一、總則:

1、畢業(yè)生實習(xí)是我司人事管理工作的重要組成部分,為進(jìn)一步規(guī)范我司畢業(yè)實習(xí)生管理工作,現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際,特制定本規(guī)定。

2、凡來我司實習(xí)的畢業(yè)生,實行期限為3-6月。

3、本規(guī)定適合在我司工作的大中專畢業(yè)(己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實習(xí)期在校的)實習(xí)生

二、錄用實習(xí)生基本要求:

1、以各部門的工作要求為依據(jù),按辦公條件許可、所學(xué)專業(yè)對口。

2、實習(xí)生原則上為本科,,特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的專科生,且必須學(xué)完學(xué)校規(guī)定的課程,并按學(xué)校規(guī)定已進(jìn)入實習(xí)的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)校實習(xí)推薦信為準(zhǔn))。

3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì),具有競爭意識和開拓精神。

4、具有良好的團(tuán)隊合作精神。

三、審批程序:

1、行政部對實習(xí)生所在院校推薦信及《實習(xí)生檔案登記表》進(jìn)行審核。

2、行政部與用人部門進(jìn)行面試,綜合意見后將適合的《實行生當(dāng)案登記表》交總經(jīng)理審批。

3、行政部根據(jù)總經(jīng)理審批意見辦理實習(xí)生錄用手續(xù)。

四、實習(xí)生待遇:

(1)實習(xí)生在實習(xí)期間給予實習(xí)補(bǔ)貼:

①應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生:研究生***元月,專科生***元月。

②在校實行生:原則上公司不予考慮補(bǔ)貼,但是,在實習(xí)期間有突出貢獻(xiàn)者,根據(jù)實際工作情況給予適當(dāng)考慮。

(2)實習(xí)生在實習(xí)期間原則上不安排出差,如果確有必要,則按公司一般員工出差待遇執(zhí)行。

(3)實習(xí)生的食宿問題由個人解決。

(4)凡來我司實習(xí)的畢業(yè)生,實習(xí)期限為3-6個月

五、其他事宜:

(一)實習(xí)生在實習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),以及我公司的各項規(guī)章制度。

(二)用人部門要加強(qiáng)對實習(xí)生的管理,特別要加強(qiáng)保密教育。未經(jīng)允許,實習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。

(三)對違反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的實習(xí)生,部門可隨時取消實習(xí)資格,并報行政部備案。

(四)除上班時間在我公司實習(xí)外,其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。

(五)實習(xí)結(jié)束后,有關(guān)部門對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評價,并報人力資源部備案。對在實習(xí)期間表現(xiàn)突出的公司可考慮讓其轉(zhuǎn)為試用期員工。

篇2:附屬醫(yī)院實習(xí)生管理制度

附屬醫(yī)院實習(xí)生管理制度

1、實習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間,必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,尊重帶教老師,關(guān)心愛護(hù)病人。按照護(hù)理部實習(xí)計劃進(jìn)行實習(xí),實習(xí)前要進(jìn)行入科教育,實習(xí)中每科要進(jìn)行理論和操作考核,實習(xí)期滿進(jìn)行鑒定。

2、各科護(hù)士長要按護(hù)理部的統(tǒng)一安排,組織好各科護(hù)生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴(yán)格要求放手不放眼。

3、實習(xí)生必須按照醫(yī)院組織的實習(xí)計劃和安排進(jìn)行實習(xí),不得擅自改變實習(xí)計劃和安排,特殊情況要經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)同意。

4、實習(xí)生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進(jìn)行技術(shù)操作。

5、嚴(yán)格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護(hù)理部,經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、同意、科護(hù)士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。

6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進(jìn)行,帶教老師休假期間,實習(xí)生不得休假,必須照常上班。

7、實習(xí)生科室實習(xí)結(jié)束,要寫好出科小結(jié),交科室負(fù)責(zé)帶教的老師,由科室作出實習(xí)鑒定,轉(zhuǎn)科。

8、實習(xí)生上班時間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽電話,或電話聊天。

9、實習(xí)生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護(hù)公物,如損壞公物,照價賠償。

篇3:東方醫(yī)院實習(xí)生管理制度

東方人民醫(yī)院實習(xí)生管理制度

1.實習(xí)生工作由科教科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,其他科室及個人不得擅自接受實習(xí)任務(wù)。

2.各類學(xué)校安排實習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮,保證安排,由實習(xí)生填寫實習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無協(xié)議的實習(xí)任務(wù),視醫(yī)院的具體情況,經(jīng)磋商后適當(dāng)安排,由實習(xí)生填寫實習(xí)生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個別、臨時的實習(xí)任務(wù)一般不予接受。

3.科教科派專人負(fù)責(zé)實習(xí)管理工作。實習(xí)生來院后,應(yīng)詳細(xì)給其介紹醫(yī)院情況及各項規(guī)章制度,統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜,并根據(jù)實習(xí)大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實習(xí)計劃,并通知有關(guān)科室。

4.科教科要經(jīng)常了解實習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,定期召開座談會、征求意見,幫助解決問題,不斷改進(jìn)工作。

5.科教科要加強(qiáng)科室實習(xí)帶教工作的檢查和考核,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

6.各科室的實習(xí)帶教工作由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)安排,各科室要積極承擔(dān)本科室課程的講課、講座、示教、見習(xí)等教學(xué)任務(wù)。

7.科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實習(xí)帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實習(xí)生。要根據(jù)教學(xué)、實習(xí)大綱要求,擬定計劃,認(rèn)真落實。對帶教人員要加強(qiáng)檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要及時更換。

8.帶教老師對實習(xí)生在醫(yī)院的工作負(fù)責(zé)。實習(xí)生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特殊檢查申請單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

9.實習(xí)生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從學(xué)習(xí)、生活安排。尊重老師,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù),同時應(yīng)積極參加醫(yī)院各項活動。

10.實習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評教育、暫停實習(xí)、終止實習(xí)、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。