水電暖服務中心工作人員考核分值表
水電暖服務中心工作人員考核分值表
一、基礎分每天每人10分:
(考勤、服務態度、工作質量、節約材料、政治學習)
1、遲到、早退、脫崗一次扣分值1―2分,請病事假一天扣5分。曠工一天扣當月總獎金
1/3,兩天扣當月總獎金2/3,三天扣除當月獎金。
2、對領導分配任務不執行或不服從者第一次給予警告,扣除當月獎金,第二次上交總務處。
3、對工作不主動熱情,不使用文明用語,刁難、頂撞用戶,每次扣分值5―10分。
4、對領導分配任務沒有完成,造成拖、拉、推等,每次扣分值5―10分。
5、在工作中不注意節約材料造成浪費扣3―5分。
6、政治學習遲到、早退,不注意聽講扣2―4分。
二、工作量分值
1、室內閘閥,球閥更換4分2―3分
室內閘閥,球閥更換6分2―3分
室內閘閥,球閥更換1寸2―3分
2、室內水咀更換4分1―2分
室內水咀更換6分1―2分
3、水嘴墊更換4―6分1分
4、室內支管道疏通2―4分
室內支管道疏通4―6分
5、下水管道斷裂漏水維修2―6分
6、更換供水管道4分/米2―4分
更換供水管道6分/米2―4分
更換供水管道1寸/米2―4分
7、水表、水表短節更換4―6分2―4分
8、座便更換6分
9、蹲便更換6分
10、膠皮碗更換6分
11、水箱維修2―4分
12、軟管更換1―2分
13、返水彎更換2分
14、維修閥門2―5分
15、洗臉池水池更換2―4分
16、坐便交接頭更換2―4分
17、坐便蓋更換2分
18、節能閥更換2―4分
19、進水閥更換2―4分
20、拆水箱2―4分
21、室外地溝閥門更換2―6寸4―8分
22、地溝供水管道更換2―6寸/米6―10分
23、地溝水表更換2―6寸/米4―8分
24、地溝閥門維修2―6寸2―6分
25、暖氣片更換2―8分
26、冷風門更換1―2分
27、排氣閥更換2―4分
28、根母維修加盤根排氣等2―4分
29、管道管件漏水2―5分
30、乙型彎更換2―8分
31、活節更換2―4分
32、暖氣管道4分―2寸/米2―8分
33、巡回檢查發現問題1―2分
34、去庫房取東西一次1―2分
35、軟水處理一次2―4分
36、化驗軟水一次1分
電工室扣分標準
1、燈具不亮維修2―4分
2、燈具鎮流器更換2―4分
3、住宅保險及開關2―4分
4、保險盒線路修復2―4分
5、拉合插座更換2―4分
6、安裝吊燈4―6分
7、更換電線2―8分
8、安裝插座開關2―4分
9、燈泡燈管更換1―2分
10、電表更換2―4分
11、住宅、公用設備更換空氣開關2―6分
12、因建筑施工質量問題造成線路短路,因年久失修線路過載造成的線路不通等故障維修2―8分
13、家庭個人裝修布線安裝燈具參照以上標準,另行收費打分。
14、收費每次1―2分
15、清理衛生1―2分
16、修鎖、門窗2―6分
17、更換玻璃2―6分
18、未盡事宜共同商量解決
19、統計分值1―2分
篇2:水電暖服務中心工作人員考核分值表
水電暖服務中心工作人員考核分值表
一、基礎分每天每人10分:
(考勤、服務態度、工作質量、節約材料、政治學習)
1、遲到、早退、脫崗一次扣分值1―2分,請病事假一天扣5分。曠工一天扣當月總獎金
1/3,兩天扣當月總獎金2/3,三天扣除當月獎金。
2、對領導分配任務不執行或不服從者第一次給予警告,扣除當月獎金,第二次上交總務處。
3、對工作不主動熱情,不使用文明用語,刁難、頂撞用戶,每次扣分值5―10分。
4、對領導分配任務沒有完成,造成拖、拉、推等,每次扣分值5―10分。
5、在工作中不注意節約材料造成浪費扣3―5分。
6、政治學習遲到、早退,不注意聽講扣2―4分。
二、工作量分值
1、室內閘閥,球閥更換4分2―3分
室內閘閥,球閥更換6分2―3分
室內閘閥,球閥更換1寸2―3分
2、室內水咀更換4分1―2分
室內水咀更換6分1―2分
3、水嘴墊更換4―6分1分
4、室內支管道疏通2―4分
室內支管道疏通4―6分
5、下水管道斷裂漏水維修2―6分
6、更換供水管道4分/米2―4分
更換供水管道6分/米2―4分
更換供水管道1寸/米2―4分
7、水表、水表短節更換4―6分2―4分
8、座便更換6分
9、蹲便更換6分
10、膠皮碗更換6分
11、水箱維修2―4分
12、軟管更換1―2分
13、返水彎更換2分
14、維修閥門2―5分
15、洗臉池水池更換2―4分
16、坐便交接頭更換2―4分
17、坐便蓋更換2分
18、節能閥更換2―4分
19、進水閥更換2―4分
20、拆水箱2―4分
21、室外地溝閥門更換2―6寸4―8分
22、地溝供水管道更換2―6寸/米6―10分
23、地溝水表更換2―6寸/米4―8分
24、地溝閥門維修2―6寸2―6分
25、暖氣片更換2―8分
26、冷風門更換1―2分
27、排氣閥更換2―4分
28、根母維修加盤根排氣等2―4分
29、管道管件漏水2―5分
30、乙型彎更換2―8分
31、活節更換2―4分
32、暖氣管道4分―2寸/米2―8分
33、巡回檢查發現問題1―2分
34、去庫房取東西一次1―2分
35、軟水處理一次2―4分
36、化驗軟水一次1分
電工室扣分標準
1、燈具不亮維修2―4分
2、燈具鎮流器更換2―4分
3、住宅保險及開關2―4分
4、保險盒線路修復2―4分
5、拉合插座更換2―4分
6、安裝吊燈4―6分
7、更換電線2―8分
8、安裝插座開關2―4分
9、燈泡燈管更換1―2分
10、電表更換2―4分
11、住宅、公用設備更換空氣開關2―6分
12、因建筑施工質量問題造成線路短路,因年久失修線路過載造成的線路不通等故障維修2―8分
13、家庭個人裝修布線安裝燈具參照以上標準,另行收費打分。
14、收費每次1―2分
15、清理衛生1―2分
16、修鎖、門窗2―6分
17、更換玻璃2―6分
18、未盡事宜共同商量解決
19、統計分值1―2分
篇3:優秀班集體考核細則
優秀班集體考核細則
一、優秀班集體條件
(一)模范執行《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀常規》，模范遵守學校制定的各項規章制度，積極參加學校組織的各項評比活動，成績突出。
(二)有一個好的干部核心
1、班委會、少先隊能主持班隊日常工作，組織教育活動，完成好學校交給的任務。
2、有干部會議制度，定期研究班上工作，干部的模范作用。
3、有分工，每個干部都能積極主動地完成自己的任務。
4、有合作，互相支持，互相幫助，配合好。
5、積極開展教育活動，每學期應有質量較高的教育活動或主題班會二次，以檢查學生干部能力和集體水平，并上交主題班會活動匯報，給政教處。
(三)班集體有學期的奮斗目標及實現目標的步驟措施并做到人人皆知，有正確的輿論，是非觀念清楚，能抵制不良作風，對本班內出現的問題能及時向老師反映，配合老師做好個別生轉化工作。
(四)有濃厚的學習氣氛，課堂紀律好，學習成績三分之二以上的科目學習成績的及格率、優秀率在年級平均值以上，全勤率高.
(五)積極完成學校交給的各項任務，積極參加學校、年級組織的各項活動，包括社會實踐、軍訓、勞動及其它各項活動，表現突出。
(六)全班學生講文明，有禮貌，同學之間，師生之間、班級之間團結好，有良好的組織觀念，無嚴重違紀現象。
(七)體育活動開展較好，有良好的衛生習慣，衛生、課間操檢查后年級中游以上，體育成績及格率85%以上。
(八)無嚴重破壞公物現象，無違法亂紀現象發生。
(九)班級中不斷樹立學生中各種類型的好的典型。
二、優秀班集體評比辦法
(一)學校德育量化評比扣分情況在年級后平均值以下。
(二)班委會根據“優秀班集體條件”和本學期工作情況寫出書面總結。
(三)年級組長召開年級學期工作總結會，各班代表匯報工作，提出申報，年級任課老師評議，學生干部和老師投票，初評選出先進班集體。
(四)年級把書面材料及填好《優秀班集體評選申請表》報政教處，經校行政會通過。
三、獎勵辦法
(一)“優秀班集體”每學期評一次，第一學期初評張榜公布;第二學期總評授發獎狀。
(二)優秀干部人數可適當增加。
(三)照像獎勵，學校光榮榜公布。