一、因重大任務確需使用實習生的,要嚴格控制人數和使用時間。由車間提出書面申請,說明使用的理由、人數、時間,經分管領導審核同意、批準后,將申請書和實習生介紹信交人力資源部備案,方能使用實習生。使用前要了解實習生的德才情況,把好質量關。凡有劣跡的實習生,一律不得使用。

二、使用實習生的車間,要教育他們遵守我司的各項規章制度特別是計算機管理制度,嚴格保密制度。實習生不得帶任何其他人員進入公司,中午、晚上和節假日期間無公司人員值班不得滯留車間。辦公室、文件柜鑰匙,不得交由實習生保管使用。

三、實習生實習期間食宿自理,交通工具自行解決,除上班時間在我公司實習外,其他時間一切活動所發生的一切事情與本公司無關。

四、車間人員對實習生要合理安排工作,認真指導他們實習。實習結束后,所在車間根據每個實習生的現實表現寫出實習鑒定,由人力資源部審核后蓋章。

五、凡是未經批準使用實習生的,或在使用中對實習生管理不嚴,造成機器損壞、數據丟失、病毒的,或無故延長使用實習時間的,對車間主要負責人給予批評教育;情節嚴重的,取消車間主要負責人當年目標獎,且車間主要負責人和指導指導教師不得參加年度評先。

安全實習規則

一、學生進廠必須接受安全教育,合格后方可上崗。

二、不準在工作場所追逐、打鬧或大聲喧嘩,更不準隨便進入其他實習場所。

三、嚴格遵守本崗位的操作規程,確保人身及設備的安全。

四、未經同意不準動用,或啟動非自己所用的設備,不準亂動電閘。

五、下班離崗時,應切斷電源,對電烙鐵等帶高溫的工具要做適當處理,方可離去。

六、未經同意,不得私自動用易燃易腐的物品,發現火情應及時報告。

七、實習人員要培養良好的科學學風,使用的工具、材料應放置整齊,工作場所要整潔,做到文明實習,文明生產。

八、對違反規定者,除批評教育外,還要影響其實習成績。嚴重違反上述規定者,停止其實習,并報有關部門給予處分。

實習車間防火規定

一、嚴格執行有關電器安裝標準,符合消防安全要求,并由專職電工負責安裝電器設備和線路。

二、嚴格火源、電源管理,配備消防器材。

三、定期進行消防安全教育,掌握消防基本常識,能夠熟練使用消防器材。

四、嚴格控制使用電加熱器,不準隨便拉電線。

五、不準在車間內及易燃易燥物品旁抽煙、使用明火,設備用完后注意斷電。

六、任何人發現火情后,都應迅速準確報警。火警電話119。

金工實習安全管理制度

•一、實習學生要進行三級安全教育,要認真學習遵守各種安全操作規程。

•二、學生到車間學習,不準穿拖鞋、涼鞋、不準戴圍巾手套,男同學不準穿短褲、背心,女同學不準穿高跟鞋、裙子,要戴工作帽。

•三、車間里的電閘、開關、配電柜不準隨便亂動,以防造成停電短路事件。

•四、不準在車間內抽煙。

•五、不準在車間內追逐、打鬧、喧嘩、以免造成事故或影響他人工作。

•六、如發生事故,要保持冷靜,迅速采取措施,切斷電源,防止事故擴大,并注意保護現場,及時向指導教師報告。

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篇2:附屬醫院實習生管理制度

附屬醫院實習生管理制度

1、實習學生在畢業實習期間,必須遵守醫院的規章制度,服從醫院的領導和管理,尊重帶教老師,關心愛護病人。按照護理部實習計劃進行實習,實習前要進行入科教育,實習中每科要進行理論和操作考核,實習期滿進行鑒定。

2、各科護士長要按護理部的統一安排,組織好各科護生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴格要求放手不放眼。

3、實習生必須按照醫院組織的實習計劃和安排進行實習,不得擅自改變實習計劃和安排,特殊情況要經護理部批準同意。

4、實習生必須參加醫院組織的業務學習、護理查房,在老師的指導下,按操作規程進行技術操作。

5、嚴格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護理部,經護理部批準、同意、科護士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。

6、除學校統一通知放假外,其余節假日一律按醫院的安排進行,帶教老師休假期間,實習生不得休假,必須照常上班。

7、實習生科室實習結束,要寫好出科小結,交科室負責帶教的老師,由科室作出實習鑒定,轉科。

8、實習生上班時間不允許打電話,不在工作區域接聽電話,或電話聊天。

9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物,如損壞公物,照價賠償。

篇3:東方醫院實習生管理制度

東方人民醫院實習生管理制度

1.實習生工作由科教科負責統一安排,其他科室及個人不得擅自接受實習任務。

2.各類學校安排實習須事前聯系,與醫院有教學或簽有實習基地協議的學校的學生予優先考慮,保證安排,由實習生填寫實習生登記表(附身份證復印件)。無協議的實習任務,視醫院的具體情況,經磋商后適當安排,由實習生填寫實習生登記表(附身份證、學校介紹信復印件);個別、臨時的實習任務一般不予接受。

3.科教科派專人負責實習管理工作。實習生來院后,應詳細給其介紹醫院情況及各項規章制度,統一安排好住宿、就膳等事宜,并根據實習大綱要求,確定輪轉實習計劃,并通知有關科室。

4.科教科要經常了解實習生的思想、學習及生活等方面的情況,定期召開座談會、征求意見,幫助解決問題,不斷改進工作。

5.科教科要加強科室實習帶教工作的檢查和考核,促進教學質量的提高。

6.各科室的實習帶教工作由科主任、護士長負責安排,各科室要積極承擔本科室課程的講課、講座、示教、見習等教學任務。

7.科室要安排合適人選承擔臨床教學和實習帶教任務,畢業后工作兩年以內的人員原則上不得帶教實習生。要根據教學、實習大綱要求,擬定計劃,認真落實。對帶教人員要加強檢查和考核,帶教質量差的要及時更換。

8.帶教老師對實習生在醫院的工作負責。實習生書寫的醫療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特殊檢查申請單等必須經帶教人簽字。原則上無處方權,不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

9.實習生在醫院期間,應遵守醫院各項規章制度,服從學習、生活安排。尊重老師,虛心學習,努力完成教學任務,同時應積極參加醫院各項活動。

10.實習生必須在帶教人員帶領下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評教育、暫停實習、終止實習、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。