公司(企業)門診醫藥費補助辦法

(一)本公司顯加強員工福利,安定生活,提高工作效率,特訂定本辦法。

(二)本公司正式雇用的員工,其配偶或直系一等血親得適用本辦法。

(三)員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起即喪失此補助權益。

(四)凡本公司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫院接受門診時,由福利委員會補助其醫藥費50%。每戶補助金額按員工本人及其配偶與直系一等血親人數每人每年以補助200元計算。(例如,員工某甲,包括其配偶及直系一等血親在內,共5口,則某甲全年補助額以1000元為限)。

(五)本公司員工,其配偶或直系一等血親門診時,由員工本人先行墊付醫藥費同時填具醫院門診醫藥費證明單(公司印備)請醫院蓋章,然后提出該證明單向福利委員會申請醫藥補助費。如醫師開處方至藥房購藥者,添附處方及藥房收據申請補助費。

(六)員工本人及家屬經由勞工保險費負擔醫藥費者,不予補助,但超過勞保標準,自付醫藥費部分有醫院收據或證明者,不在此限。

(七)員工本人或其家屬因美容外科、義肢、義齒、義眼、眼鏡、接生及其他附帶治療、輸血、證件費均不得申請補助。但因緊急傷病,經醫院診斷必須輸血者,不在此限。

(八)本辦法核準后施行,修改時亦同。

篇2:墊付醫藥費規定辦法

很多朋友都不知道關于墊付醫藥費這個問題的處理辦法,在此小編分享關于墊付醫藥費資料給大家,歡迎大家參考!

交通事故墊付醫藥費篇【1】

一,法律沒有規定,肇事人必須墊付醫藥費。

二,可以自己先墊付。

治病要緊。

治療結束后,再向肇事人索賠。

三,可以通過交警,讓保險公司墊付。

第三十一條保險公司可以向被保險人賠償保險金,也可以直接向受害人賠償保險金。

但是,因搶救受傷人員需要保險公司支付或者墊付搶救費用的,保險公司在接到公安機關交通管理部門通知后,經核對應當及時向醫療機構支付或者墊付搶救費用。

四,可以通過交警,讓事故基金墊付。

第二十四條國家設立道路交通事故社會救助基金(以下簡稱救助基金)。

有下列情形之一時,道路交通事故中受害人人身傷亡的喪葬費用、部分或者全部搶救費用,由救助基金先行墊付,救助基金管理機構有權向道路交通事故責任人追償:

(一)搶救費用超過機動車交通事故責任強制保險責任限額的;

因搶救受傷人員需要救助基金管理機構墊付搶救費用的,救助基金管理機構在接到公安機關交通管理部門通知后,經核對應當及時向醫療機構墊付搶救費用。

開車撞了人必須要墊付醫藥費么【2】

不是的,墊付醫藥費這個問題,出現的糾紛在于怕事故責任劃分以后,自己所承擔的責任不用付那么多錢,可是錢已經付了,人家又不退給自己。

但是,責任認定出來后,你可以向法院申請民事訴訟。

但是,我建議發生事故后醫藥費還是要墊的,以救治傷員為主,因為,如果對方因事故死了,你還得賠更多的錢(例如:死亡后,喪葬費你是必出的,基本2W以上,具體情況以各省來定,這還不光涉及到其他的問題),具體情況具體討論。

還有就是墊付醫藥費,從道德方面也是應該的,墊多墊少都是心意,對吧?每個人的能力都不一樣),根據自己的情況來看把。

而且車輛有保險的,強制險,只要你有責任,保險公司醫療費有一萬元,修車費2000,如果住院的話,有誤工費(18歲以上60歲以下),誤工費從醫療費一萬里面出,護理費,營養補助費這些費用從死亡賠償金11W里面出的。

補:醫療費浮動金額10%,因為有些藥不能理賠的。

墊付醫療費還能穩定家屬的情緒,也有利于事故后續的解決,具體情況,具體考慮把

肇事者不賠醫藥費處理辦法【3】

當交通事故中肇事者不賠醫藥費,可以采取以下方法:

一、交通事故肇事方應該是要出醫療費的,如果肇事方不付的話,可以自己先墊付醫療費,事后再通過打官司等辦法來要求對方賠償醫藥費以及其他賠償金。

二、機動車都參加保險了,可以把相關的手續以及交警的處理意見先拿到保險公司去,讓保險公司提前支付醫療費。

三、也可以申請道路交通事故社會救助基金來解決傷者的醫療費問題。

根據《道路交通安全法》第七十五條規定:醫療機構對交通事故中的受傷人員應當及時搶救,不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。

肇事車輛參加機動車第三者責任強制保險的,由保險公司在責任限額范圍內支付搶救費用;搶救費用超過責任限額的,未參加機動車第三者責任強制保險或者肇事后逃逸的。

由道路交通事故社會救助基金先行墊付部分或者全部搶救費用,道路交通事故社會救助基金管理機構有權向交通事故責任人追償。

篇3:公司醫藥費報銷規定辦法

基本情況醫療保險是我國基礎的社會保障政策之一,為我國居民的健康提供了基本保障,那么對于公司公司醫藥費報銷規定是怎么樣的呢?來看下面:

公司醫藥費報銷規定【1】

(一)、醫療費享受對象:

醫療費享受對象為:**系統內離休干部、退休人員、在職干部職工,辦理提前離崗退養人員。

(二)、醫療費管理原則:

醫療費管理總的原則是:參照國家醫療規定,結合本局實際實行門診費用核定基數,包干使用,逐月發放,節余歸已,超支不補;住院費用確定限額,比例報銷;重大病癥,特殊處理。

醫院是指鎮醫院、縣醫院、縣中醫院。

因公外出和法定假期在外地急診住院的必須電告單位,經批準的可以比照在縣住院的辦法報銷住院醫療費。

1、門診費用:門診是指定的醫院門診。

核定基數標準:離休人員據實報銷;退休人員和在職干部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡核定基數,

工齡在31年以上的,年人平定補420元,月平定補35元;26年至30年的,年人平定補360元,月平定補30元;21年至25年的,

年人平定補300元,月平定補25元;16年至20年的,年人平定補240元,月平定補20元;11年至15年的,年人平定補180元,月平定補15元;10年(含10年)以下的,年人平定補120元,月平定補10元。

門診費由各單位按月隨工資發放。

2、一般性住院費用:一般性住院費用實行限額比例報銷。

其標準為:離休干部單位據實報銷;退休人員單位報銷75%;在職干部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡實行限額、比例報銷。

即:工齡在10年(含10年)以下的,按45%比例報銷,最高限額為每年500元;工齡在11至15年的,按50%比例報銷,

最高報銷限額為每年1000元;工齡在16至20年的,按55%比例報銷,最高報銷限額為每年2000元;工齡在21至25年的,按60%比例報銷,

最高報銷限額為每年3000元;工齡在26年至30年的,按65%比例報銷,最高報銷限額為每年4000元;工齡在31年以上的,按70%比例報銷,最高限額為每年5000元。

3、重大疾病住院費:重大疾病是指經縣以上醫院確診為癌癥、器官移植、腦管意外導致神志不清、肢體功能障礙等重大疑難病癥。

離休干部據實報銷。

其它人員,住院費超限額部分經縣局醫療費管理領導小組審定后單位報銷75%,個人負擔25%。

(三)、具體辦法:

1、***局成立醫療費管理領導小組,負責對全局醫療費實行管理。

其組成人員由分管機關的局領導為組長,分管計財工作的局領導、分管人教局領導副組長,計財、人教、黨辦、辦公室、征收、管理、稽查等股室(局)負責人為成員。

2、凡需住院治病的離、退休干部職工、在職干部職工(含提前離崗退養人員),必須先提出住院治療申請,經***局醫療管理領導小組領導批準,并在指定醫院住院治療。

不經批準,不予報銷醫療費。

凡住院者,應先由個人墊付醫療費,病愈后憑住院病歷和住院醫療費收據報銷醫療費。

重大疾病可先借款,出院后結算。

3、一般性住院,如需做費用較高的病情檢查(如做CT、核磁共振檢查等),必須經***局醫療費管理領導小組批準后方可檢查,否則,其檢查費用不予報銷。

4、凡生病住院的干部職工,如需價值較高、或進口高檔的滋補藥品,必須經縣局醫療費管理領導小組批準后方可開藥,否則,其滋補藥費不予報銷。

5、經***局醫療費管理領導小組認定為公傷者,其醫療費用全部由單位報銷。

醫藥費報銷規定【2】

關于局機關職工獨生子女醫藥費發放和報銷的規定

局機關各處室:

經2008年10月6日局長辦公會討論決定,對局機關職工獨生子女醫藥費的發放和報銷作如下規定:

一、局機關正式在編職工(含掛靠、代管單位)18歲以下獨生子女,可以享受發放醫藥費和報銷醫藥費。

二、機關職工18歲以下獨生子女按照原規定,每年發放800元醫藥費,屆時打入職工工資卡。

三、除發放800元醫藥費外,根據職工子女看病花費較大的實際,規定職工18歲以下獨生子女每年可以報銷3000元(含800元)醫藥費。

具體報銷時間為每年上半年的6月份和下半年的12月份,下半年報銷的需在12月20日之前報銷完畢。

滿足800元藥費單據之后即可報銷,報銷的最高限額是3000元,超過費用由個人承擔。

四、職工獨生子女發生的醫藥費單據,由人事處負責人和機關分管計劃生育負責人簽字確認后,到財務處報銷。

五、報銷醫藥費的規定從2008年下半年開始執行,職工獨生子女在2008年可以報銷1500元(含800元)醫藥費。