銀行駐點崗位職責(1篇)
銀行駐點(崗位職責)
職位描述
該崗位申請資格:
1、年齡18-35歲,大專以上學歷;
2、認可企業(yè)文化,具有良好的團隊精神、高度的工作熱情;
3、為人開朗活潑,善于與人溝通交流,親和力強;
4、工作踏實、認真負責、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、有一定電腦基礎(chǔ),打字速度快,字跡書寫工整,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
區(qū)域經(jīng)理—3900元;經(jīng)理助理—3600元;項目負責人—3300元;小組組長—3100元;三級按揭專員2900元;二級按揭專員—2800元;一級按揭專員—2000元;獎勵、提成及加班工資另計;每年增加工齡工資。薪資最高可達5000元。
勞動合同;
公司提供五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保障;
轉(zhuǎn)正期限分為:有半年以上工作經(jīng)驗者1個月試用期,無經(jīng)驗者(例如:應屆畢業(yè)生)3個月試用期,轉(zhuǎn)正后即為二級按揭專員;
每半年根據(jù)個人考核指標,晉升為上一級別按揭專員。
新人寄語:
1、公司宗旨:信專業(yè)、選嘉航;我承諾、我做到!
2、只要你有激情,能堅持,愛學習,工作細心你就擁有無限的晉升空間。
3、如何被培養(yǎng):
崗前培訓:崗前帶薪培訓按揭專員理論知識。
超級培訓:每月接受新增業(yè)務的培訓。
實戰(zhàn)演練:老員工帶你接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
經(jīng)驗分享:老員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
工作氛圍:這里擁有一群愛學習、團結(jié)互助、有激情、有夢想,充滿朝氣的伙伴。
3、如何被重用:
快速晉升:嘉航為你提供明確的公平的晉升標準與晉升體系。
領(lǐng)導支持:嘉航上級全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。
篇2:銀行駐點崗位職責(1篇)
銀行駐點(崗位職責)
職位描述
該崗位申請資格:
1、年齡18-35歲,大專以上學歷;
2、認可企業(yè)文化,具有良好的團隊精神、高度的工作熱情;
3、為人開朗活潑,善于與人溝通交流,親和力強;
4、工作踏實、認真負責、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、有一定電腦基礎(chǔ),打字速度快,字跡書寫工整,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
區(qū)域經(jīng)理—3900元;經(jīng)理助理—3600元;項目負責人—3300元;小組組長—3100元;三級按揭專員2900元;二級按揭專員—2800元;一級按揭專員—2000元;獎勵、提成及加班工資另計;每年增加工齡工資。薪資最高可達5000元。
勞動合同;
公司提供五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保障;
轉(zhuǎn)正期限分為:有半年以上工作經(jīng)驗者1個月試用期,無經(jīng)驗者(例如:應屆畢業(yè)生)3個月試用期,轉(zhuǎn)正后即為二級按揭專員;
每半年根據(jù)個人考核指標,晉升為上一級別按揭專員。
新人寄語:
1、公司宗旨:信專業(yè)、選嘉航;我承諾、我做到!
2、只要你有激情,能堅持,愛學習,工作細心你就擁有無限的晉升空間。
3、如何被培養(yǎng):
崗前培訓:崗前帶薪培訓按揭專員理論知識。
超級培訓:每月接受新增業(yè)務的培訓。
實戰(zhàn)演練:老員工帶你接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
經(jīng)驗分享:老員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
工作氛圍:這里擁有一群愛學習、團結(jié)互助、有激情、有夢想,充滿朝氣的伙伴。
3、如何被重用:
快速晉升:嘉航為你提供明確的公平的晉升標準與晉升體系。
領(lǐng)導支持:嘉航上級全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。
篇3:駐點銷售崗位職責
駐點銷售負責人崗位職責:
對已與公司有業(yè)務來往的甲方(政府)和渠道商(環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施貿(mào)易商)擴大其業(yè)務量(即無需開拓新客戶)
任職要求:
1、年齡:22~45歲,男女不限;
2、大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓,掌握市場營銷相關(guān)知識,有良好的市場分析及判斷能力和開拓能力者優(yōu)先;具備基本的財務知識,能夠熟練使用常用辦公軟件;
4、思維敏捷、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn);有較強的觀察力和應變能力,有高度的工作熱情和責任心及良好的客戶服務意識,能承受一定的工作壓力;
5、有不低于2年的金融系統(tǒng)(銀行、保險、證券均可)或大中型或管理規(guī)范的中小型國營、民營、外資及中外合資企業(yè)或事業(yè)單位市場銷售或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,或接受過專業(yè)商務禮儀培訓或有接待政府機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應外派到國內(nèi)各業(yè)務區(qū)域。