首先應該采取電源,才能進行搶救。

18、電氣機械設(shè)備防止人體觸電的有效辦法是在設(shè)備上采取保護措施,將設(shè)備外殼上的電流或雜散電荷送入大地。

19、我國的規(guī)定安全電壓值分別是:V、V、V、V、

和V五個等級。

20、我國法定的職業(yè)病分為大類,種。

二、簡答題(每題10分共20分)

1、四不放過原則--------

2、事故-----

三、回答題:(40分)

1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中有哪些權(quán)利(15分)

2、皮帶運輸操作必須做到的六注意是什么(15分)

3、選場車間一般安全生產(chǎn)常識有哪些(10)