室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:協助室內設計師完成創作。

任職要求:1、環境藝術、室內設計相關專業優先,實習生、應屆畢業生即可;

2、懂得CAD制圖;

3、有較強的學習能力和抗壓力、有積極向上的學習態度。

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:CAD設計/制圖

任職要求:1.忠誠

2.有團隊精神

3.執著于設計

4.誠懇

5.有室內設計經驗

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例,技術及資源的整理;

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

1.正規美術或相關設計院校畢業,專科及以上學歷;

2.自律性強,有良好的職業道德品質;

3.精通Photoshop/CAD等相關設計軟件,熟練操作word、e*cel等辦公軟件;

4.美術基礎良好,具有一定手繪功底,熱愛室內設計、配飾行業;

5.具有良好的學習態度和團隊合作意識。

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.中專及以上學歷,建筑設計、室內設計等藝術相關專業,“”應屆畢業生也可考慮;

2.熟悉AutoCAD、pptPS;3.具有良好的溝通表達能力,邏輯思維敏捷;

4.具有高度的責任心與責任感,積極主動,有團隊協助意識;

5、對設計有興趣,并想進入該行業。

6、愛挑戰,愛學習。室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專及以上學歷,設計、工民建等相關專業。

2、有半年以上設計經驗或實習經驗,熟悉現代室內外設計理念優先。

3、能夠吃苦耐勞,具有團隊協作精神和良好的溝通能力,性格活潑、開朗。

4、有強烈責任感,及投入感,重視任務完成的任務及時效。

5、工作積極性強、好學、認真嚴謹及具持續學習能力;

面試流程及要求:

投遞簡歷后,人力資源部門將對簡歷進行篩選,符合要求的應聘者參與企業面試,面試過程中會有測試環節,測試內容為上機測試較為基礎的技術題目。面試要求:

1、收到面試通知,請帶好個人簡歷及可以證明是你本人的相關證件,前來面試。

2、面試流程為:筆試+面試。筆試內容是專業技術題(沒有專業基礎的學員可以選擇只面試,面試涉及邏輯思維、行業認知等)

崗位說明:

發展方向是CAD繪圖員、設計師助理、施工圖深化設計師、室內設計師、資深方案設計師。一線城市底薪至少4500以上,獎金提成另算。

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

實習生崗位職責:

1.室內設計、建筑設計等相關專業

2.有AUTOCAD等相關軟件的基礎

3.具備良好的工作心態及吃苦耐勞的精神,學習能力強

4.負責輔助設計師進行施工圖繪制及現場測量等

5.能遵守公司規章制度

公司提供良好的發展平臺,歡迎廣大優秀畢業生的加入

工作地址:溫州市鹿城區.溫州大道1790號(3樓)(溫州大道交龍方路路口,溫州建國醫院附近)

1.面試時請攜帶身份證及畢業證書(或學生證)

2.試用期為1個月

室內設計實習生(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

puredesign是一支年輕具有創意的設計團隊,服務于高端房地產商及高檔酒店和一些高端私人業主,以精藝的設計和良好的服務而聞名,獲得廣大客戶的高度認可。我們在尋找有著共同理想和提升設計團隊的專業技術水平的優秀行業精英的加盟。如果您:―是一個充滿創意,認真生活且自然的人;―具有較強的獨立設計能力、創意能力、搭配能力、溝通能力、執行能力和團隊協作能力;―具有良好的藝術修養,熟悉各種室內設計風格,精通施工工藝;專業技術及從業經歷方面,如果您:―精通室內設計、軟裝設計、環境藝術、設計原理,并有室內設計、美術及相關專業功底(知名院校畢業優佳);―熟練相關的設計畫圖軟件,如CAD,效果圖;那么,請您到puredesign來(并攜帶您以往的畫圖資料),開放式的職業發展通路,等待您的加入。室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

職位要求:1、裝潢設計、室內設計專業,會CAD、等相關繪圖軟件的優秀畢業生。招聘條件:

1、愛崗敬業,品行端正,作風正派;

2、具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創意及執行力、有責任感;

4、具備良好的溝通與協調能力,富有團隊精神;

5、成績優異、吃苦耐勞,服從公司工作的安排;

6、薪資面議。

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、裝飾設計等相關專業;

2、具備手繪能力,能熟練操作CAD,3DSMA*,Lightscape,Photoshop,e*cel等相關軟件;

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

4、具有強烈的團隊責任感及執行力;

5、投遞簡歷時請附作品。6、會量房及簡單平面布置。7、能適應較長時間出差,完成外地項目。室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、建筑、美術、環境藝術、設計類專業,大學本科在讀;

2、有良好的手繪表現能力,有較好的方案設計能力;

3、能熟練運用Autocad、photoshop、SketchUp、3Dma*、MsOffice等軟件,能完成裝飾

工程施工圖繪制和設計深化;

4、有較強的審美觀,動手制作能力強;

5、熱愛建筑、室內設計藝術,對室內設計有自己獨到的見解和表現能力。

6、熱愛時尚、有一定的家居產品、配套飾品的開發設計能力。

室內設計實習生(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格:

1.建筑、環藝、室內設計等相關專業,本科在讀大三級以上學生或應屆畢業生;

2.較強的方案構思、設計及表現能力和創新意識;

3.熟練運用AutoCAD、Photoshop、3DMA*、Sketchup等相關設計軟件;

4.制圖嚴謹、細致,富有責任心,有較好的溝通能力及團隊合作精神,積極向上的學習態度。室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

協助配合設計師完成相關設計類工作。

任職資格:

1、室內設計、環境藝術等相關專業,大學本科及以上學歷;

2、具備一定的設計方案設計理念,并善于學習和接受新的思路和挑戰;

3、熟練使用Skecthup(草圖大師)、AutoCad、Photoshop等設計及繪圖軟件;

4、有責任心、自律能力及團隊合作精神,善于溝通,可承受工作壓力;

5、英語熟練者,手繪能力突出者優先考慮。

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:室內設計專業畢業,會CAD繪圖,了解3D及其他室內設計軟件。

任職要求:1.能吃苦是第一條件,實習生需要量房,到工地了解進度,及跟各單位做力所能及的溝通,會韓語等等。

2.性格外向,善于溝通。

3.積極向上,需要學習的內容有很多。CAD施工圖制作/談單技巧/報價預算/材料工藝/各工裝的空間規范/其他單位,比如消防/衛生/環保/空調/物業等等的裝修要求。

4.從學校走上設計師職位的學習過程很艱難,需要實習者用心努力的去學習。只要悟性好,在我們公司可在半年內培養為一名可獨立接單的初級設計師。

室內設計實習生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、遵守公司及部門各項規章制度,服從部門經理領導;

2、配合設計師丈量現場;

3、負責CAD制圖、打印、裝裱;

4、配合設計師制做工程預算;

5、配合設計師與相關部門的銜接;

6、陪同設計師與客戶溝通并做記錄;

7、整理設計師收集到的資料,并將資料歸納分類;

8、參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動;

9、配合部門經理督促設計師按時完成工作;

10、協助部門經理檢查部門人員對辦公設備、資料、文件、書籍等使用情況;

11、配合部門經理掌握、控制部門人員外出工作情況;

12、完成部門經理臨時交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有中專以上學歷,熟悉裝飾設計、檔案管理等相關知識;

2、熟練操作CAD軟件,有較強的文字語言表達能力,了解裝飾設計專業;

3、工作認真負責,善于交流、樂觀豁達、認真、細心;

4、認同公司企業文化,對公司有強烈的歸屬感;

5、良好的身體素質和良好的職業道德、品行修養。

篇2:實習生崗位職責

很多的單位或學校,都會招聘一些實習生來完成各項工作,實習生在領導的帶領下,都有哪些崗位職責與任務呢以下整理了詳細的實習生崗位職責,可供參考。

實習生小組長的工作職責與任務

實習小組長是帶隊教師的有力助手,是帶隊教師和實習生之間溝通的橋梁,也是實習學校領導、教師與實習生之間聯系的紐帶,對于團結并帶領全組同學順利完成實習任務具有非常重要的作用。

由于實習點分散,帶隊教師只能巡回指導。在許多情況下,實習小組長需要獨當一面,全面負責、認真組織,協調各方面的力量開展實習工作。因此,要選擇那些責任心強,善于與人合作,具有獨立工作能力的同學擔任實習小組長。根據實際情況,可設正副組長各一人。

實習小組長具體的工作任務是:

(一)與實習帶隊教師聯系,承上啟下,使實習生及時了解實習的有關事宜,使帶隊教師及時掌握實習生的

情況,對個人不能決斷的事情要及時請示與協商。

(二)聯系實習學校的領導和指導教師,接受實習任務,反映實習生的意見或建議。

(三)組織組內同學及時交流思想、總結工作,在組員出現情緒波動或遇到某些困難的時候要予以及時解決。

(四)主持撰寫并落實頂崗實習計劃,如實施預講、說課、評課等活動。

(五)檢查本組實習生每天的出勤情況及遵守紀律情況。

(六)在同一年級的若干實習生中組成備課小組,安排專人負責。備課小組長的主要職責是定期組織備課活動。

(七)實習開始和結束時,小組長要代表實習小組成員妥善做好相關工作,如見面會、告別會等。

(八)實習結束后,小組長要組織全體隊員認真總結經驗教訓并寫出實習小組匯報材料。

此外,實習小組長要制作相關的表格,以利于開展工作,如實習小組長成員基本情況表——利于實習師生之間聯系;課程表——利于帶隊教師和實習小組成員聽課;通訊聯絡表——利于實習生與有關人員及部門及時聯系;值日表——利于做到分工明確,責任到人。

篇3:實習生管理制度

一、總則:

1、畢業生實習是我司人事管理工作的重要組成部分,為進一步規范我司畢業實習生管理工作,現結合企業實際,特制定本規定。

2、凡來我司實習的畢業生,實行期限為3-6月。

3、本規定適合在我司工作的大中專畢業(己學完學校規定課程進入實習期在校的)實習生

二、錄用實習生基本要求:

1、以各部門的工作要求為依據,按辦公條件許可、所學專業對口。

2、實習生原則上為本科,,特殊崗位可接收品學兼優的專科生,且必須學完學校規定的課程,并按學校規定已進入實習的在校生或應屆畢業生(以學校實習推薦信為準)。

3、具備健康心理素質和身體素質,具有競爭意識和開拓精神。

4、具有良好的團隊合作精神。

三、審批程序:

1、行政部對實習生所在院校推薦信及《實習生檔案登記表》進行審核。

2、行政部與用人部門進行面試,綜合意見后將適合的《實行生當案登記表》交總經理審批。

3、行政部根據總經理審批意見辦理實習生錄用手續。

四、實習生待遇:

(1)實習生在實習期間給予實習補貼:

①應屆畢業實習生:研究生***元月,專科生***元月。

②在校實行生:原則上公司不予考慮補貼,但是,在實習期間有突出貢獻者,根據實際工作情況給予適當考慮。

(2)實習生在實習期間原則上不安排出差,如果確有必要,則按公司一般員工出差待遇執行。

(3)實習生的食宿問題由個人解決。

(4)凡來我司實習的畢業生,實習期限為3-6個月

五、其他事宜:

(一)實習生在實習期間,必須嚴格遵守國家有關法律法規,以及我公司的各項規章制度。

(二)用人部門要加強對實習生的管理,特別要加強保密教育。未經允許,實習生不得將接觸到的公司內部信息、資料向外泄漏。

(三)對違反公司有關規定、作風散漫、表現不好的實習生,部門可隨時取消實習資格,并報行政部備案。

(四)除上班時間在我公司實習外,其他時間一切活動所發生的一切事情與本公司無關。

(五)實習結束后,有關部門對實習生在實習期間的表現用書面形式做出評價,并報人力資源部備案。對在實習期間表現突出的公司可考慮讓其轉為試用期員工。