1對認真執行上級安全生產方針政策,公司頒布的各項安全生產制度,防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:

1.1.對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

1.2.制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

1.3.及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者。

1.4.對搶險救災有功者。

1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動,被評為先進車間、部門、班組、個人。

1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

2獎勵程序

2.1安全生產先進班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部,經審核后報公司安全生產領導小組通過。

2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產小組討論,審核通過。

2.3對4.1有關人員和單位的獎勵,有車間和部門提出,經安全部門審查,抱公司領導批準。

篇2:加油氣站安全生產先進表彰獎勵制度

為保障加油加氣站的安全生產工作,鼓勵全體員工積極開展安全生產工作,認真學習、遵守站內的各項規章制度,提升員工的安全生產意識,特制定本制度:

一、指導思想

以多形式學習活動為載體,以構建有效學習機制為保障,以提高干部員工安全生產意識和能力為目標,全面開展法律法規、制度規程、應急救援等相關知識的學習,將安全生產工作落實到每個人身上,保障公司的安全生產工作。

二、獎勵管理的原則和條件

(一)獎勵的原則:

1、獎懲分明,賞罰有度;

2、以事實為依據,以制度為準繩,公平合理,獎不虛施的原則。即公開、平等、合理,論功行賞。

3、精神鼓勵與物質鼓勵相結合,以精神鼓勵為主的原則;

4、獎勵及時,注重實效的原則。

5、獎勵分為先進集體獎勵和先進個人獎勵

(二)獎勵的條件:

對安全生產工作表中現突出,有顯著成績和貢獻者,或者有其他突出事跡的員工,給予獎勵。員工有下列情形之一的,給予獎勵

1、忠于職守,積極工作,積極學習,成績顯著的;

2、遵守各項安全生產制度,安全生產工作突出的;

3、在安全生產工作中有發明創造或者提出合理化建議,取得顯著成績的;

4、安全生產考核階段(月、季度、年)內沒有出現安全生產事故的;

5、能夠完善部門安全生產管理工作,并引導部門員工積極參與安全生產工作的;

6、在安全生產事故救援、搶險救災等特定環境中奮不顧身、作出突出貢獻的。

7、有其他突出功績的。

三、獎勵的種類:

獎勵分為精神獎勵和物質獎勵,具體包括口頭表揚、通報表彰、經濟獎勵,以上獎勵方式可同時使用。

四、獎勵的權限

主管經理負責全公司領導和員工的獎懲管理制度實施的監督管理,站長負責各部門人員獎懲管理制度的實施。

五、獎勵的程序

(一)口頭表揚,由站長獨立執行。

(二)通報表彰及以上獎勵由站長提出申請。獎勵申請應該包括:

1、在哪些方面做出了貢獻;

2、所做的貢獻對全局的影響有多大;

3、成績是個人做出的還是集體做出的;

4、建議給予何種獎勵。

(三)通報表彰、經濟獎勵申請應力求語言簡練,內容具體,由專管簽字確認后,經領導干部共同討論、審查,最后由經理審批決定。

(四)獎勵決策做出后,由辦公室擬文下發予以公布,并按決定實施獎勵,獎勵決定記入員工個人檔案。

六、安全生產先進經驗、方法推廣

對于安全生產先進集體和個人的安全生產經驗、方法進行交流和推廣。

篇3:施工安全生產獎勵辦法

第一條:在安全檢查中,對安全檢查評分獲達標等級的工地,公司給予工地經濟獎勵(工地負責人占30%,工地質安員、施工員占50%):

一、在公司季度安全生產檢查時,安全評分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎勵1000元;

二、在市質監站安全生產檢查時,安全評分獲90分以上的達標工地,獎勵1500元;

三、在省、市建設部門安全生產檢查時,安全評分獲90分以上的達標工地,獎勵2000元;

四、在建設部安全生產檢查時,被評定為達標的工地,獎勵5000元。

第二條:在公司安全生產季度綜合評定考核中,評分達90分以上(含90分),獎勵800元。

第三條:在公司年度考核評定中,對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員(包括工地的質安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵外,還給予經濟獎勵如下:

獲一等獎,獎勵2000元;

獲二等獎,獎勵1500元;

獲三等獎,獎勵1000元。

注:在安全生產中有特殊貢獻的人員(如及時制止重大事故發生的有關人員),公司給予表彰和參照上述標準給予經濟獎勵(包括公司有關管理人員)。

第四條:職工對企業安全生產工作提出合理化建議,并經實施而取得顯著效果的,公司給予其經濟獎勵如下:(以書面建議為準,并經所在單位核實上報公司質安科承辦)

1、獲一等獎者,獎勵2000元;

2、獲二等獎者,獎勵1500元;

3、獲三等獎者,獎勵1000元;

注:如產生明顯經濟效益的參照上級有關規定另行計提獎勵。

4、對安全生產工作積極提出多項合理化建議,雖未被采納實施但精神可嘉,給予精神獎勵500元,以資鼓勵。

第5條:對被省、市評為安全生產和文明施工稱號的工地,公司給予獎勵5000元。(項目經理30%,有關施工員、質安員各占15%)。