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沿溪學校辦學章程

2024-08-03 閱讀 9823

沿溪學校辦學章程

  第一章總則

  第一條 為全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,使學校管理現代化、科學化、法制化,根據《中華人民共和國義務教育法》等教育法律法規,特制定本校辦學章程。

  第二條 嚴格執行國家《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。

  第三條 學校是全民所有制的六年制公立完全小學。地址為:沿溪鎮沙龍村梓山片黃花組。

  第四條 學制:學校實施九年義務教育六年制小學全日制教育。

  第五條 學校辦學宗旨:面向全體學生,面向全體教師,面向全面素質,全面提高全體教師和學生的基本素養。

  第六條 學校辦學理念:當社會敬佩的校長,做學生喜歡的老師,辦人民滿意的教育。

  校風:團結 奮進 求實創新

  學風:學會做人 學會求知 學會健體 學會創新

  教風:教人求真 學做真人

  第七條 學校培養目標:全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,為祖國現代化建設培養具有創新精神和實踐能力的合格人才。

  第八條 在國家分級辦學、分級管理以縣為主的原則下,學校受市教育局和鎮黨委、政府的雙重領導和管理,走自主發展道路,進行特色學校建設,創立學校品牌。

  第九條 學校實行市教育局和鎮黨委、政府領導下的校長負責制。

  第二章學籍管理

  第十條 按照《義務教育法》的規定,結合本校實際,凡年滿6周歲的兒童都應就近入學,接受義務教育。

  第十二條 學校對休學、轉學、借讀的學生必須符合以下規定:

  休學必須具備休學原因及相關材料,注明休學起止時間。 轉進、轉出學生,必須有轉學證明。

  借讀學生必須寫明借讀原因及借讀時間。

  學校必須對學生休學、轉學、借讀學生的有關情況作好記載,有關材料要分類入檔,妥善保存。

  第十三條 全面評價學生,不以偏概全,只重智育,忽視德育、體育、美育、勞技、心理等方面的全面評價。建立健全科學合理的全面評價體系,做到既全面,又能突出體現學生的個性素質,每學期末頒發小學生素質綜合發展報告冊。

  第十四條 建立健全學生獎懲制度。對在德、智、體、美、勞等方面表現優秀的,進行表彰獎勵。對不良行為的學生,應建立談心、家訪、幫助制度及個案記載制度。

  第十五條學校應采取積極有效的措施,防止學生流失。學校由少先隊大隊部組織,采取互助互愛的幫護措施,幫助貧困學生上學。

  第三章教育教學工作

  第十六條 學校教育的主要任務是面向全體學生,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,注重培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生生動活潑地發展。

  第十七條 嚴格按照國家規定,開齊開足各科課程,訂好各科教學計劃,高質量地完成教育教學任務。

  第十八條 積極開展教研課改活動。每學期初訂好教研計劃,確定好教研主題,大力進行課改實踐,使教育科研成為落實素質教育的突破口。 第十九條 德育工作是學校的首要工作。學校應把德育工作擺在學校工作的首要地位,開展形式多樣的德育活動,貫徹公民道德建設實施綱要, 第十一條學校采取班級授課制。班額應控制在六十人以內。

  落實行為規范教育和心理素質教育。

  第二十條 建立健全班主任工作制度,落實班主任工作職責。班主任應自覺貫徹執行與任課教師聯系制度、家訪制度、學生心理健康輔導制度、組織指導學生參加社會實踐活動制度等。學期末,班主任應對學生進行準確、全面的思想品德評定。

  第二十一條 對學生的教育,要體現教育為主、獎懲分明的原則,注重教育藝術,要使正面引導、真情關懷、表彰激勵成為學校教育的主旋律,嚴禁體罰和變相體罰學生,杜絕歧視學習困難學生。

  第二十二條 學校教育遵循面向全體、因材施教的原則。既注重學生群體的共性,又注重學生的個性。充分調動每一個學生的積極性和主動性,倡導民主、合作、探究的學習方式,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生素質的個性發展和全面發展。

  第二十三條 嚴格執行上級的教學計劃,不隨意增減課程,不提前或推遲開學和放假,不隨意停課。

  第二十四條 嚴格按照作息時間從事教育教學活動。努力減輕學生過重課業負擔,保證學生每天參加豐富多彩的課余活動時間。

  第二十五條 學校統一使用上級規定的義務教育教材。積極挖掘校本教育資源,開發校本課程。

  第二十六條 圍繞素質教育,學校應給各學科設立相應的考試檢測方法,綜合評定學生成績,全面評估教學質量。

  第二十七條 加強體育和美育,逐步完善體育和美育設施,配足專業教師,全面提高學生的身體素質和審美能力。

  第二十八條 教育學生熱愛勞動,指導學生參加勞動實踐,提高勞動技能,鍛煉勞動意志,珍惜勞動成果。

  第二十九條 轉變育人觀念,樹立以人為本的思想,關心學生課余生活,豐富學生課余活動,發展學生特長,培養正當的興趣愛好,組織學生從事各種有益的社會生活實踐活動。

  第四章 人事工作

  第三十條 學校的人事編制和崗位設符合上級規定,按需設崗。建立一支精干、優良、高效、特色化的教師隊伍,對在崗人員實行嚴格考核。 第三十一條 學校實行校長負責制。校長應全面貫徹黨的教育方針,組織制定學校各項規章制度、學校發展規劃,組織制訂學年、學期工作計劃,組織、指導、協調好學校各部門工作,全面完成教育教學任務。 第三十二條 關心教職工生活,尊重教職工的民主權利,維護教職工的權益,保障教職工民主參與學校管理。

  第三十三 條 建立健全教師崗位責任制,落實教師工作職責。建立健全教師職務評審制度、教職工聘任用制度、教師考核制度、教師培訓制度、教師獎懲制度等,完善教師隊伍管理。

  第三十四條 重視教師的繼續教育工作,通過多種渠道的繼續教育提高教師的文化業務素質,使教師隊伍的整體水平能跟上社會發展步伐。

  第五章 行政工作

  第三十五條 學校設校長、副校長、教導主任、黨支部書記等校級領導。

  第三十六條 建立完善教代會制度,定期或不定期召開教職工代表大會,討論決定學校重大事項。及時改選補選教職工代表,教代會要充分行使職權,要成為學校行政與教職工之間的橋梁。

  第三十七條 學校黨組織是學校的核心組織,要充分調動和發揚黨員教職工的先鋒模范帶頭作用,為辦好學校引領把關。

  第三十八條 建立、健全檔案管理制度,學校的各類檔案都要歸類入檔,規范存放,定期清理。重要檔案還應做好安全防范措施。

  第三十九條 學校按上級黨政部門的監督檢查要求,如實報告學校工作,自覺接受上級指導,推進學校各方面工作不斷向前發展。

  第六章 校舍、設備、經費

  第四十條 學校是國家的公立學校,學校的校舍、設備、經費按照國家分級辦學分級管理的原則管理。

  第四十一條 學校的校園環境也是育人的組成部分。校園環境做到合理布局,精心布,不斷地綠化、凈化、美化,營造濃郁的育人氛圍。 第四十二條 建立健全各種教育設施、設備的登記,管理和使用制度。每學期普查一次,對遺失、損壞和正常報廢的查明原因,及時賠償、維修、添和注銷。

  第四十三條 嚴格按照上級規定收費,嚴禁亂收費。

  第四十四條 學校的教育經費做到專款專用,確保教育經費的使用效益。

  第七章 衛生、保健及安全

  第四十五條 學校對學生提出明確具體的衛生健康要求,為學生建立健康卡,定期對學生進行體檢,保證學生健康成長。

  第四十六條 積極開展健康教育,建立個人衛生檢查制度,廣泛開展體育活動,宣傳衛生常識,培養學生良好衛生習慣,促進學生身心健康發展。

  第四十七條 抓好安全教育和學校的安全工作。學校的安全工作落實崗位責任制,逐級簽定安全責任書,定期檢查,及時排除水、火、電、交通、食品等方面的隱患,制定安全應急預案,防止重大安全責任事故的發生。教給學生安全常識,進行安全演練,使學生了解和掌握初步的安全防范措施和緊急情況的應對技能。

  第八章 附則

  第四十八條 本校內的全體教職員工和學生必須自覺遵守、維護本章程的各項要求。

篇2:某民辦學校章程

民辦學校章程

第一章總則

第一條根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關法律、法規,制定本章程。

第二條學校名稱:學校

第三條學校性質:自愿舉辦,從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第四條辦學宗旨:遵守法律法規,貫徹國家的教育方針,和諧育人,打好基礎,培養能力,發展學生個性和特長。

第五條學校自愿接受教育局、民政局的業務指導和監督管理。

第六條學校地址:。

第二章辦學機構

第七條辦學規模:學校占地面積m2;建筑面積m2。

第八條辦學層次:九年一貫制學校。

第九條辦學形式:招生對象為小學適齡兒童和初中學生,小學生的學習期限為六年,初中學生的學習期限為三年。

第三章管理體制

第十條學校設立董事會,董事會每屆三年,董事會是學校的決策機構。

第十一條學校董事會成員人:由組成,其中均從事教育10年以上。

第十二條董事會成員熱心教育事業,品行良好,具有政治權利和完全民事行為能力。

第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產生;董事長的更換由董事會投票選舉,全體董事半數通過。更換董事由董事長提名,經三分之二以上董事會組成人員同意通過。

第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。

第十五條董事會行使下列職權:

(一)聘任和解聘學校校長;

(二)修改學校章程和制定學校的規章制度;

(三)制定學校發展規劃,批準年度工作計劃;

(四)籌集辦學經費,審核預算、結算;

(五)決定教職工編制定額和工資標準。

(六)決定學校分立、合并、終止。

第十六條董事會每年至少召開一次會議,有下列情況之一的召開臨時會議。

(一)董事長認為有必要時;

(二)經三分之一以上董事組成人員提議時。

第十七條董事會設董事長1名,;副董事長2名,分別是

第十八條副董事長協助董事長工作,董事長不能行使職權時,由董事長副董事長代其行使權利。

第十九條董事長行使下列權利:

(一)召集和主持董事會議;

(二)落實檢查董事會決議的實施情況;

(三)代表學校簽署有關文件;

(四)法律、法規和學校章程規定的有關權利。

第二十條董事會實行一人一票制和按出席人數,少數服從多數;當贊成票和反對票相等時,由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項,應當經三分之二以上組成成員同意方可通過。

(一)聘任、解聘校長;

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民辦學校章程(二)修改學校章程;

(三)制定發展規劃;

(四)審核預算、決算;

(五)決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。

第二十一條召開董事會議,董事長或者指定人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議時間、地點、內容等一并告之董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須指明授權范圍。

第二十二條出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上,不夠二分之一時,通過的決議無效。如經缺席的董事追認的人數超過二分之一時。其決議有效。

第二十三條董事會會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十四條學校設校長一名,校長由董事會聘任或解聘。

第二十五條校長對董事會負責,并行使以下職權:

(一)執行學校董事會的決定;

(二)實施發展規劃,擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規章制度;

(三)聘任和解聘學校工作人員,實施獎懲;

(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;

(五)負責學校的日常工作。

第二十六條校長在行使職權時,不得變更董事會的決議和超越授權范圍。

第四章學校的法定代表人

第二十七條為學校的法定代表人。

第二十八條學校的法定代表人必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好。

(二)身體健康,能堅持正常工作。

(三)未受過剝奪政治權利終身的刑事處罰。

(四)具有完全民事行為能力。

第五章學校資產與財務管理

第二十九條學校資產來源:舉辦者出資。學校出資情況如下:

1、出資人民幣元,以形式出資;2、出資人民幣元,以形式出資;3、出資人民幣元,以形式出資;以上資金均已全部到位。

第三十條學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購置,教職員工工資、福利、繳納社會保險費,教師培訓,教育教研活動,招生宣傳,備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產。

第三十一條學校嚴格按照國家有關規定向學生收取各項費用,收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

第三十二條學校配備具有專業資格的會計人員,會計人員不得兼任出納,會計人員進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條學校建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整,并依法執行國家稅收政策;每個會計年度結束后,將財務會計報告交審批機關備案。

第三十四條學校的管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受政府財稅部門的監督,接受法定審計機構的年度審計。

第六章辦學結余及分配

第三十五條學校有辦學結余的情況下,出資人要求取得合理回報。

第三十六條辦學結余是指學校扣除辦學成本等形式的年度凈收益,扣除社會捐助、國家資助的資產,并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發展資金以及按照國家有關規定提取其他必須費用后的余額。

第三十七條取得合理回報的時間在每個會計年度結束時。

第三十八條學校提取的發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第三十九條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定,經三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日15日內,將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的資料、財務狀況報審批機關備案。

第七章終止程序及終止后資產處理

第四

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民辦學校章程十條學校完成宗旨要求,自行終止,或者由于分立、合并等原因需要注銷的,由舉辦者提出終止提議,經辦學董事會同意并報請審批機關批準。

第四十一條在終止前,須在審批機關及其他政府有關部門指導下成立清算小組,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動。

第四十二條學校處理所有善后事宜后,向審批機關申請注銷登記。審批機關同意后,到登記管理機關辦理注銷登記。

第四十三條學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續辦學的,按照有關的法律、法規的規定進行清算。

第四十四條學校終止后,學校的財產按下列順序清償:

(一)退還學生的學費、雜費和其他費用;

(二)發放教職工的工資及應交納的社會保險費用;

(三)償還其他債務。

學校清償上述債務后的剩余,按照有關法律、法規的規定處理。

第七章附則

第四十五條章程的修改,須經董事會表決通過。修改后章程,經審批機關同意于30日內報登記管理機關核準后生效。

第四十六條本章程的解釋權屬福民學校董事會。

第四十七條本章程與國家法律法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。

第四十八條本章程自審批、登記管理機關核準之日起生效。

學校董事會成員簽名:

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篇3:XX民辦學校章程

第一章總則

第一條根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關法律、法規,制定本章程。

第二條學校名稱:學校

第三條學校性質:自愿舉辦,從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第四條辦學宗旨:遵守法律法規,貫徹國家的教育方針,和諧育人,打好基礎,培養能力,發展學生個性和特長。

第五條學校自愿接受教育局、民政局的業務指導和監督管理。

第六條學校地址:。

第二章辦學機構

第七條辦學規模:學校占地面積m2;建筑面積m2。

第八條辦學層次:九年一貫制學校。

第九條辦學形式:招生對象為小學適齡兒童和初中學生,小學生的學習期限為六年,初中學生的學習期限為三年。

第三章管理體制

第十條學校設立董事會,董事會每屆三年,董事會是學校的決策機構。

第十一條學校董事會成員人:由組成,其中均從事教育10年以上。

第十二條董事會成員熱心教育事業,品行良好,具有*權利和完全民事行為能力。

第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產生;董事長的更換由董事會投票選舉,全體董事半數通過。更換董事由董事長提名,經三分之二以上董事會組*員同意通過。

第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。

第十五條董事會行使下列職權:

(一)聘任和解聘學校校長;

(二)修改學校章程和制定學校的規章制度;

(三)制定學校發展規劃,批準年度工作計劃;

(四)籌集辦學經費,審核預算、結算;

(五)決定教職工編制定額和工資標準。

(六)決定學校分立、合并、終止。

第十六條董事會每年至少召開一次會議,有下列情況之一的召開臨時會議。

(一)董事長認為有必要時;

(二)經三分之一以上董事組*員提議時。

第十七條董事會設董事長1名,;副董事長2名,分別是

第十八條副董事長協助董事長工作,董事長不能行使職權時,由董事長副董事長代其行使權利。

第十九條董事長行使下列權利:

(一)召集和主持董事會議;

(二)落實檢查董事會決議的實施情況;

(三)代表學校簽署有關文件;

(四)法律、法規和學校章程規定的有關權利。

第二十條董事會實行一人一票制和按出席人數,少數服從多數;當贊成票和反對票相等時,由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項,應當經三分之二以上組成成員同意方可通過。

(一)聘任、解聘校長;

(二)修改學校章程;

(三)制定發展規劃;

(四)審核預算、決算;

(五)決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。

第二十一條召開董事會議,董事長或者指定人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議時間、地點、內容等一并告之董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須指明授權范圍。

第二十二條出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上,不夠二分之一時,通過的決議無效。如經缺席的董事追認的人數超過二分之一時。其決議有效。

第二十三條董事會會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十四條學校設校長一名,校長由董事會聘任或解聘。

第二十五條校長對董事會負責,并行使以下職權:

(一)執行學校董事會的決定;

(二)實施發展規劃,擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規章制度;

(三)聘任和解聘學校工作人員,實施獎懲;

(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;

(五)負責學校的日常工作。

第二十六條校長在行使職權時,不得變更董事會的決議和超越授權范圍。

第四章學校的法定代表人

第二十七條為學校的法定代表人。

第二十八條學校的法定代表人必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,*素質好。

(二)身體健康,能堅持正常工作。

(三)未受過剝奪*權利終身的刑事處罰。

(四)具有完全民事行為能力。

第五章學校資產與財務管理

第二十九條學校資產來源:舉辦者出資。學校出資情況如下:

1、出資人民幣元,以形式出資;2、出資人民幣元,以形式出資;3、出資人民幣元,以形式出資;以上資金均已全部到位。

第三十條學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購置,教職員工工資、福利、繳納社會保險費,教師培訓,教育教研活動,招生宣傳,備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產。

第三十一條學校嚴格按照國家有關規定向學生收取各項費用,收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

第三十二條學校配備具有專業資格的會計人員,會計人員不得兼任出納,會計人員進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條學校建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整,并依法執行國家稅收政策;每個會計年度結束后,將財務會計報告交審批機關備案。

第三十四條學校的管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受政府財稅部門的監督,接受法定審計機構的年度審計。

第六章辦學結余及分配

第三十五條學校有辦學結余的情況下,出資人要求取得合理回報。

第三十六條辦學結余是指學校扣除辦學成本等形式的年度凈收益,扣除社會捐助、國家資助的資產,并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發展資金以及按照國家有關規定提取其他必須費用后的余額。

第三十七條取得合理回報的時間在每個會計年度結束時。

第三十八條學校提取的發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第三十九條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定,經三分之二以上董事會組*員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日15日內,將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的資料、財務狀況報審批機關備案。

第七章終止程序及終止后資產處理

第四十條學校完成宗旨要求,自行終止,或者由于分立、合并等原因需要注銷的,由舉辦者提出終止提議,經辦學董事會同意并報請審批機關批準。

第四十一條在終止前,須在審批機關及其他政府有關部門指導下成立清算小組,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動。

第四十二條學校處理所有善后事宜后,向審批機關申請注銷登記。審批機關同意后,到登記管理機關辦理注銷登記。

第四十三條學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續辦學的,按照有關的法律、法規的規定進行清算。

第四十四條學校終止后,學校的財產按下列順序清償:

(一)退還學生的學費、雜費和其他費用;

(二)發放教職工的工資及應交納的社會保險費用;

(三)償還其他債務。

學校清償上述債務后的剩余,按照有關法律、法規的規定處理。

第七章附則

第四十五條章程的修改,須經董事會表決通過。修改后章程,經審批機關同意于30日內報登記管理機關核準后生效。

第四十六條本章程的解釋權屬福民學校董事會。

第四十七條本章程與國家法律法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。

第四十八條本章程自審批、登記管理機關核準之日起生效。

學校董事會成員簽名: