1、職工培訓(xùn)計劃的編制

(1)職工培訓(xùn)中心年初要根據(jù)公司年度工作任務(wù)編制年度公司職工培訓(xùn)計劃。

(2)編制培訓(xùn)計劃時,職工培訓(xùn)中心要廣泛征求公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的意見,做到既符合國家規(guī)定又符合公司實際。

(3)培訓(xùn)計劃要突出以人為本,提升職工安全意識,業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。

(4)職工培訓(xùn)計劃一經(jīng)審定,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行。

2、計劃的考核辦法

(1)計劃的考核按細(xì)化的內(nèi)容實行百分考核。

(2)各項細(xì)化分值由分管領(lǐng)導(dǎo)和職工培訓(xùn)中心共同確定。

(3)凡執(zhí)行好的細(xì)化內(nèi)容不扣分,執(zhí)行不好的扣一半分,沒有完成的全扣。

(4)考核分由當(dāng)月考核中扣除。

篇2:職工培訓(xùn)計劃編制考核辦法

1、職工培訓(xùn)計劃的編制

(1)職工培訓(xùn)中心年初要根據(jù)公司年度工作任務(wù)編制年度公司職工培訓(xùn)計劃。

(2)編制培訓(xùn)計劃時,職工培訓(xùn)中心要廣泛征求公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的意見,做到既符合國家規(guī)定又符合公司實際。

(3)培訓(xùn)計劃要突出以人為本,提升職工安全意識,業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。

(4)職工培訓(xùn)計劃一經(jīng)審定,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行。

2、計劃的考核辦法

(1)計劃的考核按細(xì)化的內(nèi)容實行百分考核。

(2)各項細(xì)化分值由分管領(lǐng)導(dǎo)和職工培訓(xùn)中心共同確定。

(3)凡執(zhí)行好的細(xì)化內(nèi)容不扣分,執(zhí)行不好的扣一半分,沒有完成的全扣。

(4)考核分由當(dāng)月考核中扣除。

篇3:《HSE作業(yè)計劃書》編制舉例—例1某某單位的HSE培訓(xùn)計劃—內(nèi)容及時間要求（1）

1)國家有關(guān)健康、安全與環(huán)境法令、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)時間不少于6小時;

2)企業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)特點和HSE程序文件、作業(yè)文件的培訓(xùn)時間不少于8小時;

3)本單位概況和生產(chǎn)特點的培訓(xùn)時間不少于8小時;

4)HSE基礎(chǔ)知識,包括消防知識和氣防知識的培訓(xùn)時間不少于4小時;

5)典型事故教訓(xùn)的培訓(xùn)時間不少于8小時;

6)本單位HSE作業(yè)計劃書的培訓(xùn)時間不少于8小時;

7)本崗位生產(chǎn)流程的培訓(xùn)時間不少于30小時;

8)引進(jìn)新工藝技術(shù)和工藝發(fā)行的培訓(xùn)時間不少于16小時;

9)工人轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時間不少于20小時,技能和素質(zhì)不滿足要求的培訓(xùn)時間不少于24小時;

10)HSE設(shè)施工具、個人防護(hù)、急救器材的性能和使用方法的培訓(xùn)時間不少于8小時;

11)崗位HSE工作指導(dǎo)卡的培訓(xùn)時間不少于8小時;

12)本崗位事故教訓(xùn)及風(fēng)險因素和措施的培訓(xùn)時間不少于20小時。