職責一:建筑公司副總經理職責

1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經理負責。

2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度,內部機構的設置。

4)組織編制并按時向總經理匯報:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

6)組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等。

7)負責組織、推行、檢查和落實經營部門銷售統計工作及統計基礎核算工作。

8)組織開展市場統計分析和預測工作。

9)負責組織開展和督導本公司的質量管理體系相關工作。

10)完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責二:建筑公司副總經理職責

1、協助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執行公司董事長、總經理的決定。

2、協助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

3、協助董事長、總經理拓展公司業務、經營管理的各種規定、制度,內部機構的設置。

4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

5、負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

職責三:建筑公司副總經理職責

1.對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作;

4.協助總經理完善公司的規章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

6.協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發展規劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

職責四:建筑公司副總經理職責

1.在總經理的指導下負責建筑板塊的全面管理,根據總經理的要求,根據國家政策、市場動態、行業狀況等,制定并執行建筑板塊發展戰略規劃和年度計劃目標。

2.參與制定建筑板塊經營規劃,制訂和執行建筑板塊各項管理實施計劃,制訂和執行重大建筑項目規劃和實施計劃。

3.向各建筑公司下達年度工作目標并組織考核。

4.對各建筑公司進行組織管控,擬定建筑板塊組織架構設置方案,如部門設置、定編、定員、定崗等,報總經理審批后調整和優化組織架構。

5.組織制訂科學合理的考核和薪酬方案,在權限范圍內,有充分的人事人任免權、人員考核、薪酬分配權。

6.主持建筑板塊工作例會和各項專題會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力提高工作效率和經營效益。

7.根據工程項目目標的要求,對工程項目的計劃、成本、質量、經營等進行有效控制。

8.組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程,建立、健全建筑公司科學、高效的組織體系和工作體系,并以此調動員工積極性以及發揮建筑板塊經營效益的最大化。

9.對各建筑公司的工作進展,包括對各階段、各建筑公司的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題。

10.監督指導、參與控制各建筑公司的費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況。

11.負責和建筑相關重要政府職能部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展。

12.深入了解建筑行業發展和市場需求,對工程項目的市場定位、全面規劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。

13.如實向總經理匯報建筑板塊管理狀況和經營狀況。

14.總經理安排的其他工作。

職責五:建筑公司副總經理職責

1、協助總經理的工作。

2、參與業務開發、拓展項目。

3、負責處理投訴和質疑。

4、負責回收項目合同資金。

5、負責協調監理、甲方、施工、設計等單位之間的關系。

6、負責處理對本部的投訴和質疑。

7、負責新老客戶關系的維護。

8、負責對監理、招標等業務進行項目規范化管理和指導。

9、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

10、依據公司的文化內涵,加強分公司的企業文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司在當地良好的社會形象和口碑。

11、完成總經理和公司交辦的其它工作。

篇2:副總經理（總經理助理）崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。

篇3:副總經理安全管理責任

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規和經濟政策及上級機關的指令、決定。

二、在總經理的指揮下,認真履行本崗位的工作職責,協助總經理組織制定所分管工作的年度計劃,并認真貫徹落實、組織實施,確保各項指標的完成。

三、負責組織協調分管各部門之間的工作,充分發揮職能部門和干部的作用。

四、建立健全本系統的工作制度和管理制度,實現各項管理工作的規范化和程序化。

五、負責本單位的安全管理具體工作,及時有效地解決安全生產方面的各種問題,預防各類事故的發生。

六、具有強烈的事業心和責任感,熱愛本職工作、忠于職守、對工作既有科學態度,又有實干精神,勇于開拓進取。

七、收集安全方面的信息,并制定預防措施。對事故隱患進行原因分析,制訂糾正措施。

八、全面掌握營運客車在經營過程中的各種情況,接受相關客運業務及合同內容的咨詢,做好解釋工作。

九、完成上級交辦的其它任務。

突發公共衛生事件應急預案