保安公司考勤制度

一、全體員工必須認(rèn)真遵守國家的法令,執(zhí)行公司制定的一切規(guī)章制度,嚴(yán)肅勞動(dòng)考勤紀(jì)律,提高工作效率和管理效能,為鑄造z保安品牌與形象而效力。

二、所有員工必須納入勞動(dòng)考勤管理,服從企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安排及作息時(shí)間,不得以任何理由另行其事,擾亂正常的工作秩序。

三、參加勞動(dòng)考勤人員必須以班組或部門為單位集中列表,并由部門負(fù)責(zé)人簽名上報(bào)財(cái)審部,作為支付勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的憑證。

四、上班時(shí)間確定之后,必須提前10分鐘到崗,進(jìn)行交接班工作。

五、任何人不準(zhǔn)遲到早退,睡崗、換崗、空崗、串崗;以及從事與工作無關(guān)的任何事情。

六、考勤員或部門負(fù)責(zé)人不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處;情節(jié)嚴(yán)重的予以開除或辭退。

七、根據(jù)公司實(shí)際情況,星期六照常上班,并列入績效考核。

八、嚴(yán)格執(zhí)行請假、準(zhǔn)假、銷假制度,不得違反規(guī)定,私自準(zhǔn)假;員工在特殊情況下確需請假的,半天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一天以內(nèi)者,須由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一天以上者,三天以內(nèi)者,由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn);五天以上者,需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);中層副職以上者,不論請假多長時(shí)間,都必須報(bào)告總經(jīng)理,并辦理相關(guān)請假手續(xù)。不論任何人都不得隨意缺勤,無故不請假的,一律按曠工論處。

九、各級管理人員在星期天和節(jié)假日期間,必須在崗輪流值班;如需要外出的(包括因公因私),要事先向公司總經(jīng)理請假并說明聯(lián)絡(luò)方式。

十、對于檢舉揭發(fā)出工不出力或干私活等違紀(jì)行為的人員,及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

篇2:某黨校考勤工作規(guī)范

黨校考勤工作規(guī)范

一、每天如實(shí)登記辦公室人員考勤情況,每月第一個(gè)工作日統(tǒng)計(jì)出本室上月考勤情況,依次報(bào)主任、分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽。

二、每月第三個(gè)工作日前收齊各處室上月考勤表,予以匯總,形成考勤匯總表,呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,在校園網(wǎng)上公示。

三、季度終了5個(gè)工作日內(nèi),將考勤匯總表送達(dá)財(cái)務(wù)科。