物業公司員工離崗程序與標準

程序標準

1、確認

1)辭職者應持有所在部門、總經辦、總經理批準的《辭職申請》;

2)被辭退、開除的員工應持有總經辦發出的、由業主公司、工會、總經理批準的過失通知;

3)被終止或解除合同的員工應持有總經辦發出的終止或解除合同的通知;

4)實習、培訓人員應持有相關單位的通知。

2、辦理手續

1)開具《離崗通知書》及《離崗前30天出勤表》;

2)相關部門簽收員工餐卡、名牌、勞保、辦公用品等;

3)退還押金(限于臨時工);

4)檢查其他項目結算有關費用是否齊全;

5)開具行政、工資、養老保險、檔案轉遞手續;

6)上述手續應在七日內辦完。

3、記錄注銷

1)清除人事電腦記錄;

2)填寫員工變動臺帳;

3)將被開除、辭退員工名單通報上級單位。

篇2:A縣國稅局干部離崗審計制度

下面是應屆畢業生制度職責大全提供的優秀制度文章供您參考:

為了進一步優化稅收征收管理,加強干部隊伍建設,提高干部政治素質和業

務水平,全面考核和評估干部的工作實績和思想作風,確保稅收工作任務的順利完成,特制訂本制度。

一、審計對象:

工作崗位輪換或正常性調動的干部。

二、審計內容:

干部離崗,都必須對原分管工作情況進行全面審計。審計內容包括:⑴執行政策是否做到依法辦事,依率計征,應收的各種稅收收入是否按規定及時足額入庫;⑵已填開的“普通發票”、“臨時統一發票”是否按規定征稅,有否開“人情票”、收“人情稅”的情況;⑶報上欠稅額與企業實際欠稅額是否相符;⑷稅款解繳和多征少補稅款辦理是否及時;⑸各類票證(包括各種發貨票、收據等)結存是否與本局帳面結存相一致;⑹各類戶管資料是否齊全;⑺是否勤政廉潔,遵紀守法等。

三、審計組織:

為順利實施干部離崗審計制度,縣局成立干部離崗審計小組(由縣局財務審計領導小組成員組成),主要負責副所長以上干部的離崗審計;各直屬單位也要相應成立審計小組,主要負責一般干部的離崗審計。

四、審計程序:

1、審計前,審計小組應先通知離崗干部寫好本人幾年來工作情況的自我小結,按規定填好《干部離崗審計鑒定表》,自我小結部分。

2、審計小組在其自我小結的基礎上,對其原分管工作進行全面審計。

3、審計結束后,審計小組要對其政治思想表現、政治業務水平、工作實績、勞動紀律等方面實事求是地寫出監察意見,填好《干部離崗審計鑒定表》(一式兩份,一份留所在局,一份報縣局人監科備案),對成績要肯定,有問題要指出。對有違紀行為者,縣局要視情節輕重,分別予以處理。

4、離崗移交工作應在審計結束后進行,移交雙方必須在三天內辦理移交手續(包括公用財物),并由審計小組實施監交。

五、本制度自下發之日起施行。

篇3:某物業公司員工離崗程序標準

物業公司員工離崗程序與標準

程序標準

1、確認

1)辭職者應持有所在部門、總經辦、總經理批準的《辭職申請》;

2)被辭退、開除的員工應持有總經辦發出的、由業主公司、工會、總經理批準的過失通知;

3)被終止或解除合同的員工應持有總經辦發出的終止或解除合同的通知;

4)實習、培訓人員應持有相關單位的通知。

2、辦理手續

1)開具《離崗通知書》及《離崗前30天出勤表》;

2)相關部門簽收員工餐卡、名牌、勞保、辦公用品等;

3)退還押金(限于臨時工);

4)檢查其他項目結算有關費用是否齊全;

5)開具行政、工資、養老保險、檔案轉遞手續;

6)上述手續應在七日內辦完。

3、記錄注銷

1)清除人事電腦記錄;

2)填寫員工變動臺帳;

3)將被開除、辭退員工名單通報上級單位。