社團章程范本1

第一章總則

第一條本團體的名稱(包括英文譯名、縮寫)(社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背社會道德風尚。

社團的名稱應當與其業(yè)務范圍、成員分布、活動地域相一致,準確反映其特征。全國性的社會團體冠以"中國"、"全國"、"中華"等字樣的,應當按照國家有關規(guī)定經(jīng)過批準;地方性的社會團體應冠以本行政區(qū)域名稱,不得冠以"中國"、"全國"、"中華"等字樣。社會團體的名稱,不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱)

第二條本團體的性質(其中必須載明:組成的人員或單位;學術性、聯(lián)合性、專業(yè)性或行業(yè)性;全國性或地方性;自愿結成;非營利性社會組織)

第三條本團體的宗旨(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚)

第四條本團體接受業(yè)務主管單位、社團登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務主管單位和社團登記管理機關)

第五條本團體的住所(載明*省*市)

第二章業(yè)務范圍

第六條本團體的業(yè)務范圍(必須具體、明確):

(一)************;

(二)************;

(三)************;

(四)************;

(五)************;

(六)************;

(七)************;

(八)************;

()************。

第三章會員

第七條本團體的會員種類(單位會員、個人會員)

第八條申請加入本團體的會員,必須具備下列條件

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)在本團體的業(yè)務,(行業(yè)、學科)領域內具有一定的影響;

()*****.*.**.*.*.***。

第九條會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經(jīng)理事會討論通過;

()*****.*******;

()由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。

第十條會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優(yōu)先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監(jiān)督權;

(五)入會自愿、退會自由;

()************。

第十一條會員履行下列義務:

(一)執(zhí)行本團體的決議;

(二)維護本團體合法權益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按規(guī)定交納會費;

(五)向本團體反映情況,提供有關資料;

()************。

第十二條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

第四章組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免

第十四條本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會),會員大會(或會員代表大會)的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

()************;

()決定其他重大事宜。

第十五條會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員(或會員代表)半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條會員大會(或會員代表大會)每屆*年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執(zhí)行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會(或會員代表大會)負責。

第十八條理事會的職權是:

(一)執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

()***********

()決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十一條本團體設立常務理事會(理事人數(shù)較多時,可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生,在理事會

閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。

第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;

(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪其政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

()************。

第二十五條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的,須經(jīng)理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十六條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)*年。〔正理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆〕因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人,應報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后,方可擔任,并在章程中寫明]。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條本團體理事長(會長)行使下列職權:

(一)召集和主持理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件

()************。

第二十九條,本團體秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

()************;

()處理其他日常事務。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條本團體經(jīng)費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

()************;

()其他合法收入。

第三十一條本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

第三十二條本團體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。

第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條本團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)采源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第三十七條本團體的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第三十九條對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

第四十條本團體修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內,經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十一條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條本團體終止動議須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同意。

第四十三條本團體終止前,須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十四條本團體經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條本團體終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。

第八章附則

第四十六條本章程經(jīng)*年*月*日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

第四十七條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

社團章程范本2

第一章:總則

第一條

本社團的性質:云南師范大學商學院激情碰撞臺球社團是在校黨委的領導下,在校團委的具體指導下在校社團聯(lián)合會的服務、監(jiān)督與管理下由我校熱愛臺球、喜歡成為臺球高手的大學生自愿參加的體育競技類群眾性組織。

第二條

本社會團的宗旨:提高社員的學習、交流、管理、合作的能力,增強他們的職業(yè)道德、身心健康的綜合素質。

第三條

社團的日常活動要經(jīng)校團委社團聯(lián)合會的批準方可進行。

第四條

組織活動必須遵守社團聯(lián)合會和本社團的章程。

第五條

本社團實行民主集中制,財務公開制、社員組分制

第六條

每學年都進行一次全體社員大會以及招新工作。

第二章:會員

第七條

會員入會條件:

1、對臺球感興趣志愿加入本社團。

2遵守本社團的各項章程,樹立并維護本社團的良好形象。

第八條

會員有如下權利:

1、社員有權享受社團提供的各項服務。

2、社員有權參加社團組織的各項活動。

3、社員有權向社團提出有利于社團發(fā)展的意見和建議。

4、實行社員入會、退會自愿原則。

第九條

社員承擔以下義務:

1、嚴格遵守本社團的章程。

2、積極參加社團組織的各項活動。

3、維護本社團的形象,協(xié)助社團推廣自我形象。

4、社員要按時出勤,積極配合組織機構其他人員的工作。

5、按時繳納會費。

第十條

所有社員都必須遵守社團的章程,若社員有嚴重違反本社團的章程并對社團,造成嚴重影響的行為,經(jīng)部長會議可開除其會籍。

第三章:組織機構

第十一條

社團實行社長負責制。社團設社長一名,副社長一名,副社長由社長提名并由校社團聯(lián)合會批準后才能任命,副社長協(xié)助社長開展各項工作(注:首屆社長、副社長由社團發(fā)起人協(xié)商確定)。

第十二條

社團設有五個部門:綜合事務部、財務審計部、信息宣傳部、組織部、外聯(lián)部。各部門負責人由社長提名并由社團聯(lián)合會批準才能任命。

綜合事務部:做好社團干部的簽到、考評工作和會議記錄,完成社團的各項文件,整理

社團各種檔案。同時協(xié)助各部門的工作,并幫助會長處理日常事物。

財務審計部:做好經(jīng)費預算、收支、結算,負責新會員的注冊。

宣傳部:收集校外各種有意義的臺球比賽,收集廣大學生對臺球的看法和意見,收集校內老師、同學以及校內各人士對社團的看法與意見,以及校內各社團的相關活動、講座、政策等信息,并保持本社團與社團聯(lián)合會之間的密切聯(lián)系。協(xié)助社團其他部門做好各項活動的宣傳,及時把各種信息傳遞給會員以及廣大的臺球愛好者,積極有效地為臺球愛好者宣傳社團的各項方針、政策及倡導等,負責張貼海報、發(fā)傳單、調查問卷等,對臺球愛好者及其他人士就社團各方面的問題給予解答。

組織部:負責協(xié)助各部門的工作、社團舉辦各項活動的具體安排、社團一切校內外的文藝、體育活動等。

外聯(lián)部:確保社團各項活動的有效進展,安排活動的具體實施,協(xié)助宣傳部設計大

型活動的各方面工作,積極發(fā)展校際間的聯(lián)系,加強與社會各方面的密切聯(lián)系,負責社

團的公益性活動和資金的籌集。

(注:社長、副社長以及各部門的負責人要積極學習并宣傳臺球方面的知識。)

第十三條

有以下情況,經(jīng)部長級會議,可以免除其職務,態(tài)度惡劣者,可以開除其會籍:

1濫用權利;

2私吞公款謀取私利;

3失職(對社團造成重大影響)

4其他嚴重影響本章程的行為

第十四條每學年召開全體社員大會,決定社團的發(fā)展方向,通過社團的工作報告并商計部署下一步工作,選取產(chǎn)生新一屆社長等干部

第四章經(jīng)費

第十五條經(jīng)費的來源

1會費的收入

2學校的撥款

3商家的贊助

4社員,社團干部以及其他人士的捐贈

5其他正當服務收入等

第十六條經(jīng)費的使用和管理

1遵守節(jié)約原則,抵制鋪張浪費。

2每學期在社員大會上向會員公布一次使用情況。

3經(jīng)費統(tǒng)一由社團聯(lián)合會管理。

第五章活動

第十七條活動事項

1邀請知名老師,專業(yè)教練等前來教學、

2不定期的開展豐富多彩的活動,

3沒學期舉行相應的比賽,評出優(yōu)秀者并給予一定獎勵、對于特別優(yōu)秀的成果,以云南師范大學商學院社團聯(lián)合會臺球社團的名義將成果呈遞給校領導以及各專業(yè)職業(yè)選手觀看并請他們發(fā)表意見和看法。

4經(jīng)常組織社員進行各種大大小小的臺球相關的交流活動。

5組織社員觀看具有意義的臺球比賽

6其他各種有意義的活動。

第六章附則

第十八條本章程子社團正式成立之時生效,章程的修改必須由社員大會通過,達三分之二票以上。

第十九條本章程解釋權歸云師大商學院社團聯(lián)合會激情碰撞臺球社所有。

第二十條本章程如與上級文件精神相悖,則以上級文件為準、

社團聯(lián)合會激情碰撞臺球社

注:凡是為本社團做出突出貢獻的人,可授予“榮譽社員”,“名譽社干”等光榮稱號。

二零**年四月

篇2:Z社團請假制度章程

第一條:總則

1,為規(guī)范社團工作人員的管理制度,以及監(jiān)督社團工作人員的考勤制度。于此,結合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖,經(jīng)主編批準,報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;

3,超過假期時間若需續(xù)假須提前上報主編處批準;

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規(guī)定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內)者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發(fā)放其原職位30%的工資,但需將醫(yī)院開出的相關證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱,經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放;

第四條:請假相關規(guī)定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

2,未辦理相關請假手續(xù)擅自離崗,或請假期滿未續(xù)假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權,任何人員無審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。

3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。

檔案管理制度

篇3:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構

根據(jù)文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發(fā)展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發(fā)展有一定的計劃,是文學社的發(fā)起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網(wǎng)上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產(chǎn)生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經(jīng)社團會議集體討論審議后,擇優(yōu)錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權利和義務

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經(jīng)社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發(fā)展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優(yōu)推薦“乘馬中心學校信息網(wǎng)”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發(fā)表。

2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發(fā)表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創(chuàng)作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質的社團保持交往和聯(lián)系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。