培訓(xùn)考試考核管理制度
1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守法律、法規(guī),做文明職工。
?2.凡參加培訓(xùn)人員必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,不遲到早退、不中途脫課,如若發(fā)現(xiàn),每次罰款20元。遲到或早退累計(jì)三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名冊(cè),出勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位,嚴(yán)禁曠課。
?3.。
?4.嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁酒后上課,如違犯者,勸其離開培訓(xùn)教室,并根據(jù)情況酌情處理。
?5.尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償,嚴(yán)禁打架斗毆,如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理,嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。
?6.講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款50元。
?7.培訓(xùn)結(jié)束,按教學(xué)要求,組織結(jié)業(yè)考試,考試不合格者不能上崗,應(yīng)繼續(xù)培訓(xùn),考試成績(jī)合格后方可上崗。
篇2:安全行車教育培訓(xùn)考核制度
為規(guī)范公司安全宣傳教育活動(dòng)與培訓(xùn)工作,提高管理水平,減少各類行車事故,防止重特大事故發(fā)生,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本規(guī)定:
第一條、安全宣傳教育活動(dòng)
一、安全科在做好其他安全工作的基礎(chǔ)上,組織搞好安全教育宣傳教育工作。做到普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,建立健全安全宣傳教育活動(dòng)制度。努力營造關(guān)注安全,關(guān)愛生命的輿論氛圍,結(jié)合公交公司的實(shí)際情況,開展一系列的安全宣傳活動(dòng)。由安全科具體負(fù)責(zé)。
二、安全教育活動(dòng)包括以下形式:
(一)、六月份組織開展全國安全生產(chǎn)月、反“三違”月、安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng);
(二)、七月份組織開展安全活動(dòng)日、安全警示月活動(dòng);十一月份組織開展省交通系統(tǒng)安全活動(dòng)日、安全警示月活動(dòng);
(三)、組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、和《山東省安全生產(chǎn)條例監(jiān)督管理規(guī)定》。
(四)、一年組織開展一次安全百日競(jìng)賽活動(dòng);
(五)、安全宣傳教育活動(dòng)的形式:廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、訂閱雜志、定期分發(fā)各種宣傳材料等方式進(jìn)行安全宣傳工作,安全宣傳材料根據(jù)不同季節(jié)和安全生產(chǎn)情況隨時(shí)制發(fā)。
三、所有活動(dòng)必須做好記錄,記錄活動(dòng)的過程,并搞好活動(dòng)總結(jié)。
第二條、安全宣傳教育與培訓(xùn)
一、安全科負(fù)責(zé)安全宣傳和對(duì)駕駛員的教育和培訓(xùn)工作。
二、安全思想教育包括安全生產(chǎn)方針政策的教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育。
三、參加人員:公交公司安全科成員及駕駛員。
四、對(duì)發(fā)生行車責(zé)任事故的駕駛?cè)诉M(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)
(一)、對(duì)發(fā)生重大事故的駕駛?cè)?進(jìn)行不少于一個(gè)月的安全培訓(xùn)。
(二)、發(fā)生大事故的駕駛?cè)?進(jìn)行不少于五天的安全培訓(xùn)。
(三)、發(fā)生一般事故(小事故、輕微事故)的駕駛?cè)?寫出書面檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育。
五、新招聘的駕駛員,在對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行崗前教育培訓(xùn)后,方可上崗。
六、利用每月月末安全生產(chǎn)工作例會(huì),在及時(shí)傳達(dá)公司和上級(jí)有關(guān)部門文件的同時(shí),對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行交通法規(guī)、行車安全教育。
七、結(jié)合本公司具體情況,編制年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)駕駛員的正規(guī)教育,每年不少于兩次,計(jì)劃明確有針對(duì)性,并根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢(shì),適時(shí)修正計(jì)劃,更新或補(bǔ)充內(nèi)容。
八、駕駛員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。
九、選擇相對(duì)穩(wěn)定和適應(yīng)駕駛員的教育培訓(xùn)大綱,培訓(xùn)教材和培訓(xùn)師資。確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。
十、無論是什么形式的安全教育,都要做好相關(guān)記錄。
把安全宣傳教育活動(dòng)和培訓(xùn)工作納入本單位的培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長期計(jì)劃,確保所需人員、資金和物資。建立健全安全宣傳教育活動(dòng)和培訓(xùn)工作檔案。
**縣***公交有限公司
二〇一二年十月一日
篇3:車庫作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
1、目的和范圍1.1目的
提高車庫作業(yè)人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)車庫安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行車庫作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。1.2范圍
規(guī)定車庫作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,組織車庫作業(yè)人員的方法。對(duì)培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。2、職責(zé)
車庫安全管理人員負(fù)責(zé)組織對(duì)車庫作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。
3、車庫作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
3.1車庫一作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。
3.2車庫作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部的培訓(xùn)兩種。
3.3車庫安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加車庫作業(yè)的換證考試,保持操作證的有效性。
3.4車庫安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年度車庫作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.5單位內(nèi)容培訓(xùn)由車庫安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少一次,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)車庫的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);車庫事故的案例分武漢天馬華源PCS
析;有關(guān)車庫技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
3.6參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。
3.7車庫作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。
3.8車庫安全管理人員培訓(xùn)考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進(jìn)行。
收銀制度