職責(zé)一:工會女工主任崗位職責(zé)

一、圍繞學(xué)院工會的中心工作,結(jié)合女教職工的特點,制定工作計劃,召*議,開展活動。

二、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法規(guī),代表女職工說話、辦事,解決女職工的特殊問題,維護(hù)她們的特殊權(quán)益,為女教職工排憂解難。做好婦幼保健工作。

三、在女教職工中經(jīng)常開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育和思想政治教育,提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女教職工在學(xué)院的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等工作中開展“建功立業(yè)”活動。

四、教育幫助女教職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題。

五、組織女教職工開展創(chuàng)先評優(yōu)活動,并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣她們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗。

六、教育女教職工積極響應(yīng)黨和國家計劃生育的號召,協(xié)助學(xué)院計劃生育辦公室做好計劃生育工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)二:工會女工主任崗位職責(zé)

一、主持學(xué)院女職工委員會全面工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益,發(fā)揮女職工的半邊天作用。

二、負(fù)責(zé)制訂女職工工作計劃并組織實施。

三、負(fù)責(zé)分管學(xué)院計劃生育工作、落實計劃生育政策、指導(dǎo)做好獨生子女費的登記和發(fā)放工作。

四、做好女職工思想政治工作,幫助女職工解決實際困難。

五、組織女職工學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷提高女職工思想素質(zhì)和專業(yè)水平。

六、組織女職工開展勞動競賽和有利于身心健康的文體活動,不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。

七、協(xié)助工會主席做好工會日常工作,動員女職工參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督,提出合理化建議。

八、協(xié)助工會主席組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動,不斷促進(jìn)校園和諧建設(shè)。

九、協(xié)助工會主席組織開展校際(企)聯(lián)誼活動,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大學(xué)院知名度。

十、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的其它工作。

職責(zé)三:工會女工主任崗位職責(zé)

1、圍繞學(xué)校黨政工的中心工作,依照女職工的特點和意愿,制訂工會女工工作計劃,做好女工工作總結(jié)。

2、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,教育引導(dǎo)女職工增強(qiáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。

3、督促、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女教職工勞動保護(hù)的政策、法規(guī),參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。4、組織動員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理,提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟(jì)、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權(quán)利。

5、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理,并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學(xué)校黨政和校工會組織的培訓(xùn)、工作交流、研討等活動,提高女工工作能力和自身素質(zhì)。

6、深入基層了解女教職工的工作及生活,向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會反映她們的意見和要求,解決她們的后顧之憂。

7、舉辦適合女教職工特點的活動,促進(jìn)女教職工的身心健康。

職責(zé)四:工會女工主任崗位職責(zé)

一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,貫徹落實學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示,維護(hù)婦女合法權(quán)益,教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù),開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。

二、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。

三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會的要求,結(jié)合學(xué)校情況,組織制定校女工委年度工作要點,并組織實施。

四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,依法維護(hù)婦女各項權(quán)益和特殊利益。

五、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo),通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。加強(qiáng)道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女工委的作用,組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神,在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動,師德教育活動,教書育人活動,配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

七、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo),完成好教職代會的各項工作,通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理,在教職工代表會中女代表要有一定的比例,提高女教職工代表參政議政能力,經(jīng)常反映女教職工的意見和要求,調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題,向有關(guān)部門提出解決問題的建議。

八、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進(jìn),發(fā)揚先進(jìn)”的評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。

職責(zé)五:工會女工主任崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)婦女工作的方針政策,引導(dǎo)女職工發(fā)揚自尊、自強(qiáng)、自愛、自立精神,結(jié)合上級女工委工作安排和女職工工作特點做好各項工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī),積極協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行女職工勞動保護(hù)政策,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

3、隨時了解掌握女職工的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況,聽取女職工的意見和建議,及時向工會領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極做好女職工的思想工作,幫助女職工解決問題和困難。

4、結(jié)合上級女工委工作安排和本院女職工工作特點,制定年度女職工活動計劃,利用“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日,積極開展群眾性娛樂活動,促進(jìn)女職工的身心健康。

5、加強(qiáng)同省教育工會女工委工作聯(lián)系,不斷拓寬工作思路,進(jìn)一步提高工作能力。

6、完成主席、副主席交辦的其他工作任務(wù),并積極配合其他委員搞好工會工作。

篇2:公司分管后勤工作副主任兼工會女工委員會主任安全職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任負(fù)責(zé)全公司的后勤保障安全工作,負(fù)責(zé)招待費合理計劃使用。

2、在公會正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全局女職工的工作。貫徹并督促執(zhí)行國家有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)和法令,關(guān)心女職工的切身利益,保護(hù)女職工的合法權(quán)益。

3、定期組織女職工進(jìn)行健康檢查,并做好女職工勞保用品發(fā)放工作。

4、組織女職工積極參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn),不斷增強(qiáng)女職工的安全意識,教育女職工遵章守紀(jì),充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)中的半邊天作用。

5、組織展開女職工身邊無事故的安全活動。

篇3:安全責(zé)任制:工會女工主任

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司工會女工主任在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司工會女工主任的安全工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號

《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號

3安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求

3.1工會女工主任在在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管的工會工作范圍內(nèi)的安全情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對主席負(fù)責(zé)。

3.2在工會主席和副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,依照《工會法》獨立自主地開展工作。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),健全完善女職工檔案,組織女職工開展各項文化活動和勞動競賽,配合計生委做好日常計劃生育管理工作,執(zhí)行、監(jiān)督落實國家計劃生育政策。

3.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會女工工作的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,把與工會女工安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。及時糾正工會女工安全管理工作中的失職和違章行為。

3.4編制公司工會女工安全管理工作的規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況,及時進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。制定工會女工年、月度工作計劃,并組織實施。

3.5建立健全公司女職工委員會,并定期與工會委員會進(jìn)行同步換屆;對職工代表和工會干部進(jìn)行定期培訓(xùn);堅持深入基層,及時反映職工的意見和要求,配合抓好分工會爭先創(chuàng)優(yōu)工作的日常考核事務(wù)。

3.6協(xié)助副主席代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,同時做好廠務(wù)公開工作。

3.7搞好女職工隊伍建設(shè),定期組織召開女工委員會議,對女工干部、女工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。引導(dǎo)女職工提高文化技術(shù)素質(zhì)。關(guān)心女勞模、女先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的選拔,大力宣揚優(yōu)秀女職工的業(yè)績。

3.8依法維護(hù)女工各項權(quán)益和特殊利益,監(jiān)督女職工勞動保護(hù)條例的執(zhí)行。關(guān)心女職工的身心健康,做好女職工的“五期”保護(hù)和勞動保護(hù)工作,反映女職工的意見和要求,與一切岐視、迫害、侮辱、虐待女職工的不良行為作斗爭,為女職工營造一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境。每兩年組織女職工進(jìn)行一次婦科普查,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助治療。

3.9宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督落實國家計劃生育相關(guān)政策。負(fù)責(zé)計劃生育、晚婚晚育的宣傳教育工作,辦理獨生子女證明及相關(guān)的優(yōu)撫待遇手續(xù)。確保無一例計劃外生育。建立獨生子女檔案,組織“六一”兒童節(jié)的慰問。

3.10組織女職工中開展?fàn)巹?chuàng)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“崗位明星”的“芙蓉杯”競賽活動。開辦女職工周末學(xué)校。開展各種適應(yīng)女職工特點的文體娛樂活動,每年“三、八”婦女節(jié),舉行紀(jì)念活動。指導(dǎo)檢查基層分工會的女工工作開展情況。

3.11堅持工會經(jīng)費“一支筆”審批制度,審核各種原始憑證的合法和規(guī)范性,及時清理、結(jié)算各種暫收付款,管理好各種專款,保證專款專用。

3.12負(fù)責(zé)爭取為女職工委員會開展工作與活動提供必要的經(jīng)費,所需經(jīng)費應(yīng)列入工會經(jīng)費預(yù)算。負(fù)責(zé)做好每月、季、年上報的計劃生育及各類報表

4檢查與考核

4.1本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會副主席進(jìn)行檢查與考核。

4.2本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。

5附加說明

本標(biāo)準(zhǔn)由工會、安全監(jiān)察部起草

**

**

**