KA業務員(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、35周歲以下,學歷不限。

2、從事過銷售行業2年以上,踏實本分,敬業吃苦。執行力強,能夠安心的做好本職業工作。

3、有現代KA渠道、餐飲、終端快消品行業銷售經驗者優先。

4、具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力,公關、應變能力強,有良好的商務談判技能。

5、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力。

6、身體健康,沒有不良嗜好,有強烈的事業心和進取心。

崗位要求:

1、熟悉相關地區市場環境,具備大量經銷客戶信息;

2、招商、訂單、門店開發、客戶維護、市場活動策劃與執行、表格匯報等終端操作工作;

3、快消品行業二年以上;有獨立負責市場、獨立負責客戶的銷售管理工作經驗;

4、短時間內能夠對市場進行有效開發;有良好的溝通能力及談判能力;

5、具備一定的計算機操作基礎,能夠熟練使用Word/E*cel/Powerpoint等辦公軟件;

6、身體健康,沒有不良嗜好,有強烈的事業心和進取心。

工作地點:煙臺,龍口、萊州、招遠、棲霞、蓬萊、萊陽、文登都可以

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責賣場各項事宜:

1:負責賣場陳列、促銷活動的執行;

2:負責賣場門店的巡場事宜;

3:監督賣場促銷人員管理及活動的執行與客情的溝通;

負責上游廠家對接事宜:

1:與廠家業務協調溝通,做好各賣場的促銷活動事宜;

2:提供核銷市場運作的促銷活動費用的各項憑證;

3:執行與廠家協商好的一切活動規劃。

完成公司制定的銷售指標:

1:完成好每月主管定制好的銷售計劃;

崗位要求:

1、男女不限身高:不限

2、教育背景:高中以上

3、有2-3年KA賣場經驗;在KA有一定的人際關系及能處理好與賣場各項事宜。

4、能使用辦公軟件技能;

5、和賣場有著良好的客情關系;

6、善于和人交際,有著較強的語言溝通和表達能力,能夠獨立完成賣場對接的談判事宜。KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責賣場的日常管理和客情維護工作;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、寶潔產品的銷售及推廣工作;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、領導安排的其他工作。

任職資格:1、有一定的KA銷售經驗;2、具備較強的溝通能力、協調能力及團隊協作能力。

福利待遇:節日福利,繳納五險,員工福利。KA業務員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、重點KA客戶管理計劃的推進及實施,與重點KA服務的經銷商進行生意回顧與溝通,促進客戶經營KA的積極性

2、定期對區域內KA門店價格、陳列等執行進行檢查,并向總部報告結果

3、省部KA系統調價調規、入碼的追蹤與落實,門店客情維護

4、KA系統區域性或全國性促銷陳列方案的落地執行推動、結束后反饋控制

5、各種KA管理表格、信息的收集整理和反饋

6、定期對區域的費用進行反饋和總結,針對異常費用及案例報告,通報,并提出改善建議,協助省部各KA系統賬款和費用管理

任職要求:

1、兩年以上從業經驗,熟悉現代KA系統業務操作流程,豐富的KA業務操作經驗(特別是家樂福、沃爾瑪、地方性KA)

2、較強的溝通能力,業務談判能力和抗壓力能力

3、較強業務規劃、執行和監控能力,豐富的導購團隊管理能力和管理經驗

4、熟練使用相關辦公軟件,強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準

5、有食品行業銷售經驗

6、工作地點:沈陽盤錦葫蘆島阜新錦州朝陽鐵嶺撫順本溪丹東遼陽鞍山大連營口

KA業務員(崗位職責)

職位描述

工作職責

工作職責

1、完成公司下達銷售目標,及時跟進所轄門店達成情況;

2、維護終端價格,嚴格執行促銷活動方案,掌握各店的銷售能力合理配備庫

存量,無斷貨情況發生;

3、將公司產品鋪入目標門店,擴大排面和陳列,合理利用公司各項助銷工

具,提高產品在各門店的銷售業績,樹立CP品牌形象;

4、與客戶保持良好的溝通,建立良好的客情關系;

5、獨立做好日常溝通協調,突發事件,門店促銷談判;

6、隨時掌握市場價格,關注競品市場動態,及時向主管匯報;

7、協助KA主管完成應收賬款,并追蹤異常賬款情況,傳遞相關票據;

8、協同督導完成終端促銷員日?？己思跋嚓P指導。

任職資格

任職資格

1、22歲至35歲,大專及以上學歷;

2、兩年快消品KA渠道銷售經驗;

3、自我管理能力強,工作責任心強;

4、交流溝通順暢,親和力強、具備團隊管理、協作能力;

5、具有快速的市場反應意識、分析問題及解決問題能力;

6、成就導向性強,良好的職業操守。

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

任職要求:有紅酒,啤酒銷售經驗者優先。

注意:可全職可兼職。

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責管轄門店日常拜訪,熟知門店具體情況,合理優化資源,提升門店銷量。

2、負責管轄門店促銷員招聘、培訓及日常管理,協助促銷員門店銷售。

3、負責管轄門店公司產品正常陳列,合理投入超市堆頭、端架等資源,提升店內形象。

4、負責管轄門店訂單、到貨、庫存、產品貨齡管理,提升產品超市周轉速度。

5、負責管轄門店產品推廣活動,引導消費者產品認知程度,塑造公司品牌。

6、負責管轄門店收集競品推廣活動信息,及時反饋并提出合理化對沖建議。

7、負責管轄門店消費者投訴情況,維護公司信譽。

8、認真執行領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、1年以上快消品商超經驗

2、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

3、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

4、具備較強的學習能力及團隊合作精神;

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、開發和維護公司各種渠道;

2、以產品售賣、渠道拓展維護為主要工作;

3、按公司目標完成銷售任務及貨款回收;

4、政策傳達、促銷執行;競品信息收集、匯總、分析;

5、重點客戶管理、溝通、協調、輔導;

6、建立轄區內客戶資料、銷售臺帳;

7、定期將相關信息與上級主管匯報、溝通。

任職要求:

1、有快消品工作經驗;

2、有客戶資源優先考慮,待遇可根據擁有客戶資源情況面談。

加入我們的理由:

1、公司屬于農產品行業,受到國家政策的大力扶持,行業前景發展好;

2、公司處于快速發展時期,重視人才的發展,有較大的晉升空間;

3、公司團隊年輕化,公司氛圍較好,人際關系簡單;

4、一經錄用,待遇從優;

5、歡迎有夢想,希望在崗位上展現能力的您加入我們!

條件優秀者,待遇可面議!

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助KA業務主管將銷售目標分解各門店進而分解到各營養顧問,并追蹤各門店業績完成進度;

2、新品進店談判及落實,如進場費、價格、陳列等;并跟進新品進場的落實情況,如下訂單、陳列等;促銷員進場談判,如管理費、人數等;

3、促銷活動談判,如活動形式、內容、費用、檔期等,項目費用流程申請,活動品訂單的談判與跟進,物料進場,活動執行過程的監督與檢查;

4、陳列談判,如調整陳列位置、陳列面、堆頭等,并定期維護;

5、建立和維護客情關系,與賣場的有效溝通,定期拜訪門店,與門店部門負責人等建立良好客情關系;

6、信息收集、分析與反饋,我司產品信息,如銷售情況、活動效果、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、活動情況、陳列、價格等。賣場動態等其他信息;

7、相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確,提報及時;

8、協助上級主管向門店傳達公司相關政策。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、1年以上快速消費品行業從業經驗,熟悉KA賣場流程,尤其是樂購系統,世紀聯華系統

3、具備基礎營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧團隊合作、正直誠實、客戶導向、解決問題能力;

4、有快消紙品嬰兒用品行業銷售經驗優先。

5、能夠適應出差的工作性質。

工作地點:浙江寧波

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司所安排的KA系統的業務維護與業務跟進;

2、負責所維護KA系統的促銷與活動組織,實施等日常工作;

3、負責公司領導或部門主管安排的其他輔助工作。

任職要求:

專業不限,本科以上學歷,具備良好的職業素質,工作責任心強,具備一定的抗壓能力,并且具有良好的團隊合作精神、客戶意識、服務意識強。應屆生亦可。

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、拜訪賣場客戶及門店維護客情關系;

2、負責月度銷售的預測;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、培訓、管理、招聘促銷人員;

7、賣場組織促銷活動,制定促銷計劃;

8、與各系統采購溝通。

任職要求:大專以上,有相關工作經驗

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立完成KA客戶的拜訪及產品銷售;

2、負責KA客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;

3、分析消費者心理,制定行之有效的銷售策略及促銷活動的提報與維護、總結及改善;

4、進行年度合同談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂合同談判等;

5、完成銷售目標。

任職要求:

1、年齡35歲以下,3年以上銷售工作經驗;

2、.具備較強的客戶深度開拓、維護;

3、.較強的客戶溝通能力;

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求等;

5、對杭州聯華、華潤賣場有著較好的門店資源。

工作地點:杭州待遇:面議

提供臺州社保

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責KA門店銷售工作,并達成銷售目標;

2.跟進KA門店終端銷售數據,并定期反饋給公司;

3.推動KA門店產品分銷、陳列使其達到公司要求;

4.達成KA門店各項促銷活動的執行;

5.提供合理化建議以幫助公司制定符合市場的合理計劃

6.及時反饋競爭品牌信息

7.合理使用費用,并將費用控制在預算范圍內

8.管理導購員,并對導購員進行培訓和市場檢查

9.兩年以上KA銷售經驗

KA業務員(崗位職責)

職位描述

1、12名人員,KA業務1名(駐濮陽)、KA業務1名(駐許昌)、流通業務1名(駐商丘)、流通業務1名(駐周口)、流通業務1名(駐濮陽)、流通業務1名(駐新鄉)、KA業務1名(駐馬店)、KA業務1名(駐南陽)、KA業務1名(駐焦作)、流通業務1名(駐南陽)、流通業務1名(駐漯河)、流通業務1名(駐平頂山);

2、三年以上的快消品工作要求;

3、對當地市場熟悉,有代理商開發能力的人員優先;

4、能吃苦耐勞,拓當地市場;

5、按照公司的要求,積極配合銷售工作的開展,完成公司的銷售目標。

KA業務員(崗位職責)

職位描述

一、崗位要求

1、1年以上KA操作經驗;

2、具備一定的口頭和書面表達能力、團隊協作以及解決問題的能力;

3、精通電腦,能吃苦耐勞,有較好的自我調節能力;

4、熟悉當地終端系統;

二、崗位職責:

1、完成公司下達的銷售目標、業績報表的制作;

2、良好的終端管理;

3、制定全年促銷計劃、巡場、陳列、客情維護等;

4、安全庫存的管理。

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助處理日常行政事務,包括各項指令的傳達,執行和情況的跟蹤,反饋;

2、負責各市場遞交文件的審核,報批流程;

3、各項KA系統銷售數據統計分析,數據報表制作整理;

4、與各市場對接KA賣場日常銷售情況;

5、直屬領導安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制專科以上學歷,一年以上相關崗位工作經驗;

2、具備較強的KA賣場操作知識;熟悉崗位工作流程;

3、良好的數據敏感度、積極進取的學習態度;

4、熟練掌握word,e*cel,powerpoint等辦公軟件;熟練使用打印機,掃描儀等辦公儀器;

5、舉止談吐大方得體,善于與人交流,具有較強的溝通,組織,協調和推進能力,思維敏捷。

KA業務員(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、中專以上學歷,20-30歲之間;

2、表達能力強,有較好的形象氣質;

3、執行能力強,有較強的團隊合作意識;

4、有一年以上快消品行業終端建設和現場管理經驗。

主要工作:

1、維護目標市場和完成銷售指標,幫助渠道協調各種關系;

2、現場業務處理,包括促銷活動落實、價格管理等;KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對所分配地理區域內商業前景做出判斷;

2、設定年銷售目標并完成指定的年度銷售預算;

3、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃;

4、及時提供所有領域內競爭對手的情報及現狀報告;

5、與市場部合作,及時并成功地確保公司新客戶的分配以及主要競爭對手的發展前景和變化。

任職要求:

1、有二年以上快速消費品KA賣場管理經驗,對當地牛羊肉行業有一定的了解;

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、25周歲以上,性別不限;

6、品行端正,事業心強,企業忠誠度高。

福利待遇:

1、良好的發展空間,公司內部定期培訓;

2、簽訂勞動合同;繳納五險;

3、提供午餐,免費通勤車,定期員工體檢

4、法定節假日及其他福利KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責KA賣場的促銷員招聘及日常管理

2、負責與KA賣場相關管理人員的溝通和處理門店所產生的問題

3、負責制定KA賣場的進退貨,陳列跟蹤

4、完成全年的銷售指標

任職要求:

1、1年以上KA賣場工作經驗

2、能吃苦耐勞

KA業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在公司授權的工作權限范圍內,負責公司產品在所負責區域、渠道的產

品終端牌面整理、生動化陳列、先進先出、超市下單、訂單追蹤、客情維護、

促銷活動的申請和執行、以及信息反饋工作。

2、

保證公司產品在所負責的區域和渠道在終端門店的陳列形象、銷售促進,避免終端缺貨、短碼、以及臨期

品產生。

任職要求年以上超市理貨及促銷經驗其他要求:具備基礎營銷知識,談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力。

篇2:ka商超業務員工作職責范本

職責一:ka商超業務員工作職責

崗位職責:

1、負責KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

2、負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執行、評估;

3、負責KA門店新品的上架維護工作;

4、負責KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5、負責KA門店促銷員的招聘和管理;

6、負責KA門店場內外活動的組織和實施;

7、負責賣場日?？颓榫S護等其它工作;

職責二:ka商超業務員工作職責

1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

職責三:ka商超業務員工作職責

1、全面負責所管轄門店關系維護及談判、銷售、促銷員管理、公司形象維護和提升、、確保任務的達成、促銷活動執行,開發新市場、提高銷量、擴大業務網絡等工作。

2、陳列維護:正常排面、單品數、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節性展示及節慶特殊陳列等。

3、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化,對于異常庫存商品及時作出調整,加強門店信息溝通并做好公司內部反饋、協調工作。

4、促銷員現場管理與指導(商品展示、促銷員技巧的培訓等)。

5、收集公司產品客戶建議與競品推廣活動信息,及時反饋并提出合理化建議。

6、及時處理消費者投訴,維護公司信譽。

7、各系統總部與門店的客情建立和維護。

8、促銷活動申請與跟進執行,對每檔促銷活動進行總結(日期、變價、到貨及陳列、活動的執行及效果評估等)。

9、各系統訂貨跟單、應收帳款及時對賬及賬款回收跟進工作,控制帳款回收風險。

10、各系統年度活動談判、新品進場、各節慶及日常促銷活動規劃的定制、推進與落實。

11、檢核各系統各門店市場表現,費用投入產出合理比率。

12、妥善處理解決退換貨中存在的問題。

13、認真填寫ka商超業務員工作職責中各工作日報表。

14、認真執行領導交辦的其他工作。