一、名詞解釋:1、三票三制:工作票、操作票、運行(檢修)操作風險預控票。交接班制度、巡回檢查制度、設備定期切換制度。2、三不動火:未經批準的“動火安全措施票”不動火、動火監護人不在現場不動火、防火措施不落實不動火。3、三級安全教育:對所有新入廠人員進行廠(公司)、車間(部門)、班組(崗位)的三級安全教育培訓。4、四不傷害:不傷害自已、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。5、四不放過:事故原因不清不放過、沒有防范措施不放過、責任人未受到教育不放過、責任人未受到處理不放過。6、高處作業:凡在離墜落基準面1.5m及以上的地點進行的工作,均視作高處作業。7、特種作業:指從事容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周邊設施的安全可能造成重大危害的作業。8、電氣五防:防止帶負荷拉合刀閘、防止誤入帶電間隔、防止帶地線全合閘、防止帶電掛地線、防止誤分合開關。9、5S:5S起源于日本,是針對企業員工、設備、材料的一種高效管理方法。5S分別為:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)和素養(SHITSUKE)。10、重大危險源:長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。11、事故隱患:事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。12、危險源:系統的固有危險。13、危害:可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境破壞的根源或狀態。14、風險:指在某一特事實上環境下、某一特定時段內,某種損失發生的可能性。15、安全:安全是指人、生產資料、生產環境的沒有危害、損失的狀態。16、四級安全控制目標:1)、企業控制重傷和事故;不發生人身死亡、重大設備和電網事故。2)、車間控制輕傷和障礙;不發生人身重傷和事故。3)、班組控制未遂和異常;不發生人身輕傷和障礙。4)、個人控制失誤和差錯;不發生人生未遂和異常。17、事故隱患:指作業場所、設備及設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷,是引發安全事故的直接原因。18、安全電壓、安全電流:指不致使人直接致死或致殘的電壓(36V)或電流(10mA)。19、違章:違反安全作業規程的行為。20、輕傷:輕傷是指造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質輕度損傷,表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。21、一類障礙:(一)發電機組被迫停止運行的;(二)發電廠升壓站110kV以下任一電壓等級母線全停的;因發電廠原因,升壓站110kV以上斷路器被迫停止運行的;(三)35kV以上斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器發生爆炸的;(四)發電設備異常,需停機處理,雖經調度批準,但機組停用時間超過24小時的;(五)其它經產業公司認定的。21、一般事故:一般事故是指造成3人以上死亡,10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。22、較大事故:指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。23、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。24、特大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經濟損失的事故。25、各級電壓下的安全距距離:電壓等級(kV)安全距離(m)10及以下(13.8)0.7020~351.0060~1101.502203.003304.005005.00

篇2:除灰運行安全技能培訓教案

一、名詞解釋:

1、三票三制:

工作票、操作票、運行(檢修)操作風險預控票。

交接班制度、巡回檢查制度、設備定期切換制度。

2、三不動火:

未經批準的“動火安全措施票”不動火、動火監護人不在現場不動火、防火措施不落實不動火。

3、三級安全教育:

對所有新入廠人員進行廠(公司)、車間(部門)、班組(崗位)的三級安全教育培訓。

4、四不傷害:

不傷害自已、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

5、四不放過:

事故原因不清不放過、沒有防范措施不放過、責任人未受到教育不放過、責任人未受到處理不放過。

6、高處作業:

凡在離墜落基準面1.5m及以上的地點進行的工作,均視作高處作業。

7、特種作業:

指從事容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周邊設施的安全可能造成重大危害的作業。

8、電氣五防:

防止帶負荷拉合刀閘、防止誤入帶電間隔、防止帶地線全合閘、防止帶電掛地線、防止誤分合開關。

9、5s:

5s起源于日本,是針對企業員工、設備、材料的一種高效管理方法。

5s分別為:整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)和素養(shitsuke)。

10、重大危險源:

長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。

11、事故隱患:

事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。

12、危險源:

系統的固有危險。

13、危害:

可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境破壞的根源或狀態。

14、風險:

指在某一特事實上環境下、某一特定時段內,某種損失發生的可能性。

15、安全:

安全是指人、生產資料、生產環境的沒有危害、損失的狀態。

16、四級安全控制目標:

1)、企業控制重傷和事故;不發生人身死亡、重大設備和電網事故。

2)、車間控制輕傷和障礙;不發生人身重傷和事故。

3)、班組控制未遂和異常;不發生人身輕傷和障礙。

4)、個人控制失誤和差錯;不發生人生未遂和異常。

17、事故隱患:

指作業場所、設備及設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷,是引發安全事故的直接原因。

18、安全電壓、安全電流:

指不致使人直接致死或致殘的電壓(36v)或電流(10ma)。

19、違章:

違反安全作業規程的行為。

20、輕傷:

輕傷是指造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質輕度損傷,表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。

21、一類障礙:

(一)發電機組被迫停止運行的;(二)發電廠升壓站110kv以下任一電壓等級母線全停的;因發電廠原因,升壓站110kv以上斷路器被迫停止運行的;(三)35kv以上斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器發生爆炸的;(四)發電設備異常,需停機處理,雖經調度批準,但機組停用時間超過24小時的;(五)其它經產業公司認定的。

21、一般事故:

一般事故是指造成3人以上死亡,10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

22、較大事故:

指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

23、重大事故:

指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

24、特大事故:

指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經濟損失的事故。

25、各級電壓下的安全距距離:

電壓等級(kv)安全距離(m)10及以下(13.8)0.7020~351.0060~1101.502203.003304.005005.00

篇3:某酒店突發事件處理技能培訓

酒店突發事件處理技能培訓

培訓對象酒店安全保衛部門全體員工

培訓目的酒店安全保衛部門全體員工

用,掌握意外事件的處理方法

培訓要點意外事件處理預案的編制方

法爆炸事件的預防和處理

其他意外事件的處理

一、制訂突發事件應急處理預案

1.制訂實施預案的主要內容

酒店內發生具有社會危害性和災害性的事件,主要有三個方面:一是破壞性事件,如放火、爆炸等;二是重大刑事犯罪活動,如搶劫、綁架、兇殺等;三是群體擾亂公共場所秩序的治安事件。酒店安保部要針對這三方面問題結合具體情況,制訂處置預案。

意外事件的性質不同,預案所反映的內容也有區別。但就意外安全事件的共同屬性而言,預案應包括下列主要內容:

(1)建立處置意外事件的指揮機構

意外事件指揮機構一般分二級:店級指揮機構和安保部指揮機構。要規定指揮機構的領導成員及其職責范圍,要明確無論什么時候發生意外事件,指揮機構都能在自己的管轄范圍內作出處置決策。當意外事件危害酒店全局利益時,店級指揮機構負責指揮和協調,應調動全酒店的安全保衛力量和各部門人員按預案程序采取行動。安保部指揮機構除積極配合店級指揮機構工作外,主要負責某一個部門發生的一般意外事件的處理。

(2)建立統一的報警和信息傳遞程序

酒店發生意外安全事件,一般由內部員工發現。發現情況如何報警,向哪個部門報警,有一個程序問題。一般報警通常有二條線:一條是向安保部報警,另一條是向公安部門報警。在預案中制訂的報警程序,一般規定應該先向酒店安保部報警,酒店安保部在初步了解事件性質的情況下,即向有關公安部門和上級領導匯報。同時,接受指揮部門的指令,采取處置措施。指令傳遞、信息反饋要作到迅速及時,上下聯系渠道暢通,這些必須在預案中充分反映出來。

(3)處置力量的部署和具體任務

預案中對處置力量要作具體部署,同時要明確各自的具體任務。一般力量部署有以下幾個方面:一是現場守護力量,負責警戒,防止現場遭受破壞;二是搶救排險力量,負責受傷人員的搶救,排除災害險情;三是調查取證力量,負責現場錄像、照相和對有關人員的訪問;四是捕捉和堵截罪犯力量,發現肇事或破壞分子要及時捕捉,并認真看管,逃離現場的要布置各通道出口堵截;五是聯絡配合力量,負責與公安部門及酒店各部門的聯系,配合公安人員開展查處工作;六是機動力量,負責支援工作;七是保護力量,發生任何危害性的破壞事件,要組織一定力量對重點部位加強保護;八是宣傳和疏導力量,負責客人的安全宣傳和組織疏散。

2.制訂實施預案的原則和方法

(1)制訂實施預案的原則

①必須貫徹客人安全第一的原則。在制訂和實施預案過程中,要以維護客人利益、保障客人人身、財產安全為前提。但貫徹客人安全第一,還必須考慮到客人心理上的影響。如果有效地處置了各類治安災害事故,但在處置過程中方式不妥,波及眾多客人,必將影響客人心理上的安全感。因此,預案要體現使客人能最大限度的安全和在心理影響上縮小到最低限度,要作到使酒店的秩序盡快恢復正常,實施行動要快速而有條不紊。這樣才能達到內不亂且外不慌,維護好酒店的安全信譽。

②必須堅持“統一指揮、協調配合”的原則。預防和處置意外事件,是一項整體性的行動,只有實行統一指揮,各方協調配合,并按預案的具體分工,各司其職,才能完成總體任務。因此,在預案中要擬定每一個不同層次的管理人員和基層員工所具有的崗位職責以及接受命令,按一定程序執行任務的方法。

③必須堅持嚴格依法辦事、講究政策和策略的原則。酒店發生意外事件,在處置過程中會出現各種情況,要考慮到酒店本身的復雜性。不管事件性質如何,涉及對象是誰,都必須遵循法律程序,實事求是地,合情、合理、合法地進行處理。但對有些事件,還要講究政策和策略。如酒店公共場所發生群體性的治安緊急事件時,首先要認識到這類事件的特征。這類事件的發展,一般需經過接觸與摩擦、情緒感染、集體激動的過程。有的事件發生之初,并非是群體行為,而由各種因素的作用,誘發原來與事件無關人員卷入事件之中,致使事態擴大。其次要找產生的原因。如果是管理工作失誤引起的,要及時糾正,消除對立情緒,并注意有關人員的動向,作好解釋和穩定情況的教育工作。

(2)制訂實施預案的方法

①調查研究、擬定預案。酒店的專門預案,主要由安保部制訂。安保部在制訂專門預案時,要針對酒店的具體情況,開展調查研究。如治安狀況、四周環境治安特點以及直接危害酒店安全的行為和易發生治安災害事件的部位等,先擬定預案的設想方案。

②征求意見,修正預案。安保部擬定預案后,要廣泛征求意見,進行必要的修改。一般征求意見的范圍是:單位領導的綜合性意見;部門領導的可行性意見;有關政府部門的業務指導性意見;群眾接受程度的意見。

③領導批準,組織落實。安保部制訂預案后,要上報酒店經理批準并轉發各部門貫徹落實。同時,安保部要開展業務指導,組織實施和檢查督促。

④定期演練,充實完善。預案制訂后,安保部要定期組織有關人員演練,強化操作技能,提高員工整體作戰和快速反應能力。對演練中暴露出的問題,可及時在預案中充實完善,使預案更切合實際。