z市實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),展示一流團(tuán)隊(duì)形象的實(shí)施意見(jiàn)

教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè),不難否定我校有著一大批敬業(yè)愛(ài)崗,深受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)歡迎的教師,但也存在著不如人意的地方,有些已嚴(yán)重影響了學(xué)校的聲譽(yù),同時(shí)也制約了教師專(zhuān)業(yè)水平的不斷提高。為更好適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)的世紀(jì)建設(shè)者的要求,不斷提高教書(shū)育人的水平,讓教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)更趨健康,更需要廣大教師在職業(yè)道德認(rèn)識(shí)、道德行為上自我鍛煉、自我改造、自我提高,以形成高尚的道德境界和自動(dòng)自發(fā)的工作激情。我校師德建設(shè)的總體思路是:以《中華人民共和國(guó)教師法》為依據(jù),以人事制度改革為動(dòng)力,厲行師德規(guī)范,強(qiáng)化動(dòng)力機(jī)制,優(yōu)化制度環(huán)境,營(yíng)造良好氛圍。本學(xué)期學(xué)校師德建設(shè)的主要實(shí)施辦法有以下三方面內(nèi)容:

一、嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制

凡有如下情形之一者,師德列為差,凡師德列為差者,年度考核不合格,兩年內(nèi)不得晉級(jí)、評(píng)先,不得加工資,年內(nèi)獎(jiǎng)金扣發(fā):

1、有嚴(yán)重體罰或變相體罰,并造成嚴(yán)重不良影響的;

2、熱衷于有償家教,造成嚴(yán)重不良影響的;

3、由于嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任,造成教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡或造成嚴(yán)重傷害事故,并造成嚴(yán)重不良影響的;

二、嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)辦法

1、嚴(yán)格執(zhí)行2004年3月修訂的《z市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師師德表現(xiàn)考評(píng)細(xì)則》(略),本學(xué)期將略作修改。

2、規(guī)范評(píng)價(jià)程序:(1)每月由片長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)《z市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師師德表現(xiàn)考評(píng)細(xì)則》填寫(xiě)片內(nèi)師德表現(xiàn)月評(píng)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并給予批評(píng)教育。(2)每學(xué)期一次家長(zhǎng)與學(xué)生的問(wèn)卷(含座談會(huì))(3)期末自評(píng)、互評(píng)、片評(píng)(包括匯總月評(píng)資料)(4)行政綜合評(píng)價(jià)。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法:除一票否決制外,根據(jù)考評(píng)細(xì)則評(píng)定的等第將與崗位獎(jiǎng)掛鉤,與聘任掛鉤、與其專(zhuān)業(yè)發(fā)展掛鉤。具體辦法另發(fā)。

三、樹(shù)立正面典型,強(qiáng)化教育效果

1、要求全體行政人員在師德方面更要嚴(yán)格要求自己,率先垂范,處處以身作則,樹(shù)立良好榜樣。每學(xué)期黨政人員水平要自覺(jué)接受教師評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果將作為行政工作考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng),每學(xué)期由教師推薦,通過(guò)層層審議,并在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上評(píng)出師德標(biāo)兵若干名,并作大力宣傳。師德標(biāo)兵的評(píng)比辦法另發(fā)。

3、繼續(xù)開(kāi)展文明辦公室的評(píng)比活動(dòng),以師德為核心,創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,營(yíng)造敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的氛圍。

師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校的“首要形象工程”,師德建設(shè)的水平?jīng)Q定著學(xué)校發(fā)展的水平,望全體教師自覺(jué)投入到這一工程的建設(shè)中去,把自己的榮辱與學(xué)校的興衰緊緊結(jié)合在一起,努力形成我校“愛(ài)生、愛(ài)校、愛(ài)事業(yè)”的一流形象。

解決師德師風(fēng)問(wèn)題,學(xué)校將努力改革管理作風(fēng),在關(guān)心愛(ài)護(hù)教師學(xué)生的同時(shí),要努力形成一種從嚴(yán)治教,弘揚(yáng)正氣,雷厲風(fēng)行,細(xì)致務(wù)實(shí),敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)良管理作風(fēng),這也將是學(xué)校對(duì)行政工作考評(píng)的又一必要內(nèi)容。

篇2:師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)制度(范本)

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

一、評(píng)價(jià)內(nèi)容:

1、忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),依法執(zhí)教。自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進(jìn)文化,不發(fā)表不傳播有害學(xué)生身心健康和違背國(guó)家法律法規(guī)的言論。

2、愛(ài)崗敬業(yè),把教育作為神圣的事業(yè)。甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn),“靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人”。工作期間不做與教育工作無(wú)關(guān)之事。

3、熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。平等、公正對(duì)待每位學(xué)生,對(duì)學(xué)生教育做到嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),鉆研業(yè)務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)教育為已任,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、廉潔從教。不亂收費(fèi)、亂辦班,不擅自向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品,不向家長(zhǎng)索取錢(qián)物,自覺(jué)維護(hù)教師形象。

6、尊重家長(zhǎng)。認(rèn)真聽(tīng)取和采納家長(zhǎng)的合理意見(jiàn)和建議,妥善處理學(xué)校教師和學(xué)生家長(zhǎng)之間各種關(guān)系。

7、自尊自愛(ài),嚴(yán)于律己。做到言不失師風(fēng),儀不失師表,行不失師態(tài),樹(shù)立良好的教師形象。

8、教師間團(tuán)結(jié)合作,互相尊重,與人為善,積極營(yíng)造和諧氛圍。

9、心系學(xué)校,顧全大局,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)與評(píng)價(jià)方法:

1、考評(píng)組由校領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

2、學(xué)年末每位教職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)在各方面取得的成績(jī)和進(jìn)步,找出差距和今后努力的方向。

3、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱,進(jìn)行家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)議活動(dòng)。

4、考評(píng)組考核做到公開(kāi)、公平、公正,對(duì)每位教職工客觀地給出評(píng)語(yǔ)。經(jīng)認(rèn)真考核后,按優(yōu)秀、合格、不合給出每位教職工的師德師風(fēng)考核等次,歸入個(gè)人檔案。

三、教職工師德師風(fēng)評(píng)價(jià)成績(jī)的作用

1、教職工的師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果,根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則,在教職工年終考核、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)模等各方面得到體現(xiàn)。

2、師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果要作為教師聘用的重要依據(jù)。師德師風(fēng)考評(píng)不及格者不得聘用。

篇3:師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

為了全面貫徹教育局關(guān)于開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)的具體要求,進(jìn)一步規(guī)范教師行為、規(guī)范師德行為、提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,充分展示我校教師的時(shí)代風(fēng)貌,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際制訂師德師風(fēng)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任對(duì)象

學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)、教師、員工。

二、責(zé)任內(nèi)容

(一)職業(yè)道德

(1)樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加行風(fēng)、師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng);(2)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),矢志不渝,堅(jiān)持全身心投入教學(xué)工作,反對(duì)拜金主義和利己主義。(3)愛(ài)護(hù)尊重學(xué)生,誨人不倦,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,反對(duì)家長(zhǎng)作風(fēng),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

(二)勞動(dòng)紀(jì)律

(1)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退;(2)上班期間不閑談;(3)嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲;(4)請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù),上班要準(zhǔn)時(shí)簽到。

(三)教風(fēng)建設(shè)

(1)上課要按時(shí)進(jìn)教室;(2)嚴(yán)禁坐著上課;(3)嚴(yán)禁在上課時(shí)間使用通訊工具;(4)提高課堂效率和課堂教學(xué)藝術(shù)。

(四)師德師風(fēng)

(1)嚴(yán)格依法治教,廉潔從教,反對(duì)以生謀私;(2)嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng);(3)嚴(yán)禁濫發(fā)或代購(gòu)復(fù)習(xí)資料。;(4)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,好學(xué)上進(jìn),反對(duì)因循守舊,不學(xué)無(wú)術(shù);(5)顧全工作大局,服從工作需要,聽(tīng)從組織安排;(6)反對(duì)極端個(gè)人主義、工作上討價(jià)還價(jià)、待遇上斤斤計(jì)較;(7)嚴(yán)以律己,舉止文明,為人師表,接待家長(zhǎng)要有禮貌;(8)反對(duì)奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng);(9)居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,盡職盡責(zé),抓好學(xué)生安全工作,避免意外傷亡事故,反對(duì)麻痹大意,心存僥幸;(10)教師不得搞第二職業(yè)、有償家教,嚴(yán)禁亂辦班、亂補(bǔ)課。

(五)會(huì)風(fēng)建設(shè)

(1)開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)參加,不遲到;(2)在開(kāi)會(huì)期間不走動(dòng)、不抽煙;(3)會(huì)議期間要關(guān)閉所有通訊工具。

三、責(zé)任考核

1、學(xué)校建立師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)教師的監(jiān)督、檢查。

2、師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和師德規(guī)范,積極組織開(kāi)展師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)有關(guān)活動(dòng),把師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”工作落到實(shí)處。

3、師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組要在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”監(jiān)督信箱收集信息,更好地開(kāi)展師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)工作。

4、學(xué)校要成立督查組對(duì)師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、總結(jié)

5、學(xué)校督查組要對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查教師的勞動(dòng)紀(jì)律、有償補(bǔ)課、亂定復(fù)習(xí)資料等問(wèn)題。

6、政教處要對(duì)學(xué)校教師在接待家長(zhǎng)的態(tài)度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學(xué)生等問(wèn)題進(jìn)行檢查和考核。

7、教務(wù)處要對(duì)教師在教學(xué)過(guò)程中的情況、課外有償補(bǔ)課進(jìn)行檢查和考核。

8、工會(huì)要對(duì)教師工作之余的娛樂(lè)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,嚴(yán)禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

四、責(zé)任追究

以上各條要求教職員工要嚴(yán)格執(zhí)行,學(xué)校將組織督查組不定時(shí)的進(jìn)行檢查,對(duì)于在師德師風(fēng)、“機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)中違紀(jì)違規(guī)的人和事,一經(jīng)查實(shí),將視情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的人和事要上報(bào)教育局。

五、附則

簽訂本責(zé)任書(shū)的責(zé)任人如有工作變動(dòng),繼任者承擔(dān)本責(zé)任書(shū)的責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)簽訂之日起生效,有效期至二0一一年二月。本責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)(簽字)_______

學(xué)校教職員工(簽字)________

二0一一年三月十二日