商會章程范本范例
商會章程范本
【商會章程】
第一章總則
第一條本會的名稱為**市**商會
第二條本會的性質是:以在**市行政區域內常住并長期從事工商業活動的**籍公民自愿組成的地方性、聯合性、非營利性社會組織。
第三條本會的宗旨是:以中華人民共和國憲法為基本準則,遵守國家憲法法律、法規和國家政策,認真貫徹國家與內蒙古**市各項政策法令和規定,團結二連地區的**籍工商界人士,自我教育,自我協調,廣泛聯絡,資源共享,遵紀守法,愛國敬業,建設二連,幫助家鄉,促進科學發展、社會和諧和兩地經濟繁榮,為**市做出貢獻。
第四條本會接受業務主管單位——**市工商聯;社團登記機關——**市民政局。
第五條本會會址設于:**市財**小區1號樓1單元501
第二章業務范圍
第六條本會的業務范圍:
(一)團結**籍工商界人士,密切會員之間聯系,加強會員之間交流,代表并維護會員的正當合法權益,反映會員的意見、要求和建議;
(二)引導會員企業遵守國家法律、法規和國家政策,守法經營,照章納稅;
(三)指導會員企業按照市場經濟規律,深化改革,規范管理,完善經營,努力發展生產力,創新爭優,做大做強;
(四)為會員企業提供服務,諸如:信息和科技、管理、法律、會計、設計、融資、以及商務等咨詢服務;
(五)發揮商會牽線搭橋的作用,加強**與老家兩地的經濟聯系;促進經濟技術和貿易合作的發展,協助引進資金、技術和人才,擴大招商引資;
(六)開展職業技能培訓,加強就業指導;
(七)組織會員舉辦和參加各種展銷會、交易會,組織會員開展考察訪問,幫助會員開拓市場;
(八)為會員提供有關證明,協調關系,調解經濟糾紛,排憂解難;
(九)開展同行業間的交流與合作;
(十)承辦政府和有關部門委托事項。
第三章會員
第七條本會會員為個體會員。
第八條申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本會章程、誠實守信;
(二)沒有被行政處罰和刑事處罰、沒有其他違法行為;
(三)志愿加入本會;
(四)會費自愿繳納;
(五)在本團體的業務領域內具有一定影響。
第九條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權機構發予會員證。
第十條會員享有下列權利:
(一)享受本會提供的各項服務;
(二)向本會反映意見,要求和建議,對本會工作提出意見和批評,對本會進行監督;
(三)參加本會的有關活動;
(四)在本會有發言權、表決權、選舉權和被選舉權;
(五)要求本會協助維護其合法權益;
(六)入會自愿,退會自由。
第十一條會員履行下列義務:
(一)遵守會章,維護本會的合法權益;
(二)執行本會決議:
(三)按時繳納會費及其他議定的費用;
(四)完成本會委托的事項;
(五)認真執行本會所傳達的政府各項政策、法令、規定和指示;
(六)及時真實地向本會反映情況,提供資料;
第十二條會員退會應書面通知本會,并交回會員證。若會員一年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)討論決定本會重大事項;
(三)聽取和審議理事會工作報告和財務報告;
(四)選舉或罷免理事;
(五)決定終止事宜;
(六)決定其他有關重要事項。
第十五條會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開;其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆五年。因特殊情況需要提前或延期換屆,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權是
一、執行會員代表大會的決議;
二、選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長;
三、籌備召開會員代表大會;
四、向會員代表大會報告工作情況和財務狀況;
五、決定會員的除名;
六、決定名譽會長、名譽副會長、特邀會長、特邀副會長、顧問的聘請和解聘;
七、決定設立辦事機構(秘書處)、分支機構、代表機構和實體等;
八、領導本會各機構開展工作;
九、制定內部規章制度;
十、決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議。
第二十一條本會設立常務理事會。常務理事由理事會選舉產生。在理事會閉會期間行使第十八條一、三、五、六、七、八、九、十項的職權,對理事會負責。
第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議。
第二十四條本會設立監事會。監事由商會會員擔任。商會的會長、秘書長不得兼任監事。商會章程中關于會員任職資格的限制、會員義務的規定適用于監事。理事會以上的會議由監事列席。
監事會設監事長一名,由理事會大會選舉而成。監事長不能履行或不履行職責時,應由過半數監事選舉一名監事代行其職責。
1)審查商會財務,可在必要時以商會名義另行委托會計師事務所獨立審查商會財務;
2)對商會任職人員執行商會職務的行為進行監督,對違反法律、法規、《商會章程》或者商會各級會議決議的會長、副會長、秘書長及其他任職人員提出罷免的動議;
3)當會長、副會長、秘書長及其他任職人員的行為損害商會的利益時,要求其予以糾正;
4)提議召開臨時會議,在理事會不履行本法規規定的召集和主持商會會議職責時召集和主持商會會議;
5)向理事會會議提出提案;
6)商會章程規定或理事會授予的其他職權。
監事會每半年至少召開一次。監事會會議由監事長,或其指定監事,或三分之一以上監事聯名召集和主持。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長須具備下列條件:
一、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
二、熱心本會工作,具有較強的領導、組織、協調能力;
三、在二連工作時間較長;在**籍工商界人士中有較大影響的;
四、有一定經濟實力;
五、身體健康,能堅持正常工作;
六、會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過七十周歲,秘書長為專職;
七、具有完全民事行為能力;
八、未受過剝奪政治權利的刑事處罰。
名譽會長等人的聘任參照以上條件。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,需經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后,方可任職。
第二十七條本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年,可連選連任,但任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,需經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過。報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十八條本會由會長擔任法定代表人,報業務主管單位審查,并經社團登記管理機關批準同意后,方可擔任。該法定代表人不得同時兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十九條本會會長行使下列職權:
一、召集和主持理事會(或常務理事會);
二、檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
三、代表本會簽署有關重要文件。
第三十條本會秘書長行使下列職權:
一、主持辦事機構(秘書處)的日常工作,組織實施年度計劃;
二、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
三、提名副秘書長及各分支機構、代表機構、實體機構的主要負責人,交理事會決定;
四、決定辦事機構(秘書處)、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
五、會員入會審查、批準。
六、處理其他日常事務;
第五章資產管理及使用原則
第三十一條本會經費來源:
一、會員交納的會費;
二、有關方面的資助、贊助、捐贈等;
三、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
四、利息;
五、其他合法收入。
第三十二條本會參照國家有關規定收取會員會費。會費標準須經會員代表大會通過,報業務主管單位、社團登記管理機關備案。
第三十三條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。
第三十四條本會建立嚴格的財務管理制度,保證一切會計資料必須合法、真實、準確、完整。財務管理符合國家規定。
第三十五條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家或社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十八條本會的資產任何單位和個人不得侵占、挪用和私分。
第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家機關事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十條對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十一條對本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后財產處理
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議須經會員代表大會通過,并報業務主管單位審查同意。
第四十四條本會終止前,須在業務主管單位及有關機關的指導下,成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續即為終止。
第四十六條本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十七條本章程經會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程解釋權屬本會理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
篇2:商會管理制度
會長辦公會制度
為確保商會穩健發展,高效運轉。根據商會章程規定,特制定湖北省安徽商會會長辦公會制度。
1、會長辦公會是由會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長、監事會主任等領導成員組成。由會長提議或5名以上副會長監事會主任提議,經會長同意并由會長主持,秘書處召集而召開的會議。
2、會長辦公會原則上每季度召開一次。如遇特殊情況,可臨時召開。
3、會長辦公會的主要職責是:聽取秘書處工作匯報;審議秘書處提出的工作方案;討論商會重大事宜。
4、原則上不得缺席、遲到、早退。有關人員確因特殊情況不能參加的必須事先向會長或執行會長請假并取得同意后,可以委派他人參加。
5、會長辦公會要貫徹民主集中制原則。在討論決定商會重大事宜時要廣泛聽取大家的意見,不搞一言堂。會議形成的決議,各職能機構負責人都要認真貫徹執行。
6、會長辦公會討論的事項意見不能相對集中的情況下,可提交本會常務會議最終決定。
財務管理制度
根據湖北省安徽商會章程的要求,本著厲行節約的原則,特擬定本會財務管理制度。
一、本會經費來源主要是:會費、接受捐贈等,其收入必須出具省民政廳和財政廳監制的社團組織專用收據。
二、本會設銀行專用賬戶,經費應用范圍為章程核準的業務范圍。任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。
三、建立會計賬簿,每月出報表一次。客觀真實紀錄、完整如實的反映收支情況和結果。
四、經費開支:日常開支20**元以內,由秘書長審定;20**~10000元開支,事先做出預算征得會長同意后方可開支;10000~30000元開支,由常務會長辦公會討論決定;30000元以上開支,由會長辦公會討論決定。
五、經費實行“一支筆”管理。所有發票須有經辦人簽字、秘書長審查,最后由會長簽字審批,方可報銷入賬。
六、財務收支情況:實行公開、透明的原則,每半年公布一次,每年要向理事會或會員代表大會報告一次,接受全體會員的監督。
七、本會配備具有專業資格的會計人員,實行會計監督,對不符合規定和報銷手續不齊全的支出,會計有權拒絕報銷。
八、監事會和財務部要定期加強對經費收支情況的監督,必要時進行審計。
印章管理和使用制度
一、印章管理
1、要有專人管理,存放安全可靠,做到責任到人。
2、未經會長批準,不能把印章交給他人管理和使用。
3、財務專用章與法人章應分人保管,相互牽制和監督。
二、印章使用
1、印章使用要經本會會長批準。文件用印,以文件簽發、簽字為準;常規用印由會長或執行會長批準,特殊用印要經會長辦公會或理事會研究方可使用。
2、用印登記。每次用印都必須登記,登記內容包括用印人、事由、時間、批準人、經受人和印數。
3、監印制度。印章管理人對用印有監視、監督權,對于不合法和不合手續的用印,有權拒用或提出異議。
4、蓋印的位置。蓋印要端正、清楚、不可歪、斜、倒、偏、糊(模糊不清)。
5、繳銷。如因機構變動停止使用時,應當將原印繳回制發機關封存或銷毀。
秘書處工作職責
商會秘書處是處理商會日常事務的機構,負責各類情況上通下達工作。主要職責有:
一、認真執行理事會各項決議、負責開展和處理日常事務工作,完成會長交辦的其它工作。
二、起草重要文件、工作報告、領導講話、年度工作總結和商會對外的一切文稿。
三、負責各職能機構之間的協調工作。加強與各會員單位的聯系,及時了解情況,收集整理上報會員企業的工作經驗并做好信息交流。
四、組織承辦會長辦公會議、例會和有關工作會議,認真做好各項會務服務工作。
五、負責商會印章保管和財產登記,做好文件、資料的印發處理、收交歸檔、立卷管理以及檔案的使用服務。
六、負責來電、來訪和接待聯絡工作,做好報刊的訂閱、分發、函電的收發等。
七、完成商會交辦的其他工作。
計劃財務部工作職責
計劃財務部要按照商會章程規定的業務范圍,嚴格執行財務制度,保證會計資料的合法、真實、準確、完整。主要職責有:
一、督促會員單位按時上交會費,并按規定管好用好會費。建立健全商會財務管理制度。
二、做好商會年度財務收支預算,并報請理事會審批通過。
三、每年定期兩次向監事會、會長書面匯的取財務收支分析情況,要按受監督,改進工作,完善制度。
四、重要支出需先向會長匯報,經同意后方可開支,所有發票由會長審批,對于重大開支項目,需由會長辦公會議集體商量通過后方可開支(會長辦公會議成員由常務副會長和秘書長組成。)
五、做好財務會計報表和決算工作,按規定向有關部門上報。
六、完成商會交辦的其它工作。
維權服務部工作職責
維權服務部要認真貫徹黨和國家的有關方針政策,要深入會員單位調查研究,對會員單位的各種呼聲和合理的要求及時匯總并向政府有關部門反映,努力維護企業的合法權益。主要職責有:
一、遵守國家憲法、法律、法規和政策,恪守職業道德,堅持全心全意為安徽企業服務的宗旨。
二、積極為會員單位提供快捷、有效的法律維權幫助服務,維護企業的合法權益。
三、積極宣傳國家出臺的有關政策法規并及時通報給各會員單位,促進在鄂安徽企業經濟活動的健康有序發展。
四、為會員單位提供法律培訓,提高企業整體法律意識。
五、做好會員單位有關維權方面的調研工作,積極向有關部門定期或不定期地反映企業的合理要求。
六、認真完成商會交辦的臨時性工作。
會員聯絡部工作職責
會員聯絡部以發展會員為主要職能,組織、協調安徽企業與省內外有關組織和社團開展活動,努力塑造安徽企業在鄂的形象,提高安徽企業的整體地位。其主要職責:
一、積極吸收和發展新的會員單位,規范和指導會員單位的管理。
二、加強對會員單位的了解,與會員保持經常性的聯系,維護會員單位的合法權益。
三、組織會員單位積極參與有關經濟活動,努力開拓與國內外工商社團、經濟界的聯絡工作。
四、負責本會的外事聯絡工作,加強與鄂皖兩省各級政府的溝通,特別是在鄂安徽各界人士的聯絡工作。
五、積極促進會員間的聯絡。努力為會員單位開拓產品市場,積極做好企業間合作發展的牽線搭橋工作。
六、完成商會交辦的其它工作。
合作發展部工作職責
合作發展部要組織開展在鄂安徽企業對外的經濟、技術合作工作。增進商會和其它社團的情況交流、經濟合作。主要職責有:
一、擬定商會經濟合作工作計劃,制定發展目標,推進在鄂安徽企業的經濟發展。
二、積極協助會員單位做好項目引進,技術改造,人才招聘等工作,幫助會員單位把各項工作推向新臺階。
三、根據商會年度工作意見,在會長的領導下,本著實事求是的精神,科學制定商會合作發展工作計劃。
四、認真承辦各級政府和有關部門委托辦理的事項,做到不推諉,不敷衍。
五、積極為會員單位參加有關商品展銷會、洽談會、交易會等提供聯系和咨詢服務。
六、加強信息交流,推進共同發展,努力增進商會與各社會團體的交流與合作,要不斷總結經驗,有利推進工作。
七、完成商會交辦的其它工作。
宣傳教育部工作職責
宣傳教育部要積極宣傳、報道在鄂安徽企業的重大項目建設進展情況和先進事跡,以提高在鄂安徽企業整體地位,樹立安徽企業的良好形象。主要職責有:
一、負責向會員單位宣傳黨的路線、方針、政策,并有計劃地組織學習活動。
二、負責商會與兩省各級黨委、政府、新聞界及國內外有關部門的信息交流工作。
三、負責對會員單位,骨干企業的政治學習、業務培訓等工作,對一些重大政治內容可組織專題研討,提高會員單位、骨干企業的整體政治水平。
四、負責對會員單位的重大活動、先進事跡的對外宣傳報導工作,擴大安徽企業在鄂的影響,提高安徽企業在鄂的知名度。
五、負責商會的調研、考察、宣傳活動的策劃、組織工作,并確保年度各項工作付諸實施。
六、負責不定期地組織《荊楚徽商報》《荊楚徽商會刊》的策劃、編輯、出版、發行工作。
七、完成商會交辦的其它工作。
檔案管理制度
1、各種檔案按組卷要求,由立卷人整理,按有關規定裝訂并移送檔案室統一保管。
2、各種檔案的文字書寫,必須用藍黑或黑墨水書寫,禁用其它筆書寫。
3、檔案一般不外借,確因工作需要借閱檔案時,需經秘書長同意并登記簽字方能借閱。
4、檔案要做到安全保管,定期檢查,積極創造檔案保管條件,做到防盜、防火、防潮、防塵、防失密,保持經常通風。
5、檔案室內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃、易爆物品,嚴禁使用電器。
收貨部制度
篇3:商會章程范本范例
商會章程范本
【商會章程】
第一章總則
第一條本會的名稱為**市**商會
第二條本會的性質是:以在**市行政區域內常住并長期從事工商業活動的**籍公民自愿組成的地方性、聯合性、非營利性社會組織。
第三條本會的宗旨是:以中華人民共和國憲法為基本準則,遵守國家憲法法律、法規和國家政策,認真貫徹國家與內蒙古**市各項政策法令和規定,團結二連地區的**籍工商界人士,自我教育,自我協調,廣泛聯絡,資源共享,遵紀守法,愛國敬業,建設二連,幫助家鄉,促進科學發展、社會和諧和兩地經濟繁榮,為**市做出貢獻。
第四條本會接受業務主管單位——**市工商聯;社團登記機關——**市民政局。
第五條本會會址設于:**市財**小區1號樓1單元501
第二章業務范圍
第六條本會的業務范圍:
(一)團結**籍工商界人士,密切會員之間聯系,加強會員之間交流,代表并維護會員的正當合法權益,反映會員的意見、要求和建議;
(二)引導會員企業遵守國家法律、法規和國家政策,守法經營,照章納稅;
(三)指導會員企業按照市場經濟規律,深化改革,規范管理,完善經營,努力發展生產力,創新爭優,做大做強;
(四)為會員企業提供服務,諸如:信息和科技、管理、法律、會計、設計、融資、以及商務等咨詢服務;
(五)發揮商會牽線搭橋的作用,加強**與老家兩地的經濟聯系;促進經濟技術和貿易合作的發展,協助引進資金、技術和人才,擴大招商引資;
(六)開展職業技能培訓,加強就業指導;
(七)組織會員舉辦和參加各種展銷會、交易會,組織會員開展考察訪問,幫助會員開拓市場;
(八)為會員提供有關證明,協調關系,調解經濟糾紛,排憂解難;
(九)開展同行業間的交流與合作;
(十)承辦政府和有關部門委托事項。
第三章會員
第七條本會會員為個體會員。
第八條申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本會章程、誠實守信;
(二)沒有被行政處罰和刑事處罰、沒有其他違法行為;
(三)志愿加入本會;
(四)會費自愿繳納;
(五)在本團體的業務領域內具有一定影響。
第九條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權機構發予會員證。
第十條會員享有下列權利:
(一)享受本會提供的各項服務;
(二)向本會反映意見,要求和建議,對本會工作提出意見和批評,對本會進行監督;
(三)參加本會的有關活動;
(四)在本會有發言權、表決權、選舉權和被選舉權;
(五)要求本會協助維護其合法權益;
(六)入會自愿,退會自由。
第十一條會員履行下列義務:
(一)遵守會章,維護本會的合法權益;
(二)執行本會決議:
(三)按時繳納會費及其他議定的費用;
(四)完成本會委托的事項;
(五)認真執行本會所傳達的政府各項政策、法令、規定和指示;
(六)及時真實地向本會反映情況,提供資料;
第十二條會員退會應書面通知本會,并交回會員證。若會員一年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)討論決定本會重大事項;
(三)聽取和審議理事會工作報告和財務報告;
(四)選舉或罷免理事;
(五)決定終止事宜;
(六)決定其他有關重要事項。
第十五條會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開;其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆五年。因特殊情況需要提前或延期換屆,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權是
一、執行會員代表大會的決議;
二、選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長;
三、籌備召開會員代表大會;
四、向會員代表大會報告工作情況和財務狀況;
五、決定會員的除名;
六、決定名譽會長、名譽副會長、特邀會長、特邀副會長、顧問的聘請和解聘;
七、決定設立辦事機構(秘書處)、分支機構、代表機構和實體等;
八、領導本會各機構開展工作;
九、制定內部規章制度;
十、決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議。
第二十一條本會設立常務理事會。常務理事由理事會選舉產生。在理事會閉會期間行使第十八條一、三、五、六、七、八、九、十項的職權,對理事會負責。
第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議。
第二十四條本會設立監事會。監事由商會會員擔任。商會的會長、秘書長不得兼任監事。商會章程中關于會員任職資格的限制、會員義務的規定適用于監事。理事會以上的會議由監事列席。
監事會設監事長一名,由理事會大會選舉而成。監事長不能履行或不履行職責時,應由過半數監事選舉一名監事代行其職責。
1)審查商會財務,可在必要時以商會名義另行委托會計師事務所獨立審查商會財務;
2)對商會任職人員執行商會職務的行為進行監督,對違反法律、法規、《商會章程》或者商會各級會議決議的會長、副會長、秘書長及其他任職人員提出罷免的動議;
3)當會長、副會長、秘書長及其他任職人員的行為損害商會的利益時,要求其予以糾正;
4)提議召開臨時會議,在理事會不履行本法規規定的召集和主持商會會議職責時召集和主持商會會議;
5)向理事會會議提出提案;
6)商會章程規定或理事會授予的其他職權。
監事會每半年至少召開一次。監事會會議由監事長,或其指定監事,或三分之一以上監事聯名召集和主持。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長須具備下列條件:
一、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
二、熱心本會工作,具有較強的領導、組織、協調能力;
三、在二連工作時間較長;在**籍工商界人士中有較大影響的;
四、有一定經濟實力;
五、身體健康,能堅持正常工作;
六、會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過七十周歲,秘書長為專職;
七、具有完全民事行為能力;
八、未受過剝奪政治權利的刑事處罰。
名譽會長等人的聘任參照以上條件。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,需經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后,方可任職。
第二十七條本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年,可連選連任,但任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,需經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過。報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十八條本會由會長擔任法定代表人,報業務主管單位審查,并經社團登記管理機關批準同意后,方可擔任。該法定代表人不得同時兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十九條本會會長行使下列職權:
一、召集和主持理事會(或常務理事會);
二、檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
三、代表本會簽署有關重要文件。
第三十條本會秘書長行使下列職權:
一、主持辦事機構(秘書處)的日常工作,組織實施年度計劃;
二、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
三、提名副秘書長及各分支機構、代表機構、實體機構的主要負責人,交理事會決定;
四、決定辦事機構(秘書處)、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
五、會員入會審查、批準。
六、處理其他日常事務;
第五章資產管理及使用原則
第三十一條本會經費來源:
一、會員交納的會費;
二、有關方面的資助、贊助、捐贈等;
三、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
四、利息;
五、其他合法收入。
第三十二條本會參照國家有關規定收取會員會費。會費標準須經會員代表大會通過,報業務主管單位、社團登記管理機關備案。
第三十三條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。
第三十四條本會建立嚴格的財務管理制度,保證一切會計資料必須合法、真實、準確、完整。財務管理符合國家規定。
第三十五條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家或社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十八條本會的資產任何單位和個人不得侵占、挪用和私分。
第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家機關事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十條對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十一條對本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后財產處理
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議須經會員代表大會通過,并報業務主管單位審查同意。
第四十四條本會終止前,須在業務主管單位及有關機關的指導下,成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續即為終止。
第四十六條本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十七條本章程經會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程解釋權屬本會理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。